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女到中年,還不如男|扎心好文

作者:陳毛毛

來源:我們都是文藝青年 ID:youth921

「We』rewomen. Our choices are never easy. 」

12月10日,中興程序員歐建新的縱身一躍,引發了一波「中年男人不如狗」的感慨。

公司裁員,收回股權,逼得這個上有老下有小的中年男人舉手投降。

很多人在心疼,他到底有多少沒說出口的壓力和心酸;也有不少人吐槽,一件跳槽就能解決的事情,為什麼非要跳樓?

七嘴八舌,唯獨沒有人討論到歐程序員的妻子,那個同樣人到中年的女人。

為了教育孩子、照顧家庭,她早就放棄工作,回家當全職主婦了。如今丈夫一走,沒有收入來源的她,要一個人面對一雙兒女、四位父母,以後的日子該有多難啊!

有人提到「自殺率」,根據《中國衛生統計年鑒》的統計,自從2006年起,無論在城市還是農村,各年度男性自殺率均高於女性。

看到這裡,大家都對中年男人們投去同情的目光。可是仔細一想,這個數字背後,真正悲劇的恐怕是那些活著的、被拋下的中年女人吧。

我身邊就一個活生生的例子,朋友的父親借高利貸做生意賠了個精光,被壓力所迫,跳樓自殺了,留下他們一家三口,還有一屁股債。

「聽起來不孝,但我真的不能原諒他。」看到每日以淚洗臉、手足無措的母親,她跟我了這句話。

被生活暴擊的時候,活著比死掉要困難一百倍、一萬倍,這個道理明明誰都懂啊。

還好好地活著,甚至不哭不鬧的中年女人們,她們的生存狀況就很樂觀嗎?

很遺憾,一點都不,她們過得甚至還不如中年男人。

人在職場,要看業績,要看臉色,要曲意逢迎,要喝酒喝到吐。

而女人在職場,還要外加一條:性別歧視。

今年6月,京東女副總裁杜爽,突然放棄手頭帶得好好的「百萬便利店」項目,主動離職了。掐指一算,剛好是她在京東待的第九年。

在這九年里,她從普通的業務員做起,一步一步「爬」到了副總裁的位置。

為了做好采銷,五毛錢的貨價她都能跟人談上三天;她負責的品類,月銷售額從200萬增長到了2000萬。

她從未請過年假,也沒請過病假。想個鋼鐵女戰士一樣,跟供應商喝酒,喝得顱內壓太高,眼球毛細血管破裂,白眼球都紅了,依舊堅挺不倒。

最後沒想到,卻倒在「懷孕」這件事上了。

意外懷孕,對於一個女性員工,尤其是女性高管來說,意味著什麼?在員工聚餐上,劉強東回答得委婉,但意思一點都不含糊。

「說實在的,你們休假也給兄弟們一點機會。」

「有時候不要認為自己一天不在,整個部門就散了,不會的。」

面對著央視的鏡頭,「既然懷孕了就把位子讓出來得了」這樣的話,劉強東沒說出口,但杜爽心知肚明,幾個月後就主動辭職了。

她夠拼,能力夠強,資歷夠老,非要說她錯在哪裡,大概是錯在自己的性別上了。

強大如杜爽,懷了孕依舊逃脫不了赤裸裸的性別歧視,更別提吾等平平凡凡的女生了。

一位HR圈的「老資格」曾經透露過企業招聘的「潛規則」——

女性還沒生孩子 = 以後要請婚假和生兩個孩子產假;

女性生育一個孩子 = 她隨時會生二胎;

女性已經生完二胎 = 照顧孩子,沒有精力工作。

作為女人,只要你步入職場、年紀一到,不管是「中年婦女」還是「中年少女」,通通不受待見。很殘酷,但一貫如此。

朋友K生孩子後,就被公司調崗降薪了。咽不下這口氣,她乾脆放棄,主動離開這個待了五年的公司,回家帶孩子做微商去了。

身邊很多人都在佩服她,說什麼「母親是這個世界上最偉大的職業」。只有她自己知道根本不是,母親明明是這個世界上最無奈的失業。

相反,男人當上爸爸之後,卻更能塑造一種靠譜穩重的形象,工作機會常常不減反增。

跟中年女人比起來,抱團取暖流眼淚的中年男人們,是不是要幸運得多?

不管是不幸被裁員,還是股權被收回,只要中年男人們願意,還有大片的天地等著他們去闖;而這片天地,打一開始就想把她們攔在門外。

筋疲力盡回到家,女人們的另一場「大戰」才剛剛開始。

在往期的中國婦女地位調查資料中,88%的家務活都是由女性來承擔;而在西方兩性平等水平較高的福利國家,男性的家務勞動時間也不及女性的1/2。

對於中年男人來說,職場如戰場;而對於中年女人來說,職場和家庭,都是她們的戰場,無法懈怠,無處歇息。

前陣子,知乎上有個問題刷了屏:為什麼有些人開車到家後,要坐在車裡發獃?

最高贊的回答,來自一個中年男人。

確實如此,下班後很多人甚至直奔酒吧,悶下兩杯酒,看看身邊新鮮的小姑娘們。

諷刺的是,彼時他們的妻子,正在家裡做飯、洗衣、追著孩子喂飯。

我能理解,人都需要喘氣的空間和獨處的時間。可是,中年女人除外。

一下班,開車的擠公交的搭地鐵的中年女人們,都是一路小跑趕回家的,順便去一趟菜市場,把今晚和明早的飯菜都給買了。

推開家門,孩子把玩具丟得到處都是,一邊喊餓一邊要抱抱。

吃完飯,要給孩子梳洗,收拾老公亂丟的臭襪子,給孩子講晚安故事,一切搞定之後,自己才能洗澡睡覺。而明天,又是嶄(chóng)新(fù)的一天。

如果遇到了愛挑剔的公婆,以上這些根本不算什麼。那些抱怨要「看老婆眼色」的中年男人們,你們大概不知道,要「看婆婆眼色」是一種什麼樣的折磨。

發現沒有,中年女人也不是超人,也想要自由獨處做自己,只是她們沒那麼多時間。念頭一閃而過,都覺得自己矯情。

最近看了一部韓劇,短短四集,卻讓我哭得不行。

《世界上最美麗的離別》,改編自韓國作家盧熙京母親的真實經歷。

故事的主角就是一位母親,她不施粉黛、容顏漸老,不僅在鏡頭裡找不到存在感,在一家人的生活中,也常常是被人忽略的存在——

她一大早起來給全家人做飯,兒女們卻習慣了一言不發,只留下一個匆忙離去的背影。

她日夜細心照料婆婆,卻總是被老人又打又罵。

她身體不舒服,身為醫生的丈夫卻認為是「中年病」,並沒有在意。直到醫院報告出來,丈夫才知道,妻子已是卵巢癌晚期。

一家人都還不知道,包括母親自己。兒女們依然毫不在意地享受母親「老媽子」一樣的伺候,而母親自己也相信,只要摘掉子宮和乳腺,不久後她又能繼續為一家人「服務」。

手術很不成功,癌細胞已經擴散,母親的器官都病變得差不多了。

隔著一道手術室的門,門外的兒女都在等她回家,門裡的她卻再也拿不動鍋鏟、舉不起掃帚、回不了家了。

也是在這一刻,家裡的所有矛盾一個接一個爆發:丈夫的醫療事故、女兒勾搭已婚男人、兒子落榜酗酒、痴呆老人拖累全家。

他們爭吵、哭喊、崩潰。沒有了這個中年女人的努力維持,這個外人眼中的完美家庭,原來已經是千瘡百孔。

她是母親、她是妻子、她是兒媳,她傾盡一切,卻被人當做理所應當。如今只剩下一副殘缺虛弱的身體,留給自己。

這部劇在豆瓣上拿下了9.2高分,這麼多人看哭了,大概是因為,這樣的中年女人太多,一不小心我們就會感同身受。

那篇《中年男人不如狗》中,除了把自己唱哭的朴樹老師,其他中年男人的苦,都只是因為窮。

可在中國,完全靠男人養家的家庭僅佔了1%。這份懸在中年男人頭上的、沉甸甸的經濟壓力,同樣也壓在中年女人的肩膀上。

與此同時,她們還要跟容顏衰老速度賽跑、跟挑剔的公婆博弈、為生養孩子犧牲、在性別歧視面前忍氣吞聲。

最操蛋的是,中年女人這一切付出,都被當成了理所當然。

如果說中年男人不如狗,那中年女人活成這樣,連中年男人都不如。

我說這麼多,不是為了比慘。

就像《天氣預報員》中,那句經典台詞說:「成年人的生活里,從來沒有容易二字。」

特別是當你想要的越多的時候,你面臨的「不易」就越多。

都是成年人了,何苦要賣慘埋怨、何苦要跳樓輕生、何苦非要別人欠你一句「謝謝」呢?

中年男人們,下次想哭想死的時候,記得回頭看看跟你一起扛的中年女人們吧。

HR私董會公號內回復:美麗

觀看《世上最美麗的離別》

參考資料:

[1]劉愛玉等. 《雙薪家庭的家務性別分工:經濟依賴、性別觀念或情感表達》.北京大學中國社會與發展研究中心.2015-02

[2]劉肇瑞 等.《2002-2015年我國自殺率變化趨勢》.國家精神心理疾病臨床醫學研究中心. 2017-10

[3]蔡敏. 《中國職場性別歧視狀況研究報告發布》.中國婦女報.2009-06-15

[4]趙麗. 《職場性別歧視調查》.法制日報.2017-03-18

[5]李雪婷. 《婚育狀況成遭歧視重要因素》.中國婦女報.2017-03-18

[6]於嘉. 《性別觀念、現代化與女性家務勞動時間》.香港科技大學社會科學部.2014-02

[7]楊菊華. 《傳續與策略——1990-2010中國家務分工的性別差異》.學術研究.2014

[8]盧雅利. 《關於女性職場歧視現狀的探究》.安徽財經大學工商管理學院.2016

[9]余紅. 《女性天生是弱者嗎?》.勞動經濟與人力資源管理.2012

[10]劉愛玉,佟新. 《性別觀念現狀及其影響因素——基於第三期中國婦女地位調查》.中國社會科學.2014

[11]Alexandra Killewald,Margaret Gough. Money isn』t everthing: Wives』 earningsand housework time. SocialScience Research.2010

[12]SanjivGupta. Autonomy, Dependence,or Display? The Relationship Between Married Women』s Earningsand Housework. Journalof Marriage and Family.2007


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