醫療質量管理

醫療質量管理

一、定義:

「質量」的字面定義是:物體的構成元素與含量的綜合評鑒。

『質量』:一組有特性滿足的要求的程度。

『質量』:任何產品(或服務)得到客戶滿足的程度。

『醫療質量』:作為醫療服務的提供者,醫院的質量包含著提供醫療服務的內容以及提供這些內容的方式,服務的最終結果被服務對象--------患者接受的程度。

二、醫療質量管理髮展的過程:

萌芽階斷:(1860年至1910年)

事後管理:(1920年------1945年),監督,制度。

統計管理:(1945年------1970年)

全面質量管理:(1970年)----過程管理。

三、現代質量管理的基本觀點:

1、 醫院質量管理成為醫院管理重要職能之一;

2、 醫院質量的管理需要領導的高度重視;

3、 實行分級質量管理;

4、 全員質量管理;

5、 醫療質量管理是醫院管理的核心;

6、 服務和費用是質量管理中的新元素。

醫院質量管理是一個綜合工程,它將涉及醫院的管理部門,後勤部門,醫技部門和臨床醫療護理部門。

四、質量管理方案:

(一)質量管理組織及職責:醫院要建立院科兩級質量管理組織。

1、 院級質量管理組織。

醫院建立醫療質量管理委員會(或領導小組)醫療質量管理委員會主任由院長擔任;副主任由業務副院長擔任;委員包括醫務科主任、護理部主任、各醫療科室、醫技科室主任。醫療質量管理委員會下設辦公室,辦公室在醫務科辦公,辦公室主任由醫務科主任擔任,醫務科設立一名醫療質量控制的專職人員。(視醫院規模大小和業務量,可以由醫療質量管理委員會兼任醫療安全管理的職能,規模較大、業務量較大的醫院,可以設立專門的醫療安全管理組織。)

醫院醫務科(各護理部)既是醫院醫療質量管理委員會的辦公室,辦事機構,又是醫院醫療質量,醫療安全管理和持續改進工作的職能部門。其主要職責是:

(1)制定和修訂全院醫療質量,安全管理制度和標準,經批准後,組織實施;

(2)指導全院開展醫療質量管理,醫療安全教育工作;

(3)檢查,考評醫療治療,醫療安全管理工作情況,並提出獎懲和整改意見;

(4)組織開展醫療差錯,事故糾紛的調查分析,並提出處理意見,在分管院長的領導下,處理調解醫療糾紛。並負責醫療糾紛的登記,調解鑒定訴訟,調解協議和各種文書的起草。

2、 科室醫療質量,醫療安全管理組織:

科室建立醫療質量、醫療安全、管理與控制小組(簡稱質控小組)組長由科主任擔任,副組長由護士長擔任,設立一名兼職質控員(由主治醫師或高年資醫師擔任)協助科主任、護士長負責本科室醫療質量,醫療安全管理與控制的具體工作。科室醫療質量,醫療安全管理小組的職責是:

(1)負責本科室醫療質量,醫療安全管理與控制,質控小組定期對科室醫療質量,醫療安全進行檢查,考核評價,對各種記錄進行檢查,將結果記錄在相關的質量安全管理考核記錄中,將考核結果與個人薪酬掛鉤;

(2)負責本科室各種醫療文書的檢查,每月必須將本科室的病歷在交病案室歸檔以前,逐份、逐頁、逐項全面仔細地進行審查,對缺項、缺頁或者書寫不合格的,必須督促當事醫生重新書寫,不合格的病歷,一律不允許歸檔。對於各種缺陷要登記,作為對個人考核的依據;

(3)負責本科室醫療安全防範監督,督促全體人員,嚴格執行各項規章制度和操作規程。提高服務藝術,杜絕醫療事故發生,避免發生差錯和缺陷,及時化解醫患矛盾,調解醫療糾紛;

(4)負責本科室各種質控記錄的填寫與檢查;

(5)負責本科室質控相關制度落實、獎懲;

(6)定期將本科室醫療質量、醫療安全管理工作的情況向院醫療質量、醫療安全管理委員會報告。

(二)基礎醫療質量管理:

基礎醫療質量管理是指:醫院人力資源管理、財務管理、醫院管理制度、醫院環境設施、設備、業務技術、藥品供應、後勤保障信息等方面的管理,是醫療質量管理中最基礎的環節。

制度建設:(現有的制度需修訂完善)

(1) 工作制度、崗位職責;

(2) 診療規範、操作技術常規;

(3) 醫療流程;

(4) 醫療質量考核標準;

(5) 醫療質量應急處理機制與預案。

(三)環節質量管理:

1、經常教育職工自覺履行崗位職責,嚴格遵守各項診療規範和技術操作規程,是環節管理的根本;

2、重點抓好科室內的質量管理是環節管理的中心環節;

3、抓好環節中的重點環節和薄弱環節是質量管理的關鍵;

(1)抓好查房(包括行政查房),會診,病例討論,手術審批,查對制度交接班制度、轉診、分科室收治等制度的落實;

(2 )抓好危重病人,圍手術期病人和特殊病人的管理

(3)抓好臨床輸血工作,確保用血安全;

(4)抓好急診搶救工作,做好急診人員、設備、藥品管理工作,對急救藥品、急救器材要定期檢查,使之處於完好狀態,對急診搶救人員要加強培訓,定期演練,提高醫院的應急能力;

(5)抓好值班制度,尤其是節假日的值班,經常定期或不定期檢查交接班記錄,尤其要注意不定期的隨機檢查(建立總值班制度);

(6) 抓好各項醫療文書的書寫與管理;

(7) 做好溝通工作履行告知職責,尊重保護病人的知情權、選擇權;

(8) 持證上崗,嚴格執業人員,准入制度;

(9) 抓好特色科室,重點科室質量管理,提高診斷治療質量;

(10)在醫療流程中,下一個環節要檢查監督上一個環節的工作質量,並及時妥善處理糾正發現的缺陷問題。

(四)終末質量管理

1、 單病種管理:

(1)確定單病種,能反映醫院、科室醫療工作的重心,選擇常見病多發病,按疾病的順位排序五種疾病作為單病種;

(2)規範診療方案;

(3)制定治癒的好轉率、病死率、平均住院天數,平均住院費用;

(4)分析與評價是否納入檢准、是否符合診療規範,治癒率,平均治療費用,是否達到目標。找出問題進行分析、評價督促整改,每季度一次。

2、 質量指標管理:

醫療質量指標,年初分解下達到各科室,實行月報、季報、年報,主要是根據月報進行管理,分析評價,特別是指標中的「三日確診率」、「入出院診斷符合率」、「術前術後診斷符合率」、「危重病人搶救成功率」、「治癒好轉率」、「無菌手術切口感染率」、「院內感染率」、「傳染病報告率」等指標為主要考核內容。

(五)醫療質量的控制與改進

醫療質量控制是依據所得信息,使醫療機構的工作人員的醫療質量的偏差保持在允許的範圍內,分基礎質量控制、醫療過程質量控制、醫療終末質量控制的方法,由質量管理小組,負責醫療質量的控制。

醫療質量改進是指提高醫療服務質量,提高醫療活動和過程的效益和效率所採取的各種措施,醫療質量改進中主要是進行分析,制定與落實改進方案,評價改進效果。

1、醫療質量控制的職責:

(1) 上級醫師(護師)負責下級醫師(護師)醫療質量的督促檢查與整改;

(2) 科主任(護士長)及科室質控員負責對全科室醫療護理質量的督促檢查和整改;

(3) 醫院質控部門(醫務科、護理部、後勤、設備等部門)對各科室醫療、護理、醫療環境進行督促檢查、控制,由院長、業務院長負責安排組織。

2、醫療質量控制的目的,及時發現問題督促檢查,促進醫療服務質量的提高。

3、醫療質量控制的方法:

(1) 上級醫師查房、病例討論;

(2) 科室領導不定期的檢查;

(3) 職能部門定期抽查;

(4) 採取缺陷管理,缺陷報告並予以登記;

(六)醫療質量管理培訓

1、 培訓的目的:

實現全面質量管理,全員質量管理,實施全過程質量管理和全方位質量管理。

2、 培訓內容:

(1) 全員培訓;

A.醫療衛生管理法律法規,部門規章;

B. 醫療技術操作規程,診療規範;

C. 醫療流程管理;

C. 醫療服務溝通技巧,服務技能、服務藝術,糾紛防範處理;

D. 職業道德建設。

(2)三基訓練:

各類各級專業技術人員,要認真學習基本理論,基礎知識、基本技能、院科兩級要有計劃地組織「三基訓練」要做到嚴格標準,嚴格要求、嚴格訓練。由醫務科、護理部組織,科主任護士長具體落實。全院每季度一次,科室每月一次,要做到、時間、內容、效果落實。要有記錄,有考勤,有考核(考試)、有獎懲。

(七)質量管理考核

1、 每月由醫院質量管理委員會對全院醫療質量檢查一次,結合平時抽查及終末質量考核評分;

2、 總分為100分,實行缺陷倒扣分制,直到扣完為止;

3、 科室考核評定:

考核≥91分及其以上者為優秀;

考核>91分<75分者為良好;

考核>75分<60分者為及格;

考核>60分者為不及格。

4、 制定醫療服務質量考核標準。

(1) 門診醫療質量考核標準;

(2) 住院醫療質量考核標準;

(3) 護理質量考核標準;

(4) 特色專科醫療質量考核標準;

(5) 醫技科室質量考核標準;

(6) 麻醉科科手術室質量考核標準;

(7) 藥劑科醫療質量考核標準;

(8) 防疫保健科質量考核標準;

(9) 後勤保障質量考核標準;

(10) 導醫工作質量考核標準;

(11) 收費室服務質量考核標準;

以上僅供參改,醫院實際操作中,根據各科室工作實際制定相應的標準。

5、 做好各種登記工作(各科室登記本)

(1) 交接班登記本;

(2) 綜合質量管理登記本;

(3) 業務學習登記本;

(4) 醫療差錯事故登記本;

(5) 凝難危重病人討論記錄本;

(6) 死亡病例的討論記錄本;

(7) 科室主任查房登記本;

(8) 病案質量管理登記本;

(9) 出入院病人登記本;

(10) 單病種,《科室前往或前五位疾病》質量登記本;

(11) 藥物不良反應登記本;

(12) 麻醉藥品、精神藥品登記本;

(13) 患者意見登記本;

(14) 傳染病報告登記本;(門診和感染性疾病科室)

(15) 隨訪登記本。

各類登記本,由各科室根據本科室的工作性質和工作情況實際需要設置。


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