加拿大技術移民政策大調整 來加前先評估資歷
加拿大技術移民政策大調整移民前的資格評估也可以讓申請人了解他們的資歷和證書與加拿大本土的有何差距,從而對本國的勞動力市場形勢、僱主的喜好等有個了解。同時,這一評估也可以將資歷不夠、不能適應本國就業市場的申請人拒之門外。康尼還相信,有了這一評估之後,新移民來加拿大後無法學以致用,而被迫另換專業的現象會大大減少。當然,移民前的資格評估無法保證所有新移民來加拿大後都能找到合適、且和自己的技術或資格相稱的工作,也不能保證他們一定能夠獲得本土的資歷證書,並在有規管的崗位上工作。如果移民想更好地融入本國的就業市場、確保在規管的崗位上工作,則可能需要找到所移民省份或地區的規管機構(regulatory body),對其資歷進行更深入的評估。聯邦人力資源和技術發展部部長范茵麗(Diane Finley)指出,在海外接受過訓練的技術人士對加拿大的經濟發展和勞動力市場非常重要,這也是為何聯邦政府一直積極致力於與各國的合作,以便提高海外資格認證的效率,令新來的技術人士能夠儘快地找到本職工作。聯邦移民部長康尼也藉此機會公布了2011年度加拿大政府在海外資格認證方面的進展報告(點擊查看)。這份年度報告由海外資歷諮詢辦公室(Foreign Credential Referral Office)撰寫,主要內容是聯邦移民部、人力資源和技術發展部、衛生部等幫助新技術移民融入加拿大勞動力市場的成績,以及未來的展望、目標等等。今年這份報告的要點包括:聯邦將進一步擴展加拿大移民整合計劃(Canadian Immigration Integration Program,簡稱CIIP)。這項計劃由加拿大社區學院協會(Association of Canadian Community College,簡稱ACCC)設計和管理,旨在給有意移民加拿大的人士給出非常專業的職業介紹和指引。目前,CIIP根據各國的不同需要,已在全球25個國家設立了服務點。同時,聯邦還將新設一個評估和銜接的項目,以幫助有國外教育背景的護士可以在達到加拿大的標準後,取得可以通行全國的有效執照。政府還將設立一個國際資格認證網路(International Qualifications Network Website),以方便有海外技術資格認證的人士可以互相分享經驗和信息,以便他們在申請或者證書評估的時候能夠更有效率。
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