我問凱文?凱利:普通人,如何快速的成長為行業高手?
前兩天本想蹭一個小熱點,感慨下大佬們的18歲,結果被一個讀者提醒:莫姐,這文章思想有些淺薄啊!
好吧,這點小心思都被你們看出來了。今天我們就來講一個有深度又世俗的話題。
在開始正式的話題之前,我們先來思考一個問題。
如果讓你從零開始起步,如何才能快速的成為一個行業專家?
去年年初,一個比較偶然的機會我和未來學家凱文·凱利先生(KK)聊了2個多小時,期間向他請教了很多問題,其中就包括:如何快速的成為一個行業高手?
按照KK的演講費計算,這兩個小時基本就是小100萬人民幣,所以今天這篇文章按市價已經在百萬級別了啊。
很多人都會談到「一萬小時理論」:意即如果你要成為一個專家級人物,你需要花費一萬小時在這個領域學習、打磨。
但即便花同樣的時間在一件事情上,高手就是能更快的讓自己成長起來。
1
作為一個30年前就預測到了今天互聯網的人,KK的答案用一句話總結就是:
「和行業專家交流,直接向他們請教。」
那天,他花了很長的篇幅和我分享說了一個他朋友的經歷(當然也可能是他自己的)。
他的這個朋友,最開始想進入一個領域,但和很多新手一樣,他既不是這個專業出身,也沒有做過這個領域的工作。
那他是怎麼做的呢?
他跑去參加這個領域各種行業會議,除了會上聽專家分享,還抓住各種會議間隙和專家交流想法,請教問題。
後面的情況就是,他的這位朋友在三年時間內,幾乎和這個領域最頂尖的專家都交流了一遍。這期間,他自己也在不停的學習、積累,以及輸出「觀點」。最開始的個人觀點有很多是綜合別人的,但後面就開始慢慢形成自己的見解。
三年後,這個朋友也成了這個領域的一個權威,於是大家開始付費邀請他去論壇作演講。
當然,這中間還省略了很多的過程和細節。
所以,如果你想成為一個數據科學家,你就去請教你能接觸到的這個領域最厲害的數據科學家,問他是怎麼做到的?
如果你想要成為一個銷售冠軍,你就去請教Top Sales,問他們是怎麼把產品賣給客戶的?
如果你想要高考考出一個好成績,你就去請教年級里學習最好的人,他的學習方法是什麼?
「高人指點」,是這個世界最好的學習通道,也是很多高手一直都在用的一個方法。高人指路,再加上個人持續地努力與精進,經過一段時間的苦熬,可以讓一個新手快速的進入一個全新的領域,成長為行業高手。
普通人只談勤奮,只有高手才拼方法。做任何事,勤勉和天賦總是要有,但方法得當,一切的付出才會更有效率,更具價值。
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不單成為一個行業專家需要這麼做,在一些個人的重要決策上也是如此。
最近大家都在曬自己的18歲,有誰還記得自己當年的高考志願是怎麼報的?自己最初的職業方向是怎麼選擇的?
按中國的國情,有多少人其實都是瞎填的啊?!聽身邊的家人或者親戚給的建議?由沒有職場及行業經驗的朋友幫你出謀劃策?
很多人工作了多年以後才發現,大學浪費了4年的時間在自己不喜歡甚至與後來工作無關的專業上,甚至職場走了一半才想起來換方向。
高手是怎麼做的?
在上世紀70年代初,在日本有一個16歲的少年,他馬上就要進大學學習了,他很想知道自己未來要選擇什麼樣的行業工作。
這個少年沒有蒙著眼睛想,而是採用了另外一種方法:請教一位企業家。
這位企業家對他說:
「不要看過去的工業,關注未來的工業,計算機工業是你未來一定要做的。」
這個少年就是日本前首富、軟銀的創始人孫正義,而這位企業家就是日本麥當勞之父藤田田。
那是上個世紀70年代,第一台個人計算機還沒誕生。但是,這個企業家卻看到了未來的趨勢,給了一個16歲的年輕人一個建議,幫助他做了一個一生中至關重要的決定。
和高手的交流,可以幫我們大大的提高選擇的正確率,降低走錯路、走彎路的幾率。
你可能會說,我們的周圍並不是總能圍繞著高人。其實孫正義當時也不認識對方,他只是看過對方寫的一本暢銷書,就判定對方是一個「很厲害」的人,並軟磨硬泡電話他的助理幫他安排約見,最後他飛到日本麥當勞總部,懇求人家「給個3分鐘」約談,然後聊了15分鐘,得到了一個自己想要的答案。
根據六度分隔理論,我們接觸世界上任何一個陌生人,最多只需要經過六個節點。其實在互聯網時代,這個節點的個數更被大大地縮小。
目前有很多平台提供付費約見,付費電話諮詢的服務,最低幾百元就可以和一個專家聊一個小時。可以說,我們想擁有得到專家及高人見解的機會已經越來越便捷。
老羅說,成功等於核心演算法乘以重複動作。重複動作可以靠努力和堅持,但核心演算法如果錯了,那麼就相當於一堆0前面少了個1,這串數字就沒有了意義。
芒格在《窮查理寶典》里說,人的本能都是喜歡快速的行動,但方向性的選擇卻是更為關鍵。
任何人的視野都有盲點,我們無法要求自己無所不通,但我們可以藉助他人的眼睛,幫我們看清未來的路。
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請教高手,不僅僅是為了得到專業的信息,給我們工作和生活以指導,它更是一種學習別人思維的方式。
很多人都希望別人能夠直接告訴他用什麼方式,什麼工具快速的抵達目標,但更重要的其實應該是學習別人的思維方式。
都說「貧窮限制了我們的思維」,可即便是行業內很知名的人物,也一直擔心自己的思維固化,沒有進化,不停的和高手交流,幫助自己不斷的成長。
前幾天元旦,很多人都在轉載羅振宇的《時間的朋友》的跨年演講。如果你細心觀察他的演講內容就會發現,在做這場跨年演講之前,他去找了很多高手交流。演講中的很多觀點都是和這些高手碰撞後,給他的靈感,最後總結出了自己的觀點。
比如,何帆告訴他:中國目前是「平凡創新時代」,像個動車組,每節車廂都提供動力。所以有了羅振宇的「動車組腦洞」。
比如吳聲告訴他:要有「超級用戶思維」,創業不用太過關心有多少客戶,更多關心有多少大客戶。所以綜合吳聲和其他幾個人觀點後,有了他的「熱帶雨林腦洞」。
在這場演講中,羅振宇談到了很多自己對未來商業的思考。可以說,這不是他一個人的思考,而是國內一群頂尖高手對商業的思考。
橋水基金的雷·達里奧說:在不擅長的領域請教別人,是所有成功人士都會做的事情,也是我們無論如何都要培養的技能。
可以看出,即便是高手,他的思維也需要不斷的迭代,不斷的成長。除了自己看書、歷事,不斷積累,很重要的一個學習渠道,是和其他領域的高手交流,向他們學習新的思維方式。
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和高手交流,還能獲得更高層次的思考,而這往往是成功的關鍵。
如果你經常關注投資圈和企業圈的動向。你會發現,很多人都開始跑到矽谷和北京的高校,向張首晟這樣的世界頂尖的科學家,學習自然科學和物理科學等這些硬科學的東西。
很多人可能會不解,為什麼做創業做投資要學習硬科學的東西?
因為做正確決策的關鍵,是掌握事物的本質,而不僅僅是一些表面上的東西。
所有這些對事物本質的了解,不單是能幫助我們做好職業規劃,指導創業,還能更好的幫助我們更好的看清這個世界,思考我們日常生活中遇到的各種問題,甚至包括兩性問題,婆媳關係。
如果你了解了達爾文進化論,你就會熟悉一個自然界運行的規則:
自然界不斷用優勝劣汰的方式進化著,自然選擇的結果導致族群期待整體最優,而不關心個體的利益。
是的,一個個體生命的消亡,對整體來說損失微乎其微,雖然對個體來說,它就是全部。
如果你能領悟到這個觀點,就會知道,為什麼很多公司一邊在裁員一邊又在找人,人員不斷地迭代,不斷地進出。
因為和大自然中的生物族群一樣,公司為了能夠在競爭環境中生存下去,需要不斷的進化和成長,所以管理者會更看重企業整體的進化能力,而往往忽略個體員工的利益。
如果你了解道金斯的基因理論,就會明白為何在醫院裡,很多時候是父親拋棄患病的孩子,而堅守最後的是母親。也會理解為何男人應該先拼事業後再成家育子。因為人類的本質是基因的載體,讓我們的基因更大概率的在這個世界延續下去。
如果你學過化學,就會知曉一個原則:「量變引起質變」。很多事情還沒出現我們期待的結果,可能是因為它還沒積累到一定程度,還沒到達那個」量變引起質變「的臨界點,你做事的時候就能更多一份耐心。
當你在一個領域領會到了一個運行規則,你會發現,在另一個領域它同樣在起著作用。而所有這些認識的背後,其實都是一種對事物背後洞察力的遷移,是一種更高層次的思考。而這些對世界運行規則的認識,又都隨著我們不停的和高手交流的過程中不斷地往外拓展。
在那次的聊天最後,我很好奇的問了KK一個問題:你既不是企業家,也不是高校教授,作為一個未來科學家,你是如何在三十多年前就預測到了現在的互聯網還有共享經濟的?
他說:我沒有預測,我只是看到了自然界發現了一些規則,然後它在人類社會中得到了印證,所以我知道,在科技領域也會。這就像你站在河旁,看到了一條河流的走向,那麼你不用猜,也會知道它將流向哪裡。
與智者並肩前行,你也會看到你將去往何處。
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