中國才子服飾

才子服飾企業概括　　才子服飾股份有限公司創建於1983年。才子股份主營業務為服裝設計、製造、銷售。產品涉及襯衫、西服、茄克、T恤、毛衫、西褲、休閑褲及男裝配飾品等系列，年生產能力近千萬件（套），在冊員工3016人，擁有各類技術人員252人。　　公司現有中國才子服裝城和才子荔園工業園兩大生產基地。總部「中國才子服裝城」佔地面積265194平方米，才子莆田荔園工業區佔地面積219998平方米，內集一流的生產線、設備齊全的現代化辦公大樓，多功能樣品展示廳和員工休閑娛樂生活區為一體。公司現有8個工廠，55條服裝專業生產線及數千台國際先進自動化生產設備，特別是在生產環節領先引進ERP系統，實現企業生產體系的信息化，分別生產襯衫、西服、西褲、休閑褲、茄克等全系列服裝，年生產能力600多萬件（套）。　　自1995年開始，才子以其優勢榮躋中國服裝行業百強之列，並成為全國服裝行業重點生產企業。「才子」商標是全國服裝行業的馳名商標，在國內享有盛譽。才子男裝以中國精英族群為群體定位，以中國五千年文化精髓為產品創作靈感源泉，目標在於打造中國文化原創第一品牌。歷經25年的艱苦創業，才子品牌成功完成戰略轉型、品牌體系構建，走出了一條個性鮮明、獨具特色的品牌之路。　　公司秉承「質量是企業的生命」理念，2000年開始才子分別從德、日、美等先進國家引進二十八條高標準的服裝專業生產線，現代化的生產工藝和科學的工作流程讓每個工作環節都趨於規範化，並通過了國際ISO9001：2000國際質量管理體系˙產品雙認證。2007年，才子襯衫再度榮膺「中國名牌產品」稱號，在全國襯衫行業中生產能力連續多年名列前茅。2006-2007年，「才子」再次入選中國500最具價值品牌。　　為順應國際男裝流行趨勢，才子盛邀韓國設計團隊、香港設計師加盟，重新進行產品定位整合。同時，影帝梁朝偉再次代言、央視電視廣告的投放、廣告大師葉茂中的策劃、國際廣告公司奧美的加盟，更加奠定了才子中國文化原創品牌的業界地位。　　1989年以來，才子榮獲省級以上榮譽100多項，成為中國最受消費者歡迎男裝品牌。 2003年，才子牌襯衫、西服獲得「國家免檢產品」證書；2004年，才子襯衫、「才子」商標分別榮獲中國名牌稱號和國家馳名商標。2007年，才子集團獲得全國工商總局評選的全國「守合同、重信用」企業。　　才子人依靠「誠信、團隊、創新、感恩」的經營理念和「拼搏人生，追求卓越」的企業精神，在風雨中歷練自我，強大自我，在才子品牌化、國際化的同時,進行股份制改造,籌備企業上市,實現才子品牌社會化。　　才子服飾股份有限公司建立的產品、品牌、管理、人才、文化的一體化機制，使企業管理更為科學規範，而注重員工培訓、職業生涯規劃等制度的推行，成為企業永葆活力的基礎。才子以弘揚中國傳統文化為己任，打造「中國文化原創第一品牌」,並向「規模化、資本化、國際化」企業邁進。編輯本段才子服飾發展歷史及企業榮譽　　·1983年，公司前身為北京大華襯衫分廠，生產「天壇」牌襯衫。　　·1991年，創辦莆田制衣廠，生產「才子」牌襯衫。

·1994年，為發揮規模效益，聯合十幾家企業組建「福建才子集團」。　　·1996年，集團全面導入重新設計的新「才子」中文及圖形商標，確立了企業標準字、標準色，並申請註冊了新「才子」商標。（「才子」標識採用中國古代儒雅的才子形象，呈現了凝練含蓄、氣宇軒昂的線條美，演繹出了穩健、踏實、守諾、智慧的新時代「知識精英族群」的形象。）　　·1997年，「才子茄克衫廠」創辦，才子人簽約了佔地80畝、建築面積6萬多平方米的「中國才子服裝城」並籌資興建。　　·1998年，榮獲福建省著名商標，併入圍"全國服裝行業銷售收入百強企業"。　　·1999年9月，"才子服裝城"全面竣工並投入使用，同年創辦"上海才子服飾有限公司"。　　·2000年，獲國家進出口企業資格證書，取得了ISO9002產品、質量體系雙認證的證書。投資　2000多萬元，創辦"才子西服廠"及創建"香港才子集團有限公司"。　　·2002年底，才子已在中國境內擁有統一形象、統一規範經營的特許專賣店500多家。多年來　保持福建市場佔有率第一，並出口澳大利來、智利、巴西、黎巴嫩、西班牙、沙烏地阿拉伯、　英國、美國、台灣、香港等國家和地區。　　·2002年，被評為"中國2001年最愛消費者歡迎的男裝品牌"及"消費者信得過產品"。順利通過　ISO9001:2000國際質量管理體系產品雙認證。　　·2003年10月，才子集團已在中國市場擁有統一形象、規範管理的專場店（廳）800多家，才　子男裝正式步入品牌運營階段。　　·2003年8月，才子投資1億元興建才子集團新區，佔地300多畝,共分三個廠區、現代化設備高級辦公大樓，多功能的樣品展示廳和員工高級生活區。　　·2003年，北京服博會，十個「活體雕塑」身穿才子十款「新正裝」概念樣衣，成為業界嶄新　的亮點。此舉標誌著才子成為中國男裝潮流的傑出引領者。　　·2004年11月，才子榮獲「中國馳名商標」稱號。　　·2004年9月，才子男裝榮獲"國家免檢"稱號之後，又獲"中國名牌"稱號。　　·2004年,"才子"品牌入選中國500最具價值品牌，品牌價值為8.92億元。　　·2005年，才子品牌在全國擁有統一形象，規範管理的專賣店（廳）1500多家，多年來保持福建市場佔有率第一。並出口澳大利亞、智利、巴西、黎巴嫩、西班牙、沙烏地阿拉伯、英國、美國、塞普勒斯、台灣、香港等國家和地區。年生產能力達600萬多套，年銷售額突破5個億。　　·2005年，入選中國500最具價值品牌，品牌價值達10.13億。　　·2005年3月，才子男裝引進全新設計力量，潛心研究，歷經一年時間，推出才子「錦繡時尚」系列，在2005年中國服博會上以「錦繡時尚」為主題亮相，首開服裝概念化推廣方案的先河。　　·2005年5月1日，才子董事長蔡宗美先生被評為「全國勞動模範」。　　·2005年，才子邀請國際影帝梁朝偉作為品牌形象代言人。　　·2006年11月16日，中國國際時裝周10年盛典，才子男裝首席設計師楊子與其原創團隊奉上以錦繡時尚「絕色傳奇」為題的2007春夏系列，在時裝周掀起一陣時尚中國風。楊子榮獲第12屆中國十佳時裝設計師。　　·2006年3月，才子集團攜手才子品牌形象大使、國際影帝梁朝偉先生亮相服博會，會同全國十大名模在北京舉行了一場酣暢淋漓的「錦繡時尚」新品發布會。　　·2007年，與葉茂中策劃機構合作，產品廣告片12月份在各大中央媒體投播，並提出了「男人進入美麗時代」的品牌訴求點。　　·2007年3月，蔡宗美董事長當選莆田市人大常委。　　·2007年7月底-9月，才子「體驗營銷，實戰培訓」才子男裝崛起暨全國大型服裝互動培訓會正式啟動。實現現場招商百餘家，參加培訓人數4700多人，開創了互動培訓、形象招商的營銷運作模式。　　·2007年8月，榮獲2006年度"全國守合同、重信用"單位。　　·2007年，才子襯衫再次榮獲「中國名牌產品」稱號。　　·2007年，才子續約國際影帝梁朝偉至2010年。　　·2007年10月，才子簽約韓國設計師鄭松香女士、李承武先生，香港設計師馮彥文先生，開始推進品牌國際化進程。　　·2007年，才子續約國際影帝梁朝偉至2010年。　　·2007年，才子續約國際影帝梁朝偉至2010年。　　·2008年2月21日，才子服飾股份有限公司揭牌儀式成立，莆田市市委、區委五套領導班子200多人出席當天的揭牌儀式。　　·2008年1月16日，CCTV-2《財富故事會》播出才子品牌故事，節目播出後獲得了一致好評。　　·2008年1月6日，才子服飾股份有限公司股東創立大會召開，才子集團有限公司正式更名才子服飾股份有限公司。編輯本段才子服飾企業文化　　企業文化　　有情 有義 有才 有德　　企業精神　　拼搏人生 追求卓越　　質量方針　　以質為本 以客為尊 與時俱進 追求卓越　　經營理念　　誠信、團隊、創新、感恩　　經營方針　　　　品質第一 不斷改善 克勤克儉 永續經營　　戰略方針　　　　最佳品牌 時尚產品 深化市場　　企業目標　　創新管理 跨越發展 富強才子　　才子服飾企業文化宣言：我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心並肩同行，我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求 ，對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關愛、相互激勵，共同成長。誠信、團 隊、創新、感 恩，我們的信念永遠不變。我們在這個才子族群中，接受企業文化的滋潤與重塑，它給予我們新的 觀念、新的理想，無論我們身處何方，我們都將與它一起茁壯成長。　　1、我們遵循生命的自然法則，永遠拒絕自卑、狹隘，永遠充滿活力，充滿自信，因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐，我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。　　2、我們將事業視為人生的支柱，我們尊重勞動的成果，摒棄惰性與享樂主義，我們永遠以工作為樂，以敬業為傲，因為我們堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。　　3、我們接受新事物、創造新事物，反對機械單調的克隆，我們相信智慧與青春、 靈感與個性是事業創新的源泉，我們拒絕平庸，我們創造時尚與潮流，始終保持獨有的魅力。　　4、我們追求長遠目標，信奉源遠流長的投資理念，我們鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為，永遠拒絕短期利益，因為我們確信，利欲熏心與急功近利將摧殘我們事業成功的根基，將我們引向失敗。　　5、我們永遠堅持分享的原則，杜絕以自我為中心的貪慾主義及違背勞動分配原則的平均主義，永遠信奉一分耕耘一分收穫的勞動價值觀念。　　6、我們團結友愛，激勵共進，因為我們明白：大海的波瀾壯闊正是源於無數水滴微小力量的融合匯聚。　　7、我們視企業為家園，視經銷商商與員工為「夥伴」，將夥伴的成長與收穫視為我們的責任與驕傲：我們真誠相待，風雨與共，我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標，因為我們永遠堅持以人為本的經營方針。　　8、我們提倡自律，更重視管理，我們深信個人的能力只有在科學有效的協調管理下，才能取長補短，使團隊獲得非凡的整體力量。　　9、我們堅信平等，推崇互助，反對貴賤與僱傭的陳舊觀念，因為我們知道，只有同創與共享，才能帶來團隊與事業的茁壯與興旺。　　10、我們渴望掌聲與鮮花，我們需要舞台與燈光，但我們更敬重默默奉獻自我的幕後英雄，因為我們懂得，無論身兼何職，只要全力以赴便應獲得讚美與回報。　　11、我們飲水思源，知恩圖報，永遠尊重與熱愛我們的顧客，並將他們視為朋支與手足，用一顆感恩的心提供最完善的服務，因為顧客是我們事業成功的支柱與源泉。　　12、我們視品質為生存的基礎，我們追求與創造高品質的生活：我們營造優越舒適的硬體環境，更注重補充與提升精神的養分，我們用自己的行為，點點滴滴向社會傳播文明。
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