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升職, 不是等來的, 你要做好這3件事!

每個身在職場的人都希望獲得晉陞機會,晉陞不僅意味著人際關係能夠不斷地擴展,獲得更多報酬,還意味著更大地發展轉機。但是,畢竟是僧多粥少,晉陞的職位有限,想獲得晉陞的人卻非常多,讓晉陞的幾率變得非常低。

很多人都在抱怨每次盼星星盼月亮盼來一個晉陞機會,領導卻偏偏沒有相中自己,想想自己與被晉陞者條件資質都差不多,為什麼選中了他?其實,答案很簡單,因為他人將自己的高度放在了目標上,而大部分等待晉陞的人卻沒有這麼做。

升職

晉陞,不是等來的,而是用行動爭取來的。有句話說得好:「欲謀其位,先盡其事。」不經過長年累月的踏實工作,鍛鍊出一身本領,達到一定的高度,又怎麼能在更高的位置上發揮出自己的能力呢?沒有能力,職位再高也沒有本領駕馭,到頭來還是失敗。因此,追求晉陞不只是等待。

每個走進職場的人都有屬於自己的職業生涯,一個人職業生涯的品味衡量了一個人職業生涯質量的高低,獲得越高的職位,意味著職業生涯品味越高,這是每個人的夢想。那麼,怎麼才能做到謀其位,盡其事呢?

●樹立積極的心態

要想在職場獲得成功,先決條件就是樹立積極的心態,希爾曾經說過:「心態決定一切。」畢竟,人的生活是由思想構成的。一個人的思想能夠在很大程度上決定人的行為和態度,因此,一個人的心態能夠直接影響到其工作質量以及發展前景。積極的心態有助於人在工作中保持主動以及熱情,只有這樣的人才能在工作中主動完成任務,主動為公司創造財富,從而獲得晉陞機會。

職場

●勤奮是走向成功的基礎

現如今,職場競爭日益激烈,要想自己從眾多人才中脫穎而出,只有依靠自己勤奮,認真對待自己的工作,不斷進步才能達到成功的彼岸。在生活中,大多數人喜歡以薪水來衡量自己所做的工作,而實際上,除了薪水之外,還有一件最重要的事,即實現自己的人生價值。勤奮,能夠使人最大限度地發揮自己的潛力,積累工作中的經驗,爭取徹底更新自己的思維方式,讓人在進取中超越自我。

職場

?●追求卓越

職場人士必備的品質中有一個能夠決定其在職場中的成敗,那就是追求卓越、拒絕平庸。只有堅持追求卓越,才能在工作中不滿足於一般表現,盡量做到最好,成為老闆或者公司不可或缺的人物。拿破崙曾說過:「不想當將軍的士兵不是好兵。」只有追求卓越,才能使人邁向成功,它是每個人改變自己命運的法寶。


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