「忍」是職場上的最高智慧

06-17

年關將近，謹以此文獻給那些準備換員工的老闆，以及那些準備換老闆的打工者。

「忍」是一種生存聰慧。

職場不如意事十之八九，想要在這個變化無常的職場，有一番自己的作為，干出一番自己的事業，首要的一條就是要善於忍。無論你處於順境還是逆境，我們都要常記「小不忍則亂大謀」，這句話適用於普通員工、老闆、甚至領導，用人長處，容人短處。這是我們最常說的一句話，關鍵就在容人短處，這需要一定的胸懷和氣度。只有達到一定的境界，才會對他人的短處和缺點進行「忍」。

職場中，大凡有抱負、有才華、有理想的人，在時機不成熟的時候，總是能忍受等待的種種煎熬。就如同老闆在沒有招聘到很滿意的員工前，就得對現有員工的不滿進行忍耐。員工也一樣，在沒有找到更好地工作和老闆前，也得忍著，千萬不可意氣用事，因為忍是一種生存之道。

「忍」是一種等待，是為了更多的收穫，是為圖大業等待時機成熟。這種忍，是一種智慧，是一種戰術，更是一種謀略。這種忍，需要智慧，需要一種韜光養晦的氣度，更需要一種戰略眼光。也許時間長了一點，苦了一些，但是為了自己的目標、理想，這些又算得了什麼。

「忍」是眾多有志之士的人生哲學。也許你現在的生活之路坑坑窪窪、崎嶇不平，也許你的職場之道顛簸搖擺，飄忽不定，也許你的創業夢想剛剛起步，步履維艱。但是只要你學會忍耐，你就會手持利刃，披荊斬棘，為自己創造出一條比別人更為瑰麗的道路來。（圖片來自網路）

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