不說權術，不說潛規則，說說職場上的小細節

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1．準時、不遲到，這是職場的基本規則和職場人的基本職業素養，是紅線，輕易不要逾越。

2．有事需要請示領導的時候，能當面彙報的一定要當面彙報，盡量不打電話。

3．因為私事向上級請假的時候，盡量要提前，情況特殊也要打個電話。

4．和客戶或者同事、領導打電話，事情說完，稍微等一下再掛電話，或者讓對方先掛，你再掛。

5．和同事、領導談事或者某些重要場合不要嚼口香糖。

6．面試或者競聘的時候要保持良好的肢體儀態。

7．開會的時候關手機，或者調成震動，這條無須解釋，你懂的。

8．從辦公室或者會議室出來的時候不要使勁摔門，要用手輕輕把門掩上。

9、在安靜的環境中，比如開會或者辦公期間，女性朋友在行走中一定注意自己的高跟鞋不要發出太大的響聲。

10．剛入職的新人對於自己的職場身份，需要有一個心理上的適應程度。

11．在工作中，犯錯了，被發現了，要先承認，然後再講述理由。

12．作為新人要敢於表現真實的自己。

13．很多年輕人初涉職場，容易犯一個類型的錯誤：對上級交辦的一項工作或者事情，不是對最終結果負責，而是對過程負責。

14．工作中要養成反饋過程和結果的習慣，這一點很多人都容易忽視。

15．要注意部門分工和個人職責，不要用人情來替代工作原則。

16．接下來這個問題和上一個問題有點連貫性，那就是注意工作的管理許可權和層級分工。

17．凡事不能想當然，一定要自己親自查證了、確鑿了才行。

18．工作一定要嚴謹，注意區分責任。

19．對待領導和同事，養成正面交談和回答問題的習慣，不要經常用反問句或者設問句。

20．進入職場，你就是個成年人了，成年人的基本標籤就是獨立。

來源：互聯網

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