重建魯東大學附屬學校的必要性和可行性

1. 一. 重建魯東大學附屬學校的必要性

1.辦好附屬學校，是魯東大學的歷史使命。

作為煙威地區歷史最悠久的大學和山東省內的老牌師範院校之一，以師範教育起家的魯東大學居然沒有自己的附屬學校。這一客觀事實，對於魯東大學人來說，是心中永遠的痛；對於局外人來說，更是不可思議。

「忘記歷史，就意味著背叛」。縱觀魯東大學87年的辦學歷史，有76年是作為師範類院校而存在著的。據不完全統計，煙台市一半以上的師資也是魯東大學培養出來的。魯東大學培養的中小學教師，分布於煙台、威海的城市鄉間和省內省外的眾多學校。

顯而易見，在中小學教師培養、推進教育教學改革等方面，我們學校具有不同於煙威地區其他高校的先天優勢和雄厚資本，我們完全有能力辦好一所高質量的附屬學校。

2.辦好附屬學校，是魯東大學的社會職責。

十八大以來，以習近平為核心的國家領導集體努力推進教育改革和教育公平，「努力讓每個孩子享有受教育的機會，努力讓13億人民享有更好、更公平的教育」。在此背景下，教育部2014年開始推行「就近入學」工作，這是利國利民的好政策。

但是，就魯東大學所處的世回堯街道來看，附近雖然有上堯小學、南堯小學、世回堯中學，但是這些學校辦學規模小、辦學質量不高，得不到魯東大學教職工和社區居民的普遍認可。魯東大學所處的社區，迫切需要一所高水平的優質學校，承擔起魯東大學教職工子女及附近居民子女中小學教育的社會責任。

3.辦好附屬學校，是魯東大學的教學科研、引進人才的客觀要求。

魯東大學是山東省2016年公布的承擔師範生免費教育培養任務的9所高校之一；就魯東大學目前的專業設置而言，師範類專業仍佔到1/3以上。然而，魯東大學附屬學校不復存在，我們培養的師範生沒有了便利的實訓基地，我們的教師也少了一塊教學科研的試驗田。

學校引進人才靠什麼？學術平台、資金支持這些顯性條件很重要，為引進的人才解決後顧之憂、為他們的子女提供受教育的便利條件等隱性福利也很重要。山大、山師、曲師等省內高校之所以能夠廣納賢才，也與它們有高質量的附屬學校有關吧？

4.辦好附屬學校，是魯東大學中青年教職工的現實需要。

中青年教職工，是魯東大學未來發展的希望所在，也是負擔最重的一類人群。這批教職工的子女相對較小，大都在幼兒園或中小學。子女上學問題是擺在大多數家庭面前一個很現實的問題。

據統計，魯東大學教職工子女每年幼升小、小升初的的總人數都在七十人以上。而且隨著二胎增多，這個人數還會有所增加。

就目前而言，魯東大學子女可就讀的小學有文化路小學、惠安小學、工人子弟小學、軍民小學，可就讀的初中有煙台二中南校、煙台三中等學校。這些學校教育教學質量較好，但是相對比較分散。2015年「蓬萊校車事故」發生以後，大部分家長只能選擇開車或拼車接送孩子，也有一小部分家長選擇購買學區房。

由於車輛增多，交通擁擠，很多中青年教師每天不得不把大量的時間浪費在接送孩子、往返學校的路上。很多學院反映，上午一二節和下午七八節的課程很難安排下去；一些行政、後勤部門上午9點以前和下午4點以後也很難安排工作任務。長此以往，這種情況肯定會對魯東大學的長遠發展造成負面影響。

2. 二. 重建魯東大學附屬學校的可行性

1.辦學資質

據了解，魯東大學附屬學校雖然已正式停辦，但是教育資質還在。

2.學生生源

魯東大學中青年教職工在學校教師中的比例較大，大約2/3以上；每年引進的青年教師也要繁衍後代，生源也不成問題。而且，如果魯東大學附屬學校辦成一所高質量的學校，肯定會吸引越來越多的學生就近入學。

3.辦學經費

辦學經費有兩個方案：一是，學校和煙台市政府及教育主管部門進行協商，把附屬學校納入公辦學校行列，學校和政府分擔經費；二是實行公立民辦的模式，辦學經費自理，學校只需要提供免費辦學場地。

4.師資隊伍

魯東大學人才濟濟，在初始階段，附屬學校的師資力量可以主要通過內部挖掘潛力解決；如果納入公辦學校行列，芝罘區教育局也可以調配部分教師來校任教；學校規模大了，也可以通過招聘優秀應往屆畢業生來補充師資力量。

綜上所述，魯東大學完全有希望、有能力重新建設一所高質量的附屬學校。習近平總書記說過，「我們的幹部要敢想、敢做、敢當」，要「為人民服務，擔當起該擔當的責任。」只要全校教職工齊心協力，一定能夠把附屬學校辦起來、辦好！

張向陽

2017年3月28日凌晨

另附：這篇文章是多人合作的結果，一些領導、師長、朋友、同事提供了很好的意見和建議。謝謝您的支持和幫助！

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