我有個同事是工作狂

今天是水木君陪伴你的第265天

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我簡直不敢相信，十一長假居然有人主動放棄休息，在單位加了8天班，只為一些並不緊急的任務。

他叫老A，70後，單位中層副職，一名不折不扣的工作狂。

十一假期，他一人在辦公室，把今年以來所有審核過的項目整理了一遍，將手頭未完成的報表統統填寫完畢，順便還弄了兩份情況說明材料。

這些工作其實完全可以在上班時間做，領導也沒要求他加班，但對於工作，他似乎有種難以壓抑的衝動，一天不做就心痒痒，一天不去辦公室就六神無主。

記得剛到單位，領導就跟我說，要多向老A學習，他的工作態度和衝勁，值得每一名年輕人效仿。

一開始，我還真準備向他學，可當親眼目睹他的「所作所為」後，立馬打消了這個不切實際的念頭。

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老A每天早上7點多就到單位，然後擦桌子、打水、打掃衛生，接著就一屁股坐在位置上，全身心投入到工作中，整個早上都不會起來一次。期間，他會盯著電腦，一頁一頁的看材料，一個文件夾一個文件夾的審核項目，時不時再打幾個電話。

他中午吃飯很遲，12點多才戀戀不捨地從椅子上坐起來，然後快步前往食堂。我曾跟他一起吃過幾次飯，發現他每次都吃得很少，簡單扒拉幾口就飽了。而且注意力似乎也沒放在飯菜上，只是機械式地將東西填進肚子。

他中午不午睡，飯後簡單散會步，就繼續坐在那張充滿吸引力、極富誘惑力的椅子上。中午沒有工作任務，他一般就在那裡看文件。OA系統上的每一個文件，無論跟自己工作是否相關，他都會看一遍。他還有剪報紙的習慣。每當在報紙上看到好的文章，他都會剪下來，然後統一存放在一個小盒子里。

他下班總是最後一個，也不是做給誰看，似乎就是一種習慣。因為領導走了之後，他還會繼續在辦公室呆幾個小時，把今天完成的工作再看一遍，思考一下有沒有需要提升的地方。

他每天工作都會超過12個小時，年復一年，日復一日，從不停歇。我很慶幸，還好中國的《勞動法》沒有請他去起草。

3

沒有工作任務，他下班都會很遲，如果臨時需要加班，那他更會廢寢忘食，不折騰到凌晨兩三點絕對不回家。

一次，省里要求報典型材料，他為此加了三天班。這種常規性的工作，別人都是將過去已有的東西，改頭換面一下就報上去。他卻不走尋常路，選擇四處搜集素材，重新謀篇布局，徹底重寫一稿。寫完後還反覆校對，多次修改，直到凌晨。

經常聽他說一句話，材料是改不完的，改材料是沒底的。於是，僅僅為了一篇3000多字的典型材料，他硬是連續加班三天，每天都到凌晨。

可以說他責任心強，也可以說他要求高，反正他就是一個事事都追求極度完美的人。

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去年，他們的處長去中青班學習，處室由他全權負責。那段時間，他更是責任心爆棚，帶著處室另兩名普通幹部日夜工作。

當時他們處室牽頭召開一個小型會議，三個人各有分工，老A負責統籌協調，另外兩人負責會務安排以及與會材料的準備。一天晚上，他們3個人都在加班，9點左右，另外兩人將所有會議材料準備完畢後，就離開了。

老A沒走，他總感覺不放心，於是又重新把所有會議材料拿出來看一遍，一頁一頁的翻，逐字逐句的看。到了晚上12點多，他突然發現了個小問題，立馬打電話給另一個同事，叫他趕緊來單位修改。那名同事當時剛準備睡覺，不得不穿上衣服直奔單位。後來兩人又在辦公室各種修改，一直呆到凌晨2點多。

對老A而言，凡事都親力親為是一種態度，所有工作只有自己親自做一遍後才會放心。

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老A已經結婚，孩子在讀小學。平時很少聽他談論家庭，偶爾幾次聽到他跟妻子打電話，也是匆匆說幾句就掛掉，一般就是「現在在忙，一會再說」「晚上得加班，你們去吧」。即便這樣，也很少聽到他在電話里跟妻子有過爭吵。也許，他的家人早已習慣他的這種脾氣。

我也從來沒見過老A休過假，所以他應該從來不跟家人外出旅行。也許在他心裡，還會疑惑為什麼會有放假這種奇葩的東西。

就連單位組織的活動，只要與工作無關，他都參與得不情不願。一次單位組織大家周六去爬山，領導們都去了，老A也不得不參加。在路上所有人都有說有笑，放鬆自在，只有他是一副尷尬又略帶僵硬的笑臉，腦子裡也不知道在想些什麼，反正肯定沒有享受這次出行。

也許，他在想一個哲學問題：我是誰？我為什麼要在這裡？

6

很多單位都有老A這樣的人，他們是標兵，他們是模範，他們是所有人可望而不可即的榜樣。

他們將工作凌駕於一切之上，接到工作任務就兩眼放光，有加班的機會就精神抖擻。

他們沒有愛好，沒有娛樂，沒有社交，只有工作，才能激發自己的慾望，才能讓自己擁有獲得感和滿足感。

有人瘋狂地沉迷於愛好，有人徹底地陶醉於工作。很多事情，無非是甲之蜜糖，乙之砒霜。若能心甘情願、享受其中，不以個人的標準道德綁架他人，並能始終如一地堅持自己的初心，那也算得上是一種成功。

人的精力是有限的，當在工作中投入過量的資源後，必定導致其他方面出現缺失。或許這種缺失可以在工作中得到彌補，或者也得不到。

無關對錯，都是選擇。