性格魔方之DISC性格組合解析

根據DISC性格分析的基礎理論，我們每個人都是DISC四種性格特質的組合，基本上不存在只有單一性格特質的人，這就要說到性格組合的問題了，本文就DISC的性格組合情況進行一個概述性的介紹。（該內容主要整理自段燁老師著《只用管好四種人》）

關於性格組合，有兩種常見情形：

情形一：某一種特質非常突出，比重佔到整體的50%以上，其他3項比重小，這屬於典型的個性，前邊分享的D型、I型、S型、C型四種性格特質的概述，都是對典型個性特質的分析。

情形二：有兩種特質比較突出、比重大，另外兩種特質比重小。比重大的兩種特質屬於典型的組合，是一個人的主導個性，對人的行為起到主導作用；比重小的特質是一個人的輔助個性，對人的行為起輔助作用。

具體又可分為五種組合類型：

1、平均組合：四種性格特質所佔比重相差不到10%，沒有明顯的某種特質，也就是所謂的變色龍特質。

2、偏重組合：任何兩種特質佔比加起來不到60%，其組合的特質不是很明顯。

3、典型組合：兩種特質佔比加起來佔到60%-80%，其組合的特質很明顯。這種組合最常見，又分為自然組合、互補組合、矛盾組合三類。

4、超級組合：兩種特質佔比加起來超過80%。這樣組合的特質非常明顯，個性非常突出。

5、特殊組合：即「3+1」組合，三種特質比較接近，另外一種特質很少。這種組合很少見，但也屬正常，某種特質欠缺，只是說明其他三項特質更突出一些。

外向型自然組合——DI型/ID型：

之所以稱DI型/ID型為外向型自然組合，是因為D型和I型在昨天分享的二維四象限中居於上半球，都屬於外向型。如果D佔主導就是DI型，I佔主導就是ID型，二者的區別主要是：DI型事業心更強，成就相對更大；ID型更看重娛樂和生活，追求舒服和愜意。

DI型是最具有領導魅力的人。D型的目標感、權威和自信會給團隊成員以信心，I型的親和力和鼓動性可以影響眾人跟隨。

DI型領導對工作和娛樂都很投入，工作時精力充沛，不知疲倦，娛樂時又可以徹底放鬆，和下屬一起high，讓人又愛又恨。

DI型的整體特徵：外向、樂觀、開朗，反應迅速，行動力強。

DI型優點：1、最具領導魅力；2、工作生活都很投入；3、具有極強的演說煽動能力。

DI型缺點：1、決策衝動，不夠謹慎； 2、缺乏耐心，持久力不夠；3、任性固執。

DI型的經典代表人物：馬雲、李雲龍。尤其是電視劇《亮劍》里的李雲龍，不管是關於「狗行千里吃屎，狼行千里吃肉」的煽情演說；還是背負傷的政委趙剛撤退；還是殺出重圍後又殺回去營救張大彪，不丟下任何一個弟兄；還是為了自己老婆擅自攻打平安縣；再仰或是魏和尚死後的自責、後悔、傷心……DI型那讓人又愛又恨、敢做剛當、精明仗義的形象躍然腦中……

內向型自然組合——SC型/CS型：

之所以稱SC型/CS型為外向型自然組合，是因為S型和C型在二維四象限中居於下半球，都屬於內向型。如果S佔主導就是SC型，C佔主導就是CS型，二者的區別主要是：SC型比CS型更平穩，隨遇而安，無明顯優點亦無明顯缺點；CS型比SC型多挑剔和抱怨，適應力稍差，工作中比SC更嚴謹。

SC型和DI型相反，DI型所擁有的果斷、反應迅速、行動力強、有團隊號召力等優點，正是SC型所不具備的。SC型所具備的優點是做事嚴謹、深思熟慮、持續力強，這又是DI所欠缺的。DI爆發力強，SC持續力好；DI走的快，SC走的遠；DI多將才，SC多帥才；DI聰明，SC智慧。

SC型的整體特徵：內向、悲觀、嚴謹，反應遲緩，持續力強。

SC型優點：1、做事穩重；2、嚴謹認真；3、善始善終。

SC型缺點：1、決策中過分嚴謹，貽誤戰機。2、帶領團隊沉穩有餘，激情不足。3、生活中隨遇而安，缺乏進取心。

SC型的經典代表人物：柳傳志、曾國藩、趙剛。曾國藩以中人之資，成就非凡之功。知難為而為之，稟堅韌之性，修身齊家，終成為一代名臣。排除他所處的歷史時期的特殊歷史地位，排除歷史功過，僅從個人性格來看，曾氏對朝廷肝膽塗地忠昭日月，對朋友誠實守信義薄雲天，對家人老老幼幼孝感陰陽，做人力奉聖賢，做事克勤克儉，堪稱中國近代史上「立德、立功、立言」集大成的典範。

任務型互補組合——DC型/CD型：

之所以稱DC型/CD型為任務型互補組合，是因為D型和C型在二維四象限中居於左半球，都屬於關心事的類型。如果D佔主導就是DC型，C佔主導就是CD型，二者的區別主要是：DC型更注重結果導向，行動力更強；CD更是原則導向，更注重流程、規劃。

D型強調效率，善於行動，C型做事嚴謹，善於規劃；D型有大局觀，重視結果，Ｃ型注重細節，追求過程。兩者剛好互補，是最有執行力的組合，做事穩重、持久。DC型也是最有控制力的組合，D型有外在的控制力，高舉高打從而達到控制目的；C型有內在控制力，不顯山不露水，靠身體力行的表帥獲得控制力。

DC型的人往往是最難以駕馭的人，D自我感覺良好，不會輕易服人；C容易看到領導的不足，難以在內心真正服從領導；做事高調，還容易功高震主。

DC型的整體特徵：做事穩重、持久，目標目標，行為嚴謹，注重原則。

DC型優點：1、果斷，有條理，目標明確；2、執行力強，影響力大；3、做事持久。

DC型缺點：1、自我感覺良好，比DI更甚。2、不善於接受新事物、新觀念。3、以任務為中心，忽視人際關係。

DC型的經典代表人物：王石、任正非、商鞅。DC型的企業家往往神秘低調，他們非常注重企業文化的打造，比如萬科、華為，還有吳亞軍的龍湖，他們很少參加形形色色的論壇，很少有「明星企業家」。

由於忽視人際關係，太不注重人的感受，在歷史上造就了大量的悲情人物，典型代表就是商鞅。商鞅依仗秦孝公的信任，實施變法，把戰國七雄最弱小的秦國變成最強大的秦國，可惜因為得罪了權貴，損害了很多貴族的既得利益，甚至還割掉了太子老師的鼻子，在秦孝公掛掉之後補救便被「車裂」了。

關係型互補組合——IS型/SI型

之所以稱IS型/SI型為關係型互補組合，是因為I型和S型在二維四象限中居於右半球，都屬於關心人的類型。如果I佔主導就是IS型，S佔主導就是SI型，二者的區別主要是：IS更開朗自信一些；SI更內斂沉默一些。

IS型以人際關係為導向，I外向、樂觀、善變、缺乏持久；而S內向、專註、寬容、有耐心，二者剛好互補。DC型組合如果說是讓人歡喜讓人憂，那IS型組合則是你好，我好，大家好。

IS型生活隨意，隨遇而安，適應能力很強。在婚姻方面，IS屬於百搭類型；工作方面，IS最適合團隊協調工作；從領導力方面講，IS最適合做「鄉村俱樂部」的主席。

IS型在事業上沒有太高的追求，看似沒有專長，但因為善於處理人際關係，左右逢源，反倒容易得到晉陞，常常讓那些以專業自居的DC非常不服氣。

如果把管理的職責簡單劃分為做事和做人，越是基層，做事的比重越大；越往高層，做人的比重越大。IS型善於做人，也善於用人，懂的授權，在識人、用人、管人方面具有先天優勢。反倒是DC抱著自己的專業不放，很容易把自己給局限住。

IS型的整體特徵：熱心、體貼，善於和人打交道，目標感不強，隨遇而安。

IS型優點：1、輕鬆隨和，熱情詼諧；2、擁有最佳的人際關係；3、善於授權。

IS型缺點：1、目標不明確，隨遇而安。2、缺乏事業心。3、需要推動，懶惰。

IS型的經典代表人物：豬八戒、劉邦、成龍、那英。IS型在政商界鮮有知名的大人物，但在演藝圈卻大有人在，比如大哥成龍、天后那英等，不管是多大的腕，都有著巨大的親和力，沒架子，不端著，說話直言不諱，處處顯露真性情。第一屆中國好聲音組內冠軍爭奪戰時，那英為保多亮而對媒體的口不擇言，甚至都顯得有些充愣犯二，都是IS真性情的表露。

快速區分四種互補組合：

DI型：DI型長相與其個性一樣走極端，一種是又大又圓的DI，嗓門大，個子高，長得很壯實，身體語言大開大合，最關鍵的是強勢、氣場很足；另一種是濃縮的精華版DI，如馬雲、拿破崙。

SC型：如果無法一下子判斷一個人的特點和類型，往往就是SC型。從上相上看，SC沒有獨特的地方，眼神內斂，對陌生人冷漠，不愛搭理。

DC型：和DI型有點相似，都很強勢，氣場很足。不同的是，DI的氣場具有親和力，能夠吸引人親近；DC的氣場具有排斥力，讓人感覺難以親近，顯得清高、孤傲。

IS型：這種人最好判斷。IS型類似豬八戒，胖胖的，平平的，很有親和力，讓人愉悅。

矛盾組合——捉摸不透的DS型：

D型特質強調速度、充滿自信，因此，會促使自己立即行動。但當要行動時，S型特質會告訴自己再等一等、看一看。因此，DS型的性格特點是孤僻、固執，不善於溝通，人際關係往往不佳，行為多怪癖，總是在做與不做中猶豫。

通常DS型戴有很重的面具。當發揮D型的時候，顯得自信、樂觀、行動力強，甚至強勢；但是發揮S型的時候，又顯得自卑、懶惰、退縮，導致人們很難看到他的內心，甚至有時自己也搞不清自己到底是什麼樣的人。

「一半是天使，一半是魔鬼」是對DS最準的形容。正常的時候是一個非常好的人，自信、開朗、樂觀、與人為善；但是一遇到某種壓力，會變得暴怒、發瘋、神經質，甚至歇斯底里。

代表人物：周克華、《蜘蛛俠》首映式殺手、喬布斯。

矛盾組合——痛並快樂的IC型：

IC型是一種情緒化組合。積極、開朗、活波、快樂的I，與內心多疑、憂鬱悲觀的C結合在一起，總會讓人感覺有那麼一點不舒服。

IC型容易情緒化，剛剛還開心大笑，很快就會痛哭流涕，來的快去的也快。

IC型的人一旦讓I發揮優勢，就會顯得可愛、隨和，親和力強，擁有良好的人際關係；但是一旦遇到壓力或阻礙，就會把C表現出來，顯得憂鬱，喜歡挑剔和批評別人。

IC型經常表揚自我，同時貶低他人。希望通過貶低他人來獲取自信，反而會引起他人的反感。

出於自我保護，IC型不敢深入地剖析自己，害怕面對真實的自己，往往把不成功和遇到的困難歸結為他人的原因，藉此獲得片刻的自我安慰。

IC型由於本身有自我反省的Ｃ型特質，內心知道自己脆弱，也會找人傾訴，但很容易把自己變成「祥林嫂」，讓人紛紛逃避，甚至失去好不容易碰到的好朋友。

CI內心有些憂傷，甚至自卑，但不願輕易表達出來。用I型的方式表達Ｃ型的內心，往往讓人感覺不太舒服，常常說「但是」。

因為有I型特質，IC型善變，一是生活中換朋友，包括戀人；二是換工作。換工作的核心原因是不專註。

IC型善變，思維靈活，不守常規，善於聯想，興趣廣泛，具有跨界的能力，這是創造性思維的根本，因此IC型的人適合做營銷策劃、廣告策劃、文藝創作等，歷史上很多大藝術家都是IC型，如畢加索、貝多芬、莎士比亞等。

CI型特徵：身體瘦長、眼神憂鬱，但聲音大，音調上揚、誇張。

正確看待矛盾組合：

首先，矛盾型性格的形成多是由於不幸福童年導致的不安全感。比如孤兒、單親、父母離異、寄人籬下沒有跟父母一起生活，還有就是父母中有大D或者大C，在強勢父母的長期管控下，也會產矛盾型性格的孩子。

其次，兩項特質加起來佔到80%以上才是典型的矛盾型，並非感到生活工作中自己很糾結，感覺有矛盾就是矛盾型；也並非只要最多的兩項是DS或者IC就是矛盾型，如果加起來占的比重不大，就不屬於典型的矛盾型組合，而只能說明有某種傾向。

第三，存在即合理，「天不生無用之人，地不長無名之草」。矛盾型其實也是一種天賦，但凡取得很大成就的人，一定有與眾不同之處。

最後，將DS和IC稱作「矛盾型」，本身就是用C型的思維，是一種負面的說法，換一種積極的說法就是：DS和IC是互補型。D型可以彌補S型的懶惰、逃避和不自信，S型可以抑制D型的衝動和強勢；I型的特質可以抑制C型的憂鬱、憂傷和挑剔，C型可以彌補I型的善變、凌亂和粗心。

均衡性組合：

均衡性組合，也稱變色龍組合，就是四種性格特質佔比相差都不超過10%，個性不太鮮明。

均衡型組合形成的原因通常有兩種：一種是從小生活、工作順風順水，沒有經歷過大的波折；另一種是在坎坷經歷中被磨平了稜角，通過不斷修鍊，使自己的性格變得均衡的，從而可以輕鬆適應各種環境，同三教九流各種性格特質的人都能處得來。

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