這樣跟領導提要求，沒有不批准的！

在職場上，我們有時遇到的很多問題都跟領導有關。最常見的是，我們遇到很多困難，但是不知道怎麼開口跟領導說？我們接到領導下達的一些難以完成的任務，也不知道怎麼跟領導溝通？

1.如何表達自己充滿壓力的現狀？

如果你的任務已經夠多，感覺快要完不成了，如果上級此時再交任務下來。那麼就要有策略地跟上級溝通，拿出任務表，上面有什麼任務和完成時間，讓上級幫你重新排一下序。所以，提前和領導溝通好，讓領導了解你的現狀，很重要。

2.如何開口要休息時間？

關鍵時候，要擺出自己已經完成的業績，表明自己真的很努力在做工作，就算是休息，也是為了更好地工作，是為了做出更好的成績！

3.如何向開口領導要人？

如果你的項目很多，而且時間又非常緊迫，在你想儘快完成任務且人手不夠的時候，可以要求招聘幾個臨時工，但最好要有數據分析，最好跟以前有對比，切不要誇大事實，你還要自己提出解決方法，讓領導來定奪。

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