人際交往「五則」

要想取得人際交往的良好效果，使自己與公眾發生共鳴，必須堅持良好的人際交往原則。 1、以信為本 所謂信，是指信譽、信用。即切實履行和別人約定的事情與諾言。俗話說，人以信為本，店無信不昌，人無信不立。 2、平等相處 何謂平等？這是指當社會的雙方都不受到某種壓力迫使他們維持這種關係時，即稱之謂平等。這種平等主要指心理上、人格上的平等。社會壓力來自兩方面：一方面是社會因素造成的。如領導與被領導。另一方面是來自社會的某一方面。如攀高結貴。 正常的人際交往應保持平等狀態，平等相處是人際交往的基礎。 3、求同存異 在人際關係交往中，有了正確的目的和出發點，還必須有正確的態度。這就是尋找共同點，求大同存在小異。人際關係的建立和改善，必須是建立在關係雙方共同利益與需要的基礎上。在交往過程中，要清醒地認識到雙方的粘合劑。 在人際交往中要堅持求同存異的原則。首先，必須尊重對方人格、權利。這是建立良好人際關係的基礎與前提之一。一個人受到了應有的尊重，就會因自我價 值得到承認和肯定，受到信任和理解，從而增強交往的興趣和積極性。反之亦然。其次，在人際交往中，要注意存小異。要有大將風度，切忌斤斤計較，患得患失。 4、真誠相待 所謂真誠，就是真實誠懇、不虛假。人際交往過程中，誠實是最重要的，應當神態自然，心口如一，切忌虛偽客套、言不由衷。 真誠是做人之本、處事之根。它能消除人們之間的隔膜，為人們架起理解的橋樑。 真誠是做人的起點，也是做人的歸宿。離開真誠二字，你就沒資格談情感、氣節、教養。如果你是一個誠實的人，你將一生因此愛益無窮。 5、互惠互利 就是在人際交往中考慮到雙方的共同價值和共同利益，滿足共同的心理需要，彼此都能從交往中得到實惠。 人際關係是在人與人的交往中形成的直接、可感的心理關係，實際上也蘊含著一種價值關係，互惠互利也就必然成為調節人際關係的一個準則。
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