李嘉誠談用人的標準：我喜歡用這幾種人

06-18

李嘉誠作為有別於一般中國商人的大人物，他既勝在經營，也勝在管理，特別是在人力資源管理方面，的確有他獨到之處。

他認為成就事業最關鍵的是要有人能夠幫助自己，樂意跟自己工作，這就是他的哲學。職場中，他喜歡用這幾種人：

①自信；②效率高；③頭腦靈活；④有冒險精神、辦事果斷；⑤願意拋棄面子；⑥不安於現狀、刻苦耐勞；⑦善於抓住機遇；⑧珍惜時間；⑨眼光獨到、堅持己見；⑩有總結習慣

自信是通往成功路上的指明燈，自信自己是最優秀的，最棒的，才能發揮自己最大的潛能。

高效率能在職場中助你脫穎而出，率先被領導發現並重視。

讀書好壞和工作賺錢沒有必然聯繫，進入社會中，頭腦靈活、聰明智慧的人能更好的適應和處理工作中遇到的問題。

工作很長一段時間後，機會仍沒降臨到你的頭上就意味著需要你自己創造機會，去冒險，抓住機會，決策果斷，憑膽量奪得機會。

李嘉誠說：當你放下面子賺錢時，說明你已懂事了；當你用錢賺回面子時，說明你已成功了；當你用面子能賺錢時，說明你已是人物了；當你還在那裡喝酒吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛面子時，說明你這輩子就這個樣子了。

安於現狀的人，總是很難有出頭、有賺錢的機會，相反，不安於現狀，刻苦努力的人總有一大把機會在等著他。

我們身邊機遇非常多，所以要處處留心，做一個善於發現機遇的人，然後趁機抓住它，為自己帶來更多的人生可能。

浪費時間就等於浪費財富！對於經商的人來說「時間就是金錢」，賺錢靠的是珍惜時間，利用時間。反之，天天早睡睡晚起做懶漢，財富是不會理你的。

做生意第一要決就是眼光獨到，想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在後面追。堅持自己獨到的見解，你要知道：真理總是掌握在少數人的手裡。

無論做人還是做事，總結很重要。在聽取別人的意見中總結；在夜闌人靜中思考，思考當中的不足，把他們變成你的經驗，讓這些總結為你的成功之路埋下伏筆。

【「是費話不是廢話」，除了分享「費話」社群的乾貨，還會分享職場那些事兒，沒有廢話。】

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