戲說官場「潛規則」(一三四)

戲說官場「潛規則」(一三四)

---幹部提拔升遷:一條正道和三條邪路

吳越論春秋

當前,一些領導幹部作風存在問題;一些地方和部門幹部管理失之於軟,選人用人公信度不高,跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止;一些領導幹部特別是高級幹部中發生的腐敗案件影響惡劣,一些領域腐敗現象易發多發。據相關統計,黨的十六大以來,查處的省部級以上幹部達100餘人,其中因貪污賄賂被查處的佔53%。十七大召開以來的2008和2009兩年,陝西省政協副主席龐家鈺、最高法院副院長黃松有、廣東政協主席陳紹基、浙江省省委常委、紀檢書記王華元、深圳市長許宗衡、天津市常委皮黔生等6位副部級以上幹部均出現了腐敗問題,而廳局級以下的幹部,出了腐敗問題的更是不在少數。

有的幹部不講原則,不敢嚴格要求部下,不敢批評不良現象,甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策,導致少數地方和部門風氣不正、人心渙散。

干一點事就希望得到「回報」,剛提拔就琢磨「再上一個新台階」,有的為了達到升遷目的,四處找關係,搞虛假政績,甚至拉票賄選。

有人說:官場上出現一兩個腐敗官員實屬正常,也並不可怕。可怕的是用人上的腐敗。因為,用人上的腐敗,不僅會攪亂官場制度,而且「被用」的腐敗官員會污染更多的官員……

有關專家指出,從黨的幹部提拔升遷情況看,現在是一條正道和三條邪路並存。

一條正道就是:

真正是品德好、作風正,工作踏實、有能力,得到老百姓擁護,通過實踐證實是好乾部的被提拔重用了,這體現了黨「任人唯賢」、「德才兼備」的幹部路線。

所謂的三條邪路就是:

一、靠溜須拍馬、裙帶關係得到上級賞識,或直接是上級某個領導的親信,得到指定而被提拔;

二、靠拉幫結派、搞哥們義氣「拉票」幫襯,在所謂的民意測驗中得到「高票」而上去;三、直接依靠金錢的力量,通過買官賣官上去。

胡錦濤總書記2008年在全國組織工作會議上指出,選人用人要堅持德才兼備、以德為先。在十七屆中央紀委三次全會上,他再次強調,我們黨的幹部標準是德才兼備、以德為先,德的核心是黨性。  李源潮也強調,德與才是幹部素質不可或缺的兩個方面,有德無才,難以擔當重任;有才無德,終究要敗壞黨的事業。

要堅決堵住幹部提拔升遷中的三條邪路,一是約束「一把手」的行為權力,使之得到有效制約;二是落實民主作風,做好集體討論和集體決策,讓有德有才的人走上領導崗位;三是對有問題的人員要堅決追究,決不讓問題官員得到「帶病提拔」。

從政要走正道,當幹部只有自身行得正,才能有威信、受擁護。所謂的清正廉潔,就是要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模範人物,應該說都是靠全心全意為人民服務的實績,才得以贏得黨的信任和人民的愛戴的。

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