保持與領導相安無事的四個經典方法

06-18

在職場上，如果你沒有突出的表現，也不想有太大的抱負，只是想平平安安的與大家相安無事，掙個辛苦生活費，就必須想辦法首先與領導相安無事，不能讓領導找你的事，要實現這個小中的目標，你可以試一下下面這四個經典的方法：

【1】聽話照做勤彙報——做到這幾個字，可不是件簡單的事，首先說聽話照做，你不能理解領導說什麼是什麼，而是充分理解領導意圖基礎上的聽話照做，而不是人云亦云的聽話照做，再說勤彙報，就是按照領導的習慣和公司的要求，把你的工作進展第一時間，注意，是第一時間向領導彙報，你可以採取手機簡訊，也可以發郵件，不要怕給領導添麻煩，你向領導彙報工作，不管領導煩不煩，你都必須這樣做，可能領導有時候說，這些小事以後就不用給我說了，你也不能聽哦，當彙報還是要彙報。

【2】少說迴避少摻合——盡量的小說話，更要迴避一些人事間的紛爭，不要摻合別人的事，更不要給領導出鮮點子，想鮮辦法，做好自己的事就夠了，如果你能保持這樣的心態，那麼你就可以與領導相安無事，只要你亂摻合大家的事，你的事就不會少到哪兒雲，如果事多了，必然要出事，所以，這個是必須要注意的哦，也是一個基本的方法。

【3】私下多與領導多來往——為什麼私下多與領導來往呢，如果你在公開的場合，或者在單位裡面與領導保持比較親密的關係，會引起大家的非議，也會給自己惹很多不必要的麻煩，所以，把這種與領導拉關係的事放在私下裡，而非單位里，就是這個意思，比如平時多和領導一塊坐坐，和領導的家屬建立聯繫等等，把關係處到和親人一樣，你想想，你與領導之間還會有太多的麻煩事嗎？

【4】低調謙虛嘴抹糖——所謂低調，就是不管你取得成績，還是受到領導的表揚，你都要保持一顆平常的心，千萬不要太張揚，而且多學一些嘴甜的話，哪怕你明知道是恭維人的，也要強迫自己做，比如，當你想發表你對某些人看法的時候，想說一些負面的話，這個時候一定克制自己住嘴。