選婿「指標化」與婚姻「冰冷化」

06-17

選婿「指標化」與婚姻「冰冷化」

「做得了數據、看得了星座、算得了命盤、測得了人格、做得了偵查……27項評分標準！亮瞎眼啊！！丈母娘累啊！」最近，微博上一則「史上最牛丈母娘」的消息迅速走紅。現在大齡的剩男剩女們，父母幫著相親的並不少，但誰見過未來丈母娘給未來女婿制訂了27項考核標準？（據中國江蘇網）

一看這選婿的二十七個標準，不禁讓人感嘆，現如今找個媳婦比找份好工作還難，比考個公務員還要有挑戰。只是不知道隨著男女比例的日益拉大，娶妻「競爭」的日益積累，這一擇婿標準還會不會進一步細節化、嚴格化。可以預見，在不久的將來，每一個想要找到老婆的男士都得努力成為詹姆斯邦德，要長相好、工作好，開飛機、火車、汽車、輪船樣樣拿手，抓罪犯、搞破壞、搞外交樣樣在行。

的確，按照所謂「最牛丈母娘」的27項標準挑選出來的女婿，肯定是個德智體美勞全方面發展的難得人才。不僅適合於做女婿，同樣適合於做下屬，做同事，做朋友。能擁有這樣一個男人在身邊，簡直就像大雄擁有了哆啦a夢。

只不過，婚姻的基礎應該是男女雙方感情的融洽，而非指標的合格，否則，只怕婚姻真的就要成為埋葬雙方的墳墓了。選婿畢竟不是考試，也不是選拔公務員，將擇婿的要求指標化，讓「庸者讓、能者上」，是不是顯得太功利、太現實，太冷冰冰？更何況，最好的不一定就是最合適的。怎樣的目的和初衷就會產生怎樣的結果，如果僅僅按照制定的標準去為自己的孩子選擇配偶，對不達標者「一票否決」，最終是不是也會導致婚姻的「冰冷化」？這種將婚姻視為等價交換的商業作為，與古時門當戶對的包辦婚姻有何區別？

在此建議諸位為女操勞的父母們，在擇婿的時候，還是多徵求子女的意見，讓自己的擇婿標準中多一點人性化。畢竟，維繫家庭的根本是血緣，更是感情。冷冰冰的指標換來的結婚證，也只能是冷冰冰的，不能給人以溫暖。