在工作中，體會生命的精彩

好像有哪位名人說過，所有的問題歸根結蒂都是情緒的問題。這些日子，大家情緒最大的莫過於富士康了。

我是一不小心，撞到了富士康的電網上。在微博和博客上，我轉發了一張富士康女孩的照片，同時強調「喚醒人性中的善，總比不斷激發仇恨，更可貴」。結果，引發了許多朋友的質疑。

其實，這篇博客是在此前一篇文章基礎上，結合富士康近期的悲劇而改寫的。問題是，一旦與富士康掛鉤，情緒就佔了上風。所以，我覺得還是把那篇文章分享出來，讓我們理智地審視什麼是工作以及如何對待工作。下面是為6月1日正式出版的稻盛和夫《干法》所作的推薦序。各位朋友盡可以放寬心，裡面不再有不開心的事情。

--------- 在工作中，體會生命的精彩 ----------------------------------------

77%的美國人痛恨他們的工作，由此導致的生產率降低使美國企業每年損失3500億美元。

蓋勒普的這個調查數字嚇你一跳吧。我不知道這個數字在中國有多高。

萬幸的是，我不痛恨自己的工作，每天早上我都期待著郵件和簡訊給我帶來新的消息。我只能說，我是幸運地撞上了「該做」、「能做」、「願意做」三個圓圈的交集。

若是你沒有我這麼好的運氣，或者剛好痛恨著你的工作，那該怎麼辦？

稻盛先生的這本《干法》可能就是寫給你看的。

1. 好逸惡勞，不是你的本性

基督教思想孕育了西方近代文明，與此同時，也將「勞動乃苦役」這一觀念植入人們心中。根據聖經記載，人類的祖先亞當和夏娃，因為偷吃了上帝的禁果，被從伊甸園驅逐出來。在樂園裡他們不需要勞動，但遭放逐後，為了得到食物，他們不得不痛苦地終日勞作。

也就是說，人們為了救贖自己的「原罪」，才不得不接受勞動這種「懲罰」。

但是，觀察一下自然界，你會發現事實並非如此。無論何種動物、植物，都在拚命求生存，從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。

城牆石縫中的嫩草，在石頭與石頭之間，僅有一點兒泥土，就在那兒拚命吸收著陽光雨露，發出懶芽。在此後短短的幾個星期的夏季時間，草兒們接受陽光的恩澤，長葉、開花、結果。如果不如此，夏天一來，石牆在灼熱的太陽照射下迅速升溫，草兒就會枯死。所以趕在盛夏到來之前，草兒就拚命生長，留下子孫，然後枯死。

在柏油馬路的縫隙中長出的無名小草，它們的命運也一樣。連水分也極端缺乏的、炎熱如地獄般的環境中，各種草兒拚命掙扎求生。各種各樣的草兒為了比其他草類更多地接受陽光，就拚命擴展草葉、伸展草莖，為生存互相競爭。

為了生存必須拚命努力，自然界的「道」本來就如此，此乃宇宙的鐵則。

幸運的是，蒼天在「工作」中秘藏了一種偉大的力量。藉助這種力量，我們就能夠克服嚴酷的命運，給人生帶來光明和希望。「工作」簡直就是靈丹妙藥，是神賜予我們的最高禮物。

冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不經歷繁重的「工作」，人生就難以全面展現其精彩。許多人的生命未完全盛開就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關吧。大約在十年前，一位德國領事對稻盛先生說：「勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的心靈。」

2. 只要你全力以赴，神就會出現

稻盛先生創辦京瓷之初，只有來自松下的訂單，然而，松下在產品的價格、質量、交期等各個方面的要求越來越苛刻。在松下的零部件供應商會議上，各零部件廠家憤憤不平，一齊向松下開火。

然而，稻盛先生卻對松下抱有深切的感謝之心：「這是鍛煉我們！」因此，凡是松下要求的價格，京瓷二話不說照單全收。「付出不亞於任何人的努力」，讓稻盛先生的生命發生了不可思議的變化。人生的齒輪 -- 過去一直在苦難和挫折的方向上運轉 -- 現在開始朝著幸運的方向轉動了。

結果，當時一味向松下發泄不滿而沒有做出相應努力的零部件廠家，不少都倒閉了，已經消失在競爭的風浪之中。

唯有京瓷倖存並且茁壯發展起來。在稻盛先生創業的第7年，京瓷開始為信息產業的巔峰產品IBM 360電腦提供陶瓷基片；第12年京瓷公司上市；第16年京瓷公司超過索尼，成為日本市值最高的企業。

總結成功的經驗，稻盛先生說，只有你抱著如此強烈的願望，並全力以赴，「神」才肯現身，才會向你伸出援手。

想當初，稻盛先生在大學時學的是機化學，畢業前為了就職，才倉促學了一點無機化學。就是憑著這一點點專業知識，以及25歲的毛頭小夥子的熱情，稻盛先生居然一次接一次獲得了出色的科研成果。

稻盛先生說：「我想，一定是神看到我那樣拚命地工作，那樣苦苦思索，神看不過去了，神可憐我，授予了我智慧。我想事情只能這樣來解釋。如果不經歷苦難和挫折，畢業名校，就職名企，我的人生可能就完全不同了。」

3. 愛你的工作，生命自然精彩

稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是「從事自己喜歡的工作」 ，另一種是「讓自己喜歡上工作」 。能夠碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。

稻盛先生大學畢業後加入了一家日益破敗的「松風工業」。年輕的同伴都相繼辭職了，否則「在這裡干久了，連老婆都討不到」。稻盛先生在辭與留問題也很苦惱，但是，他總是找不到一個必須辭職的充足的理由，所認決定「先埋頭工作」再說。不再發牢騷，不再說怪話，稻盛先生決定全面、正面、積極地面對自己的工作。

為了讓自己安心於松風的工作，稻盛先生想，這樣的研究恐怕大學裡也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鑽研。事情也真是奇怪，經這麼一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。開始時，有一半是強迫自己，但不久自己變得積極主動了，喜歡上了這項研究；再後來，就大大超越了喜歡不喜歡的層次，感覺到了這項工作所包含的意義。

在許多人看來，「工作是工作，自己是自己」，把「工作」與「自己」分開，讓兩者保持距離。但是，要從工作中體會生命的精彩，就應該消除「工作」和「自己」之間的距離，「自己就是工作，工作就是自己」，兩者密不可分。對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此深沉的愛情，事情就很難做得出色。

日本人江本勝曾寫過一本書《水知道答案》，如果一杯清水都知道你內心的愛與憎，一件你親手完成的產品一定也知道你內心的感受。

稻盛先生自己就真的曾經「抱著水管睡覺」。「我在爐窯附近溫度適當處躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整個通宵我將水管慢慢轉動，用這種乾燥方法防止水管變形。」

稻盛先生說，如果有人哀嘆自己沒有能耐，只會「認真地做事」，那麼，你應該為你的這種「傻勁」感到自豪。

如果你愛上了你的工作，愛上了你自己製造的產品，一旦出現任何差錯，你憑藉直覺就知道問題在哪。稻盛先生將其稱為「產品的哭泣聲」。只要你用心傾聽，你就一定能聽到產品發出的「切切私語」，你就能找到解決問題的線索。

用心至此，難道還不足以感動神靈嗎？！

我曾自詡為稻盛哲學的研究者，直到拜讀這本《干法》之後，我才真正感悟了稻盛先生的可敬、日本人的可怕。