五比五看—搜狗百科
一是比學習,看能力。該院以創建學習型檢察院、學習型黨員幹警為目標,不斷加強思想政治教育、職業道德教育和業務技術學習,通過開展「恪守檢察職業道德,爭當人民滿意檢察官」、「紀律教育活動月」、到平遠紅軍紀念園過黨日等主題實踐活動活動,不斷提升幹警的素能,推動檢察工作創新發展。
二是比工作,看貢獻。立足於辦精品案件,積極安排組織優秀骨幹幹警參加市院的「優秀偵查員」、「優秀公訴人」、「辦案能手」等比賽,提高突破案件能力,提高辦案質量,提高執法水平。
三是比創新、看實績。該院有針對性的開展檢察工作創新討論活動,建立創新激勵機制,鼓勵提出並實施新的工作思路、方法和措施,通過創新不斷推動檢察工作科學發展,增強新活力,促進幹警建功立業。
四是比文明,看素質。該院在全體幹警中開展「使用文明用語,提升檢察形象」的實踐活動,對全體幹警提出了明確的要求,各科室、每個幹警要根據各自的特點,接待、詢問、訊問、出庭、宣傳等執法和工作用語熟練運用於執法辦案的實踐活動中,努力提升黨員幹警的素質。
五是比團結,看和諧。該院開展了查理想信念,看自己是否政治堅定;查宗旨觀念,看是否樹立了全心全意為人民服務的思想;查紀律觀念,看是否做到了嚴格遵守黨的紀律;查法制觀念,看是否做到了嚴格執法,公正執法;查工作態度,看是否具有責任感和事業心;查職責落實,看自己對所承擔的工作是否做到心中有數、盡職盡責。全院幹警對照「六查六看」活動,查找自己在執法辦案、工作作風等方面存在的問題和差距,徹底轉變了執法作風,加強了團結,形成了「你追我趕,工作爭名次,團結奮進」的和諧氛圍。
通過開展「五比五看」活動,進一步轉變了執法理念,促進了公正廉潔執法,提升檢察機關的執法公信力、執法形象,有力地促進了創先爭優活動的開展。
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