你該好好修鍊的那些職場情商

1.切莫交淺言深。

你沒有辦法掌控對面那個曾經聽你說肺腑之言的人，一轉身會向別人把你描述成怎樣一個賤人，做出怎樣一番違背約定的事。並且交淺不宜言深還應說是一種修養，倘若你與對方不是深交，你卻在那裡暢所欲言，情況會是怎麼樣呢？如果你所說的話是關於你自己的事，與對方無關，由於關係淺薄，對方不與你配合，不願交談，這樣會顯得你冒昧、唐突。如果你說的是雙方共同關心的事，由於交淺對方有戒備，而你又不知道對方真實的態度，你的高談闊論就有可能給你帶來意想不到的後果。由此；交淺不宜言深不但不是狡猾，而是思維上的一種禮和節，這種禮和節能體現出一個人的穩重、沉著、謙虛、是你人格魅力的體現。

交淺不宜言深，有時還可以理解為一種為人的策略。一般地說，說話應該受到幾種因素的限制；人、時、地。不合適的人不說。合適的人，不是合適的時機不說。是合適的人、合適的時機、不是合適的地方也不說。這裡所說的不合適的人，就是交淺的人。交淺與交深，是確定言淺或言深的最重要依據。生活中，有幾種人只宜交淺而不宜交深；第一種是吃過幾次飯或見過幾次面，就把自己心中的不滿情緒全部傾訴給你聽。這種人往往認識粗淺，情文淡泊，只做普通朋友交往就可以了。第二種是剛剛把心事一古腦地向你傾訴，轉過頭又向其他人說了同樣的話，這說明他對你缺乏誠意和信任，不宜交深。第三種是專喜搬弄是非，攪水添亂，破壞團結，這種人心懷鬼胎，品行不端，應該與之保持距離，以免陷入是非漩渦，對這些只宜交淺的人，當然也就只宜言淺而不宜言深了。俗話說：「相識滿天下，知心能幾人」。人生在世，能交一知心朋友，確實不容易。有時往往要經過多種考驗，多方面了解之後才能確定。總之，用心交往，謹言慎行。

2.多在背後誇讚別人，而不是在背後說人壞話。

在聽到朋友的壞話時，人們往往傾向於「真沒想到他居然會這樣」而不是「不我朋友絕不可能是這樣的人」。

而別人得知你說他的壞話，也會認為這才是你真實的想法，平時在他面前都是裝模作樣。

相反，如果聽說你在背後誇讚他，下次見面一定也會親切許多。

3.學會拒絕。

拒絕的時候不要婉轉。對於有些人，你越委婉，他們會認為你拒絕我，就是虧欠了我，他們會更生氣。

相反，你禮貌、直接地拒絕，雙方都會認為拒絕是很正常的事。直截了當，省心省力。

4.不要隨意的給別人貼標籤。

心智不成熟的人容易給人貼簡單的標籤。因為一個他眼中的缺點就否定一個人的全部。

5.對任何人都懷有互利共贏的心態。

如果你與人相處之時一心只想為自己謀利，遲早是要混不下去的。

通過利他來利己，才是高明的做法。

不要只把看得見的東西當作利益。

6.人之患在好為人師。

就像我為什麼要打這麼多字，有什麼資格教導別人。

反省去了。

ps：覺得贊卻不關注就違反了第5條。

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