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同志們： 大家新年好！今天是春節假期後上班的第三天，到我們紀檢監察部門調研的目的，是與大家坐一坐，與大家回顧總結我們走過的不平凡的2014年，展望新的一年紀檢監察工作。 今天，見到每一位同志，特別是見到一些老同志，包括已經退下來的老幹部，很多都是曾像一家人一起工作生活的熟悉面孔，真摯的感情油然而生，感覺特別的溫暖。剛才振雄同志彙報的時候，講到我們的紀檢監察幹部，奮鬥在反腐第一線，非常的不容易，還講到紀委幹部的年齡結構、成長和辦公用房等問題，非常實在，我都有同感，應該在今後工作中好好給予解決。其實，我今天來的另一個目的是為同志們打打氣、鼓鼓勁、加加油。 同志們，自十八大以來，紀檢監察在全國人民心目中威望很高。共產黨有今天在老百姓心目中的崇高地位，樹起反腐倡廉這面鮮艷旗幟，離不開各級紀檢監察幹部的共同努力。當前從中央到地方，對紀檢監察工作的重視程度是空前的，紀檢監察幹部的地位、威望也是空前的，所以作為一名紀檢監察幹部，應該充滿信心，應該深感光榮！ 剛才，聽了振雄同志的工作彙報，我的評價是：精準、實在、客觀，龍川能有「紀律嚴明、風清氣正、廉政為民」的政治環境，紀檢監察幹部功不可沒。在組織部調研時，我曾經說過，歷任縣委書記，能夠在龍川老百姓心目中擁有那麼崇高的地位，他們的為官、幹事、做人，都值得我們敬重和學習，如以前的定邦書記和邦賢書記，沒有聽到任何人說他們有為官不廉、有買官賣官現象，為我們做了表率。2014年我們紀檢監察部門著重抓隊伍、抓管理、抓作風、抓紀律、抓案件，主動作為，敢於擔當，有亮點、有特色、有成效。可以說，我們龍川的紀檢監察集體是一支「忠誠可靠、業務熟悉、乾淨清廉」的隊伍，是一支值得幹部群眾信賴的隊伍。我曾經在不同的場合，包括在市裡、在縣裡，都給予我們紀檢監察隊伍充分肯定和高度評價，特別是振雄同志剛來不久所做的工作，包括我的兩位老同事，育明副書記和朝藝副書記，老馬識途，不計較個人得失，默默地做好自己的本職工作，真正做出了「我的位置我負責，我的位置請您放心」的表率。這兩位老同志確實很值得大家學習，樹起了紀檢監察幹部的良好形象。我在龍川工作十幾年，很熟悉、很了解我們龍川的幹部，尤其是在縣委樓辦公的縣委辦、紀委、組織部以及宣傳部、政法委、直屬黨委等部門，為我們縣委撐起了一片天，所以要感謝同志們，要謝謝大家。 展望我們2015年紀檢監察工作，我提出一個思路，供同志們研究，概括來說就一句話：我們紀檢監察一要敢亮劍，二要剎歪風，三要強隊伍，四要樹形象。只有這樣，才能更好地適應新常態、立足新常態、引領新常態。 一、要敢亮劍 目前，中紀委、省紀委、市紀委始終以高壓態勢反腐倡廉，尤其是中紀委和無人不知、無人不曉的偉大的王岐山書記，在這裡我引用「偉大」這一個詞，我認為很恰當，他的一個偉大之處是為了黨的事業敢於向官場存在的歪風邪氣揮刀亮劍。在這裡，也希望我們的紀檢監察幹部，也要像王岐山書記那樣，敢於和腐敗分子作鬥爭，敢於亮劍。要亮劍，我認為至少要做到三點：一要有底氣。身正不怕影子斜，作為一名紀檢監察幹部，「打鐵還需自身硬」，既要剛正不阿，又要乾淨清廉，更要公道正派；二要有魄力。做到哪裡有火就敢於往哪裡撲，哪裡有問題就敢於去哪裡沖，亮劍直指黨員幹部的歪風邪氣，做到既拍蒼蠅又打老虎；三要有本事。手裡有糧心不慌，在查辦案件方面紀檢監察幹部就要如此，有本事、敢辦案、能辦案、善辦案，一查就成鐵案。 二、要剎歪風 在此，給大家布置第一道課題：找出目前龍川縣黨員幹部隊伍中存在的歪風，找准影響整個龍川經濟發展的病根和癥結所在，真正把它們找出來、找準確，狠狠剎掉目前龍川存在的歪風邪氣，希望大家能落實完成好。之前，在縣委全會上我強調過的「四個不準」，其實是有針對性的，針對的就是目前龍川存在的「上中下片五個角的小區域、姓氏宗族的小宗派、同學同鄉的小團體、親戚朋友哥們的小圈子」等問題，龍川發展遭遇的阻力和困難，在一定程度上就是這股歪風邪氣造成的。特別是在查辦案件和幹部提拔問題上，這些問題顯得尤為突出，有些人甚至已經犯了法，還依然有個別領導幹部打電話來說話求情。在即將召開縣「兩會」前，就要加大整治力度，堅決整治這些搞小圈子的人、搞歪門邪道的人、背後挑是挑非的人，龍川再也經不起折騰！近年來，每逢換屆或人事調整或出台一些重大決策、重大項目，就有一小撮人在外挑是挑非，背後搞小動作，在信息、網路、微信上控告信、謠言滿天飛，搞得「龍川小城故事多」，連一些老領導、老幹部也不放過，唯恐天下不亂，此風今後決不能長！給大家布置第二道課題是：以後一旦收到諸如此類控告的匿名信或信息、網路舉報、微信時，可不可以先查出匿名控告人，然後從對其身上進行線索搜尋。也就是說，先查寫匿名控告別人的人，先查有沒有誣告別人，再查控告內容是否屬實，不過還是要堅持保守秘密這個前提，保護寫信人合法權益，但是如果誣告，那就不客氣了，零容忍！龍川「三違四搶」這麼嚴重，社會上人人都知道，沒有我們幹部在背後充當保護傘、沒有我們幹部參與在裡面，有如此瘋狂的「三違四搶」嗎？這難道不是龍川歪風嗎？幹部在裡面參與或者充當保護傘，社會上很多人都知道了，我們紀檢監察幹部知道嗎？個別鄉鎮領導在鎮裡面找不到人，經常空巢走讀，名曰是去找錢，其實有極個別經常在串門，弄不好是搬弄是非，或是充當社會「組織部長」，或是評頭論足的「算命先生」，或是背後鼓水，唯恐天下不亂等等，影響縣領導或部門的正常工作，社會對此議論很多，意見很大，一定要剎這種歪風！我們紀檢監察部門，平時要密切掌握哪個單位、哪個鎮經常串門，我覺得老是串門、無所事事，於公於私都不好，也是一種歪風。因此，2015年我布置一項重要任務給你們：縣「兩會」之後對機關幹部作風進行集中整頓。此項工作，責無旁貸要我們紀檢監察部門去做，龍川幹部隊伍的良好作風和形象，還要靠大家共同努力。 三、要強隊伍 既然我們已發現幹部隊伍裡面存在一股歪風，就要亮劍整治。我覺得，評價一個班子、評價一支隊伍主要在三個方面：一是看這個班子團不團結。市裡凡是不團結的班子都要進行調整，龍川今後也一樣，哪個單位班子不團結，堅決予以調整。二是做不做事。要有「我的位置我負責，我的位置請您放心！」的擔當精神。給了位置你，你不做事、不作為，那請把位置讓出來。三是看群眾滿不滿意，社會公論好不好。實行派人坐班、派巡查組工作制度。比如群眾對「三違四搶」意見很大，看群眾檢舉哪個部門參與其中，誰充當保護傘？我們就派紀檢監察幹部去坐班、去巡查，不查清楚不收兵，既拍蒼蠅也打老虎，堅決把龍川的幹部隊伍純潔起來。 四、要樹形象 龍川紀檢監察幹部要樹立起良好形象，我想至少要符合九個方面的要求：一是黨性要強；二是覺悟要高；三是心術要正；四是作風要實；五是業務要精；六是查案要廉；七是處理要公；八是結果要明；九是干群要服。 最後，我引用市以及其它縣區紀委監察部門，作為紀檢監察幹部座右銘的一句話與同志們共勉：「吏不畏我嚴，而畏我廉；民不服我能，而服我公；廉則吏不敢欺，公則民不敢欺，公生明廉生威。」我們對黨要忠、為官要廉、為民要公，如果能做到「忠、廉、公」這三個字，我們龍川的紀檢監察幹部，就能在全縣、全市乃至全省樹起幹部的標杆，為當前龍川全力實施「四大會戰」，加快振興跨越發展而做出應有的貢獻。
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