在職場上,不懂說話內向的人,記住這3點原則就夠了!

  性格分為內向和外向兩種,外向的人可能比較容易和人混熟,但是內向的人那麼細心;而內向的人做事細心,但是大多不太會說話,不太會和同事相處,只能說兩種性格各有優缺點。今天我們就來聊聊內向的人,在職場上該怎麼和同事相處?

  1、真誠就好

  外向的人油嘴滑舌,很容易和人打成一片,但是這種關係更多的是在表面上,實際上可能是酒肉朋友,並沒有多大用處。對於內向的人來說,沒有這種無效的社交,反而是一種好事。那麼內向人要怎麼社交?

  社交的目的就是能夠提升自己能力、人脈和資源,這種才是真正的朋友,對於真正的朋友之間,其實並沒有太多的套路,只要彼此真誠就好。真誠做事,對於內向的人來說,反而是一種優勢,所以說內向的人,和人相處只要真誠就好

  2、建立信用

  在現在這個社會上,信用是最貴的東西,內外的人做事認真、細心,更多是給人一種可靠感覺,那麼我們在與人相處時候,就應該要激發這種性格優勢,把自己打造成為1個一諾千金,寧丟性命不丟信義的人。做到表裡如一、不要陽奉陰為。

  對於外向的人,特別是那種自來熟的,給人的感覺更多是滿嘴跑火車,不可靠,雖然朋友很多,整天稱兄道弟的,但是質量並不高。

  3、做好自己

  做好自己是最重要的,所有的社交都為了一定的資源。內向的人不太會自動和別人建立關係,那麼我們就做好自己,讓自己變的「值錢」了,自己成一種別人需要的「資源」那麼別人自然會來找你。

  在職場上,競爭是殘酷的,讓自己值錢是最重要的,所有的社交都是一種等價交換。在職場上,內向的人,不要當心怎麼和別人相處的問題,只要做好自己就行了。外向的人可以春風滿面,內向的人更容易自帶光芒!

  在職場上,要利用好自己的性格優勢,才能在殘酷的競爭中生存下來,得到領導的認可,實現升職加薪。

推薦閱讀:

羅炳翔丨突發急性腰疼不要慌,六點應急原則幫你忙
婚娶日子選擇的特殊原則
向朋友借錢應遵循的四條原則
蝮蛇咬傷救治四原則
周代人取名有五原則六禁忌

TAG:職場 | 內向 | 說話 | 原則 | 在職 | 夠了 |