職場中最讓領導討厭的3種員工，現在改還為時不晚！有你嗎？

導語：職場中，讓領導青睞的員工數不勝數，同樣，讓領導討厭的員工也不勝枚舉，以下這3種讓領導討厭的員工類型，你看看有你嗎？

一、不聽話，總是抱怨工作太多

對於老闆安排的工作，總是保持質疑反對的態度，而且感覺公司給自己分配的工作比其他同事多，甚至在公共場合，公然駁斥老闆安排的工作沒有意義，以自己在原來小公司的見識給老闆提意見，讓老闆更改現有的公司規定，難道這個公司你是老闆嗎？這種人通常「死於話多」！

二、愛搶工，即使沒有能力也死扛著

為了升職加薪，想盡各種鬼點子，請求老闆把項目安排給他，在工作中遇到難題，憋在心裡拖到交工的時間，項目處理的一塌糊塗，讓公司難堪，即使能力不夠礙於面子也不肯委身找同事幫忙，久而久之，成了公司的老油條，論功請賞總是搶在前面，對公司形象和業績造成了極大的影響。

三、做錯事，找各種借口推脫掩蓋

在職場做錯事是極為正常的一件事，如果你犯了錯，不想讓老闆知道，那麼，只能通過一次次的說謊，或者推脫給其他同事來掩蓋你的錯誤，老闆就是要你主動承認錯誤，而你這樣做，只會讓老闆對你更加失望，沒有主動承擔責任的勇氣，老闆憑什麼把項目交給你負責？

結語：以上3種員工的典型特質，有沒有你呢？歡迎大家寫在評論里，和小編交流你的見解。