馬雲辭任CEO：從領袖到精神領袖

5月10日，對於阿里巴巴而言，是一個特殊的日子。10年前的這一天，2003年5月10日，淘寶網成立。彼時，誰也不會想到，這個網上小賣店的大雜燴，能夠在今天徹底顛覆中國的商業生態。當然，這個日子對阿里而言則更為具象和溫暖：每年的5月10日，是阿里巴巴集團一年一度的「阿里日」。每年的這一天，公司都會有各種慶祝活動，如舉行集體婚禮；開放公司，讓阿里人的親屬和朋友走近阿里巴巴、感受阿里精神等等。

　　今年的5月10日，是淘寶10周年的生日。如果不出意外的話，這一天的「阿里日」會更為隆重和盛大，但是主體內容不會有太大的變化。不過，「善變」的馬雲像一位詭異絕倫的導演一樣，絕不會讓觀眾們猜出下一步劇情。

　　一封信引發一片嘩然

　　1月15日，阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬雲向員工發出信件，宣布將於2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團CEO一職，辭任CEO之後，將全力以赴做好阿里巴巴集團董事局主席的工作。

　　馬雲在給員工的信中寫道：「從心底里，我佩服今天的年輕人。互聯網是年輕人的天下，能給他們提供更多、更大的舞台是我們的責任，更是我們的榮幸，也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。今年，阿里絕大多數生於60年代的領導者將會退出管理執行角色，我們將把領導責任交給70、80年代的同事們。因為，我們相信他們比我們更懂得未來，更有能力創造明天。」

　　馬雲表示，在接下來的幾年內，他將主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策，協助CEO做好組織文化和人才的培養，「並將會和大家一起加強和完善阿里的公益事業」。至於新任CEO是誰，馬雲表示將在5月10日公布。

　　馬雲在信中還寫道：「做自己開心，做自己能做的，配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事」。

　　馬雲生於1964年10月15日，1999年35歲時創辦阿里巴巴集團。到今年5月10日，馬雲還不到49歲。而同為知名企業家的柳傳志，40歲時開始創辦聯想，宗慶後44歲時開始創辦娃哈哈。從個人履歷縱向看，阿里巴巴集團爆髮式成長也就在這幾年，好日子剛剛開始沒多久；從企業家群體橫向看，以馬雲48歲的年齡，絕對稱得上是少帥，若論退休，還遠遠輪不到他，況且馬雲的兒子剛剛20出頭，馬雲也從未露出過「交棒」的跡象。

　　對於馬雲毫無徵兆的激流勇退，拍案叫絕者有之，扼腕嘆息者有之，心存疑竇者更不在少數。但不論怎樣，如果把馬雲視為一位導演的話，他對劇情的設計絕對要勝於馮小剛。

　　對於馮小剛的電影《一九四二》沒有收穫預期票房，馬雲曾給馮小剛發簡訊以示安慰：「電影公司不應該只看一年兩年的成敗，電影也不應該只看票房，我經常說，一部片子票房不好，so what？」

　　相比馮氏電影票房的起伏不定，馬氏的「票房」卻一路摧城拔寨：2012年「雙十一」大促，天貓、淘寶1天成交額達到191億元。11月底，阿里巴巴成交額突破1萬億元，相當於GDP2%。

　　如此令人艷羨的數字足以說明，以阿里為主要代表的電商時代的隆重登場。「電商不會取代傳統商業，但會基本取代。因為它不是模式創新，而是生活方式的變革」，在2012年中國經濟年度人物頒獎典禮上，馬雲與王建立打賭時表示。

　　九大行星圍繞光頭馬雲

　　一個長期處於風口浪尖的人物，突然要離開戰場一線，這樣的劇情的確有些跌宕。因此，關於馬雲此舉意欲如何的猜想也有了無數版本。

　　隨著阿里的如日中天，天天在聚光燈下的馬雲早已疲憊不堪，其多次公開透露，「體能大不如前」。除了體能之外，面對諸多誤解，馬雲還必須「動心忍性」，顯然，這並不符合馬雲的風格。換言之，馬雲過得並不開心。

　　那麼，辭任CEO之後，馬雲的壓力就會小了嗎？其實也不盡然。畢竟，馬雲還掛著董事長之職。無論新任CEO是誰，阿里巴巴都只能和馬雲划上等號。即便哪一天馬雲連董事長都辭去，這個等式依然不會變。就像曾經柳傳志也曾辭任聯想集團董事長一樣，誰也不會因此而認為聯想集團自此姓楊（元慶）。

　　從另一個角度而言，新任CEO的職權也遠比馬雲所辭任的CEO的職權要小。1月10日，阿里集團的業務架構和組織進行了創建14年來最大規模的調整，劃分為25個事業部，分別由各事業部總裁負責，而這25個事業部又分別歸屬姜鵬、張勇（微博）、張宇、吳泳銘、張建鋒、陸兆禧、王堅等9人負責。可以說，這些「封疆大吏」擁有足夠的自主權，而這也是馬雲所希望的。

　　馬雲在給員工的信中表示：「把大公司拆成小公司運營，我們給市場，給競爭者更多挑戰我們的機會，同樣是給我們自己機會。我們永遠堅持，各事業部以客戶和用戶利益最大化為目標，因為只有他們的利益最大化，才有我們自己的利益和存在的價值，這次的拆分，我們希望組織結構松而不散，彙報給誰以及權力有多大不重要，但人和事，熱愛和責任，信任和協同顯得越來越重要。我們希望阿里人一起努力把他們個個變成小而美、對生態發展有重大作用的群體。」

　　如果可做比喻的話，這樣的結構，很有些類似於九大行星圍繞著光頭馬雲（馬雲最近剛剛剃了一個光頭）。當然，這九大行星也不會是一直不變的，比如冥王星在2006年就被從太陽系中九大行星中除名。比照阿里，馬雲也在信中表示：「今天我們宣布的組織變革只是我們這幾年來變革完善的一部分。」

　　從領袖到精神領袖

　　如何讓自己成為江湖中的傳說，最好的辦法就是從江湖中消失。諳熟武俠的馬雲應該是無意於讓自己變成神，但是隨著他未來的逐漸淡出，他也無法阻止別人對他的神化。

　　因而，馬雲此番辭任CEO，其實很大程度上，不論馬雲是否承認，他都是走上了一條從「領袖到精神領袖」的道路。

　　而一旦成為精神領袖之後，可以更多的去談理想以至夢想，而不會被日常的瑣事所羈絆。馬雲熟讀毛選，他自然深知「退」的玄妙，「這是部活教材，這是部非常好的教材。沒有人是 perfect。你只有收手，及早收手才能做到perfect，」馬雲如是說。

　　「我自己覺得，中國的企業家很多都沒有好的下場，事實也是，歷史也是。歷史不會因為今天而改變，會有僅存僥倖的人，畢竟不多。這並不是悲觀，知天命者才能樂觀。知道結局的人才能真正樂觀。跟年輕人講沒有用，只有到一定年齡閱歷的人你才能講這句話。我馬雲已經知道自己的結局了，所以我很樂觀的看待這些。干唄，反正最壞也就是這個結局嘛。這才是真正的樂觀主義。你不知道結局的樂觀，那是盲目的樂觀。我們要樂觀但不能盲目樂觀。所謂知天命就是你看到了結局，仍為之。何為無為而治，無為，無乃空也，仍為之，這才是人生。知道結局很悲觀，還要去干，才是高手，那才叫境界。這是我的理解。」——馬 雲

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