有一本書叫， 90招助你快速成為最受歡迎的員工

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跟大家一起了解，探索，新領悟好書所以我想推薦，如果有些地方不可以，我會刪除上篇：職場做人一、人品至上：成為最受老闆歡迎的員工第1招：準備一份貨真價實的簡歷第2招：讓老闆看到你的才華第3招：迅速得到老闆的賞識第4招：忠誠的員工最受老闆歡迎第5招：不僅僅為薪水工作的人最受老闆歡迎第6招：把職業當成事業的人最受老闆歡迎第7招：能夠快樂工作的人最受老闆歡迎第8招：勤奮敬業的人最受老闆歡迎第9招：對工作充滿熱情的人最受老闆歡迎第10招：勇於接受挑戰的人最受老闆歡迎第11招：把服從當天職的人最受老闆歡迎二、傑出表現：成為上司最滿意的下屬第12招：職場坎坷，好上司助你馬到成功第13招：正確處理與上司的關係第14招：逢迎拍馬毫無必要第15招：對上司有意見，不妨當面提出來第16招：上司分配的任務，一定要及時完成第17招：認真工作，不能敷衍上司第18招：學會與不同類型的上司相處第19招：與上司意見相左怎麼辦第20招：委婉地對上司說「不」第21招：如何給上司提建議第22招：巧妙化解與上司之間的誤會第23招：緩解與上司之間的衝突第24招：如何說服你的上司三、模範作用：找一個成功者做榜樣第25招：做個「追星族」又何妨第26招：成功者總有他的理由第27招：你需要職場偶像，你更可以是職場偶像第28招：沿著榜樣的足跡前進第29招：榜樣能帶給你一種積極的精神第30招：跟巨人站在一個隊伍里第31招：樂於接受別人的忠告第32招：別人的經驗，也是你的財富第33招：怎樣得到成功者的幫助四、巔峰對決：成為最受尊重的競爭者第34招：下棋找高手，弄斧到班門第35招：怎樣與高手過招第36招：學會利用別人的特長第37招：共同營造一個公平競爭的氛圍第38招：少樹敵，多交朋友五、良師益友：成為同事中最受歡迎的人第39招：同事既是朋友，也是對手第40招：不要被同事孤立第41招：與志同道合的同事結成同盟第42招：處理好與同事的競爭關係第43招：與同事減少摩擦第44招：與同事做好有效溝通第45招：把同事當朋友一樣看待第46招：不要對同事耍陰謀詭計第47招：與同事交往的細節六、結識貴人：青雲直上好晉陞第48招：你為什麼遲遲不被提拔第49招：尋找生命中的貴人第50招：學會關心你的貴人第51招：亦步亦趨，跟著貴人的腳步前進第52招：積極進取，為晉陞做好準備第53招：獲得晉陞必須具備的條件第54招：踏准晉陞的「跳板」第55招：能否晉陞，機會很重要下篇：職場做事七、貴在神速，做出自己的成績來第56招：靠實力證明你自己第57招：要靠真本事去吃飯第58招：做對事，靠的是腳踏實地第59招：有了目標，就要立刻行動起來第60招：注重細節，先從小事做起第61招：敢想更要敢做第62招：立刻行動起來第63招：快！為了生命加快步伐八、做對的事，而不僅僅把事做對第64招：自毀聲譽的事，寧可不做第65招：損人利己做不得第66招：事分輕重緩急，重要的事先做第67招：不要在無聊的事情上浪費時間第68招：認為對的事情，就要積極去做九、依靠正確的計劃，做正確的事第69招：列一個詳細可行的「做事計劃」第70招：執行高於一切第71招：把事情做得井井有條第72招：一流工作來自一流的行動第73招：永遠跑在時間前面第74招：別再「等待命令」十、張弛有度，把握分寸做對事第75招：多做一些「分外」的事情第76招：做事不可太急躁第77招：事前一定要考慮後果第78招：成功始於刻苦堅持第79招：不要只做我告訴你的事十一、靈活變通，調整心態做對事第80招：當事情陷入僵局，學會自我調節第81招：換種思路就是一種跨越第82招：換一種心態去做事第83招：用行動創造機遇第84招：從「不可能」到「一定能」十二、善於思考，找對方法做對事第85招：借口使人「麻醉」第86招：停止抱怨，失敗沒有借口第87招：不找借口找方法第88招：不要畏懼困難第89招：不妨再嘗試一次第90招：深入思考，把問題想透徹

不僅僅是一篇文章，而是給大家一個思考點。每個人心裡都有自己的故事，智慧……如果看具體內容，可以去購買O(∩_∩)O哈哈~