戲說官場「潛規則」（一三四）

06-17

戲說官場「潛規則」（一三四）

---幹部提拔升遷：一條正道和三條邪路

吳越論春秋

當前，一些領導幹部作風存在問題；一些地方和部門幹部管理失之於軟，選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止；一些領導幹部特別是高級幹部中發生的腐敗案件影響惡劣，一些領域腐敗現象易發多發。據相關統計，黨的十六大以來，查處的省部級以上幹部達100餘人，其中因貪污賄賂被查處的佔53%。十七大召開以來的2008和2009兩年，陝西省政協副主席龐家鈺、最高法院副院長黃松有、廣東政協主席陳紹基、浙江省省委常委、紀檢書記王華元、深圳市長許宗衡、天津市常委皮黔生等6位副部級以上幹部均出現了腐敗問題，而廳局級以下的幹部，出了腐敗問題的更是不在少數。

有的幹部不講原則，不敢嚴格要求部下，不敢批評不良現象，甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策，導致少數地方和部門風氣不正、人心渙散。

干一點事就希望得到「回報」，剛提拔就琢磨「再上一個新台階」，有的為了達到升遷目的，四處找關係，搞虛假政績，甚至拉票賄選。

有人說：官場上出現一兩個腐敗官員實屬正常，也並不可怕。可怕的是用人上的腐敗。因為，用人上的腐敗，不僅會攪亂官場制度，而且「被用」的腐敗官員會污染更多的官員……

有關專家指出，從黨的幹部提拔升遷情況看，現在是一條正道和三條邪路並存。

一條正道就是：

真正是品德好、作風正，工作踏實、有能力，得到老百姓擁護，通過實踐證實是好乾部的被提拔重用了，這體現了黨「任人唯賢」、「德才兼備」的幹部路線。

所謂的三條邪路就是：

一、靠溜須拍馬、裙帶關係得到上級賞識，或直接是上級某個領導的親信，得到指定而被提拔；

二、靠拉幫結派、搞哥們義氣「拉票」幫襯，在所謂的民意測驗中得到「高票」而上去；三、直接依靠金錢的力量，通過買官賣官上去。

胡錦濤總書記2008年在全國組織工作會議上指出，選人用人要堅持德才兼備、以德為先。在十七屆中央紀委三次全會上，他再次強調，我們黨的幹部標準是德才兼備、以德為先，德的核心是黨性。　　李源潮也強調，德與才是幹部素質不可或缺的兩個方面，有德無才，難以擔當重任；有才無德，終究要敗壞黨的事業。

要堅決堵住幹部提拔升遷中的三條邪路，一是約束「一把手」的行為權力，使之得到有效制約；二是落實民主作風，做好集體討論和集體決策，讓有德有才的人走上領導崗位；三是對有問題的人員要堅決追究，決不讓問題官員得到「帶病提拔」。

從政要走正道，當幹部只有自身行得正，才能有威信、受擁護。所謂的清正廉潔，就是要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模範人物，應該說都是靠全心全意為人民服務的實績，才得以贏得黨的信任和人民的愛戴的。