職場人還記得那些年你經歷的求職面試套路嗎,推薦新人觀看
導讀:盤點這幾年拍哥工作的歷程,真的是感慨萬千。那個昔日單純的小夥子變成了如今套路滿天飛的職場培訓師。是的,拍哥就直白的告訴你,這個世界真的是套路滿天飛。尤其那些初入社會的小單純,有些公司更加樂意套路你們。
這裡拍哥給大家盤點那些年我們碰到的銷售崗位的套路,而且現在依然使用著。
1、套路一,不敢說出公司名稱的企業
」你好,我這裡是某某金—融公司,請問你是在找工作嗎?「巴拉巴拉的她說了一大堆。然後就讓你過來取面試。我想說您至少有點誠意吧。其實你不就是某某保—險公司嗎?對的,基本上所有的保—險公司就是這個套路。有時候他們自己也害怕說出自己的公司名稱,要不是求職者多半上秒掛。也不會如此。
當然這只是個小套路,不過也有人吃這一套。去了之後一看是某某保險公司。然後就沒然後了。其實這些單位招人時直白大膽的說出公司名稱才是最好的,求職者願意來就願意來。不願意來的您也強求不了不是嗎。
真實案例:拍哥女朋友前幾天要找工作,在網上掛了簡歷之後,然後某某保險公司電話打來了,就是這個套路。拍哥女朋友答曰:你是某某公司吧。對方掛斷。而且好多通這樣的電話!所以找工作拍哥不建議你在某集和某某同城上發布簡歷。真的是電話轟炸!
2、套路二、面試前說的天花亂墜,面試後根本不是這回事兒
這個套路大家都很清楚,無論是HR面試,亦或者是銷售經理面試。其實套路都是滿天飛的。銷售這個崗位很缺人。所以其實大家都在搶人。銷售崗位為什麼流動性這麼大,這裡暫且不表。拍哥會在以後專門開一篇來說。
其實當你面試的時候提出自己的疑問,他們都會說的天花亂墜,給你的感覺就是公司運行很平穩,一切井然有序的樣子。無論HR或者銷售經理基本上都會欺騙你的。也就是說面試的時候和你實際工作的時候完全不是那回事兒。
這時候要麼就一個」來都來了,先干著吧「的上賊船心理;要麼就是感覺不對索性不幹的心理。反正要麼是浪費自己的感情,要麼是浪費自己的青春和時間。
真實案例:前幾天拍哥網上輔導的一個職場新人遇到了這個情況,面試的一家小公司面試時和入職之後的情況完全不是那麼回事兒。說好的報銷可以實報實銷。目前報銷卡主都快半個月了還沒報銷。當然不僅僅是報銷還有其他方面讓其不滿意。索性他很年輕,直接就離職了。
這類情況下如果是小公司我也建議你直接就離開吧。一點誠意都沒有的,謊言連篇的HR或者銷售經理,你干著踏實嗎?不過如果是你喜歡的公司,被套路就套路吧,喜歡就幹下去。
3、套路三、打著招聘找客戶,掛羊頭賣狗肉!
這裡我不得不批評某些網路軟體公司等。這類套路其實也很好理解。雖然他們在招聘網上給你發了offer,不過他們真正的目的不是招聘。而是變相的尋找客戶或者是學員。當然這就像買彩票一樣,他們天天如此,至少也能碰上那麼一兩個願意學(shang)員(dang)的。
套路點嘛就是說你暫時不合格,不過他們有培訓!培訓之後再結算培訓費。所以我想大部分人都想問,你到底是招聘人才的還是找拼人才的。
真實案例:兩年前,拍哥接到了類似的offer。過去之後面試的HR直接說我專業程度更不上,那這種情況下正常的公司都不會收的不是嗎。然後他巴拉巴拉可以先培訓,之後他們負責安排就業之後再還這個錢就行。根據拍哥了解到的情況。如果去培訓了,基本上被套路概率很高!當然這裡拍哥也不是一棍子打死,也有那種成功找到工作的。不過估計這個就和彩票中頭獎的概率一樣。
暫時就先介紹這三個套路吧。其實我們出來找工作目的都是為了賺錢。賺錢是要有安全感的。
拍哥希望這些招聘單位多一點誠意,別跟我說你發薪水了。員工給你賺了十個點頂多才拿一個點甚至更少!
當然作為員工的我們也要時刻懷著感恩的心,如果公司待我們不錯就踏實幹下去,切忌換行!換行窮三年不是沒有道理的。在這個行當深耕若干年。沒準有一天你就會成為」獵頭頻挖「的人才。
最後希望你求職路上擦亮雙眼。
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