[職業交流]全國20大證券公司面經集合(轉載)

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1^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-6 21:46:00　　1、國泰君安證券股份有限公司　　　　我在國泰君安的霸王面！　　　　 俺不是牛人，但對券商的感情是深厚的。不管是不是瀕臨倒閉，是不是匯金注資，俺都想一試。從9月投中信開始，我的券商之路就開始了。 　　　　 國外投行與中金顯然俺不行，中信將我bs（指被拒，下同）；CESL按國外投行的標準選的，也將我bs；廣發可能是因為我投的研究員需要理工背景；聯合證券說要實習沒投。申萬研究所面試了就沒下文，海通國際部也bs俺了，華泰筆過以後(順帶說一下，華泰考的是60道CFA題和一個研究報告寫作，給出寶鋼四年財務報表和2004年的管理層討論與分析，有幸與同門sindy師姐一起考的)也沒消息。 　　　　 而我最認真準備的就是國泰君安的網申，我的申請序列號碼是第八個。發筆試通知的時候，我那個苦等啊，還是沒等來。鬱悶了一天半，當xdjm（兄弟姐妹）們接到面試通知時，我想我的人生該完整一下了。於是，在周日的下午三點半，沒有接到通知的證券班三兄弟，俺、小東漸、風滿樓為了振俺班威風，吐鬱悶之氣，殺到延平路總部。這裡介紹一下，風滿樓大名鼎鼎，金融專業知識和英語巨牛，有考試為證，行業分析功底深厚，有報告為證。小東漸精通SAS、SPSS、Eviews、MATLAB，對統計、數據挖掘和計量方面有清晰見地，另通史哲。風滿樓報的是研究所行業研究，小東漸報的是研究所金融工程，俺是新產品開發部基礎產品研究偏基金研究。 　　　　 風滿樓一說來意，人力資源部姐姐笑嘻嘻地拒絕了我們。但三位男士之咄咄逼人的電眼使其收下簡歷，交付備審。沒多久，一帥哥邀請風滿樓去聊聊，我和小東漸以為是不行了，畢竟老風的background是我們所不能比擬。沒多久，老風出來，不見往日之自信，才知已被放翻，此時我並未在意，一是我不一定有機會，二是老風RP爆發過了，可能運氣不好，而我尚待爆發。小東漸也進去了，出來是低聲喃語，也被同一人砍瓜切菜了。此時我方翻然悔悟，同時能放翻行業和金融工程的，必巨牛無比。 　　　　 我誠惶誠恐的進去。為了不嚇著各位，此處隱去我的表現若干字。巨牛首先說，申請國泰君安的人爆多，不邀你正常的。巨牛連珠炮般發問，轉載如下：什麼是信息比率(尚能對付，但表述不精確)，講講基金業績短期持續性和長期持續性檢驗做過的實證，方法、統計量、步驟、結論(依稀記得以前幫一滴水做過的，但是有點混淆了)，數據包絡方法DEA(不會)，高頻數據處理(沒處理過),SQL（呵呵，計算機是我軟肋）、高中哪裡讀，高考多少分，考研公費還是自費(奇怪的問題)，還有後續問題已被我悲慟的下咽。以前在別處搗基金從來沒有怕過，這次是徹底臣服了。終於出來了，國泰君安以一巨牛放翻我等三人，唉，給證券的xdjm丟臉了。 　　　　 結論：霸王面需要有心理準備。人家給你面已經很客氣了，當然要殺殺你的威風。由於我們本來抱著不大的希望，因此沒做準備，以為就是聊聊簡歷。巨牛出馬，可以讓我們不戰自怯，意識到自己的薄弱，覺得沒進筆試面試是正常的。誠然，問的問題可能你平時有理論接觸，但實踐操作較少，因為學生很少有機會和精力去做這些偏實踐的實證；或是你平時即使做了相關實證，也有所遺忘，老師和研究員翻書也是常事。不過，作為一個要來證明實力的人，還是得有充分讓人信服的拿的出手的東東。所以，還是回家苦練技術去。雖然被虐，我們戲謔是提前進入final。 　　　　 走在靜安寺，流光溢彩，刺骨的寒風針扎著俺的心靈，一定要腳踏實地啊！泰國君安證券能在《新財富》排名中遙遙領先也可見一斑。有幸進二面的xdjm們可要充分準備了，說不定巨牛等著你。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

2^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-6 21:47:00　　2、中國銀河證券股份有限公司　　　　銀河證券面試經歷　　　　 和大家說說我去銀河證券面試的經歷吧，我應聘的職位是理財顧問，其實也就拓展客戶。那天約的是下午2點半，我穿過人流擁擠的營業大廳，走上辦公區域。面試官把我領進會議室。起初問了我幾個比較簡單的問題，我回答的相當流利，簡單的問題也緩解了我一些緊張的情緒。就當我以為差不多該完事時，面試官拋給了我一個實際業務的操作題目，問我怎麼在銀行拉客戶，這題把我卡了老半天，哎，同學們啊，面試之前的準備很重要啊。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

3^#作者：全自動回貼機 回復日期：2009-8-7 1:36:00　　LZ好厲害 全國20大證券公司面經集合(轉載)4^#作者：低幼疫苗專家 回復日期：2009-8-7 6:37:00　　不錯的貼 全國20大證券公司面經集合(轉載)5^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:21:00　　3、申銀萬國證券股份有限公司　　　　申銀萬國面試經歷　　　　 覺得自己這幾天好落魄！穿上正裝以後都是無精打採的樣子，頂著烈日走到嶺南堂面試，居然熱出一身大汗，我想大部分是虛汗，這兩天睡眠一直不好，身體也隨之不正常。　　　　 一眼看過去，來面試的都是自己院的同學。20幾個來個人選12個，勝算不算很小。但畢竟是基金公司，應該比較注重專業背景，所以同等條件下，我這個國貿的自然不能比金融的更適合。　　　　 於是坐在那裡想，自己今天的重心應該放在那裡？說證券市場，說基金嗎？我可是真的懂的很少很少。說過去幾年自己做過的事情嗎？應該不會對面試官的胃口，太泛了也不能表現自己的特色。坐在那裡，也沒多少心思跟旁邊同學說話，不知道自己在想些什麼。咳，心情真的差到谷底。我唯一相信的，就是當自己開始面試，進入角色之後，我的臨場表現能力會帶給自己些許希望和把握。於是乾脆什麼也不想了，坐在那裡回味一下通宵看完的《Shakspeare in love》。轉眼就輪到自己了。起身的那一剎那，覺得體重很正常，是個不錯的前兆——沒有多餘的緊張。　　　　 自我介紹。我的自我介紹從來都是新鮮出爐的。所以我開場就說了「我不擅長於背自我介紹」，然後就由這自己的思路散開了，居然說著說著就說「賣是一種藝術，它有著相同的規律。要表達好這門藝術，兩點最重要：己和彼。己就是自己的產品，彼就是目標客戶。兵法有雲，知彼知己者，百戰不殆；知己不知彼者，一勝一負；不知己不知彼者，每戰必殆。要了解目標客戶，這更需要一種天生的知覺與判斷力，絕非後天的積累所能輕易獲得；要了解產品，只需憑藉決心與恆心，以及良好的快速學習能力，就能在一定的時間內掌握。我這個沒有金融專業背景，對證券行業僅知皮毛的人，今天之所以有膽量來到這裡面試，就是因為我相信自己具備知己知彼基本的潛能，所以再賣過很多產品之後，我今天要來看看，我能不能夠也能把基金賣好。」其間還有些話，實在記不住了，精神不好，記性真的很差。　　　　 現場推銷一隻基金。我提議我和兩位面試官演繹一個互動的業務場景，一位面試官做我的客戶，另外一位做我的業務導師。這個提議一說完，就被其中一位面試官否決，說我只要簡單的推銷一隻基金即可。所以我把在等待時拿到那張基金推廣傳單拿出來，看了幾秒鐘，就開始。我說了四個方面，基金的進入成本，控制過程，和退出成本以及該基金的往年業績情況。面試官說我答得還不錯，與前面幾位應聘者不同，我扣住了往年業績這個要點，但是他提醒我，做基金必須實事求是而不能有任何虛言，我不能說該基金公司可以提供很完善的網點服務和網上及電話服務，也不能說該基金的申購費與認購費較其他公司優惠，更不能說持有短期股票風險很大，因為有些客戶肯定正好持有短期股票，他們會很反感基金介紹人這麼說。總而言之，所有一切必須基於完全真實的情況。在指出我的不足之處之後，我緊扣這個話題不放，問了面試官幾個相關問題，都得以很好的解答。　　　　 針對簡歷提問。面試官說我的確做了不少市場類的工作，但是公司卻變換得很頻繁，問我會不會擔心這樣會引發其他公司的反感。我說我只是個學生，大學賦予我最大的財富就是自由，所以我想公司會理解我在年輕時為尋找自己的最合適和最喜歡的事業時所經歷的變更，而且我所做過的事情，其工作性質本身與自己的時間精力就註定了我無法長期的從事。但是我一旦進入社會，選定了行業或者公司以後，我就會堅持不懈的踏踏實實的去奮鬥。我說我需要像面試官們這樣富有工作經驗與閱人無數的經歷的前輩，他們的可以根據我的成長軌跡與性格特徵，為我的職業生涯發展提供很好的建議，這樣會有助於我儘早的找到自己最喜歡與最適合的事業或崗位。　　　　 如果被錄用，實習期間有什麼打算。我說我最少可以連續實習兩個月。在這兩月的前一部分時間裡，我會努力積累自己的行業知識。我不會僅僅滿足於公司提供的入職培訓，我會通過其他多種渠道獲得業務知識。我會向有經驗的同事或者上司多請教，特別是在與客戶進行溝通的方面，我相信他們的言傳身教會讓我受益良多，因為這些東西在書本上是學不來的。我會與自己的同事們愉快相處，因為我們都是來自同樣的教育背景，他們都是我熟悉的同學，我希望能與大家一起開心的工作，共同的有所收穫。（這裡很不好，因為忘了說實習的後面大部分時間的打算，應該接著說下去自己在業務方面的想法，比如業務目標，工作方法，時間安排等方面，如果注意展開去說的話，會讓面試官更加感覺到我的專業與富於職業規劃）。　　　　 實習之後的打算。我說這很大程度上要取決於公司對我的審核，如果公司對我說，william，你在過去的實習期里表現得實在很差勁，你看跟其他實習生比，你的業務簡直不堪入目。那麼我會說，可嫩我真的不適合這個行業，我也不會再繼續堅持下去，因為我付出了全部努力，還只能獲得這麼一點點，就說明我不適合這個工作。如果公司說，william,你表現得還不錯，有沒有興趣留在公司繼續發展。那麼我會很慎重的考慮這個選擇，但我不會馬上就信誓旦旦的說效忠公司一輩子，因為幾個月之後的事情依舊充滿變數，我必須基於未來的實際情況來作出自己的選擇。但是我對於證券行業非常有興趣也非常有信心，我不擅長於站在專業知識角度去分析和預測證券市場，但是我有自己的直覺，既然08年奧運會還沒有到來，10年亞運會還沒有到來，那麼我們就還有至少兩年的美好光景去分享。　　　　 主要內容就這些了，其間還有不少細節的東西，實在記不住。咳，精神狀況真的很差，記不住這些。　　　　 面試完，跟面試官握手說再見。推開門，門外等候的同學們有一陣小小的騷動，班上一位同學跟我說，william,你竟然面了這麼久。我當時沒多大表情，沒有把握進，也沒有把握被淘汰，面試時間的確比較長，大概自己說了不少東西吧。晚上回來跟另一位同學聊，她也說我是面的時間最長的。我說我說話速度很慢，所以把時間拉得這麼長。但是我明白，時間的長短對於面試的能通過的關聯並不是正相關，這還要取決於我在這些時間裡表達中的含金量。而這些，我自覺已經儘力了，餘下的，就辛苦兩位面試官去綜合評價了。　　　　 之後自己又總結了一下這次面試，收穫不少心得。特別是對於不足之處，覺得發現得很及時。面試前的準備還是十分重要。比如當時拿到那份基金傳單，就應該整理一下思路怎麼樣去推銷（前面面試的同學跟我說了這個環節），而我因為情緒不佳，所以忽略了這個準備過程。再前一點，可以更多的搜集一些證券行業資料，這樣可以跟面試官有更多的共同語言，有助於上方互動與更好的相互了解。還有，可以有更多的微笑。微笑著東西在面試場合，尤其是面客戶經理這樣的職位，是很可以增加面試得分的。　　　　 剛剛用電郵寫了一封感謝信給了給兩位面試官，真的很感謝他們在面試過程中帶給我的建議與啟發。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

6^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:22:00　　4、廣發證券股份有限公司　　　　廣發證券面試全過程！　　　　 廣發證券按到場時間面。一進去自我介紹，我說了四點，之後HR問我那麼多金融學的同學，我們只要一個去實習呢，你會推薦哪個。我很汗，說男生不太了解，立馬被問是否交流太少，只好說不知道誰進了面試，於是HR把名單推給我，我只好看著說陳L課堂表現比較活躍，又說了SS和LP的優點，差不多就這樣。　　　　　　於是她接著問我，與她們比的優勢，我說比較嚴謹和有規劃吧。然後問我研究、市場營銷和機構選哪個，我說開始還是研究吧，想打好基礎再看適合哪個轉。還有翻我的論文說一般都有實證的，你畢業論文寫什麼，實證的變數是什麼，我說了我畢業論文用的模型不是實證，這樣，忘了說自己本科畢業論文是優秀了，估計她不會看了。問我論文寫得如何了，我說還忙找工作，如果1月空檔會去寫。還看我發表文章，發現是翻譯，我卻沒有說做項目的經歷，這都是證明研究能力的好機會，卻傻傻的放過了。問我哪些課程學的好，我說是證券類的，比如證券基金管理學，投資學等。她沒說話我又補充了說這些課案例較多，大家都喜歡，比如一次辯論，其實說離題了，又沒問為何喜歡。問我有沒有經過挫折，我說了本科畢業的抉擇。最後讓我用兩個詞形容自己，我說嚴謹和進取，她立馬要我舉例嚴謹，我說了兩次都不行，要具體的例子，我只好說做案例討論時，一般不先發言，但說必然有框架出來，她說是總結。我說嚴謹是貫穿於生活中的，比如旅遊之前的準備。　　　　　　她最後說因為我的背景沒有理工科的，所以純經濟的開始要先做研究助理，輔助營銷，我是否願意做。我說願意，這也是可以理解的，我畢竟行業經驗不足，願意從助理做起，等經驗足夠了再轉研究員。她翻了翻我的卷子，78分，其中那題計算扣了2分，要不我就上80了，可惜。她說我寫的那篇是銀行業研究中分數最高的，我看到了，20分總分我得了18，呵呵，但表現平靜。　　　　　　接著，HR問我有什麼要問的，我先問實習是否1月開始，一個月後能否知道是否錄取，她說是的，錄取時要通過答辯。我又問助理是搜集資料還是要出報告，她說都有，當然是要幫那個帶你的人寫東西，還有做些營銷。我又問營銷是　　　　否是已有客戶營銷，她說當然是，說我還真是夠仔細，想那麼多工作後的事情了。然後她打算結束，便說有消息會儘快通知的，於是結束了。我覺得自己是不是問太多了，不懂適可而止。　　　　　　感覺還可以吧，這次算準備的比較多了。發現了一點不太好的，自己準備之後，在HR問問題時不夠變通，沒有領悟到她問題背後的含義。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　7^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:23:00　　5、國信證券有限責任公司　　　　鬱悶的國信證券面試經歷　　　　 昨天收到國信證券的電話，讓我今天著正裝去面試。　　　　　　下午冒著大雨，打車過去嘀（因為坐反了公交車，耽誤了時間），總算是沒遲到，到了才知道他們的要求多麼嚴格，一同志遲到了一分鐘（兩點半開始），被那個面試的人吼了～　　　　　　講正經的啊：面試的職位是客戶經理，單位在面試的時候就說清楚了，如果決定要在那個團隊待下去，就有兩個方案可選：　　　　　　第一：要求在入職三個月內找到36個有效客戶，只要找到就轉正了，你要是在第一個月就找到36個，就在第一個月轉正。但是如果第一個月找到12個，那樣也過了，三個月定額可以分開嘛，只要二三月都堅持在12個就OK了。But，關鍵的一點：如果第一個月有效客戶數在12個以下，那就算你白乾了，第二個月重來～ 到了第三個月，還達不到36個，公司就會勸退了。　　　　　　（何為有效呢？ 解釋下：賬戶有效資金在兩萬塊及以上。）　　　　　　第二：在三個月內找到三個客戶或者以上，但是有效金額必須在80萬以上。這個看似輕鬆，但是還有個條件，就是這個標準不管你什麼時候達到，都是三個月後轉正。　　　　　　轉正與非轉正的區別：非轉正員工工資才600 轉正後工資1000、簽合同、交三金，一個季度考核一次！當然有提成獎金什麼的，這個大家都知道，可是大家可能不知道：在未轉正時候是沒有提成也沒有獎金的。　　　　　　嗯，去面試的人基本都是學金融的，一部分人都是應屆畢業生，我以前是做銷售的，而且是女生，應該說在營銷方面有一定的優勢，緊張等待結果中。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　　　8^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:26:00　　6、招商證券股份有限公司　　　　招商證券的36小時：投簡歷+一面+二面　　　　 10.30上午，招商證券來人大宣講，宣講結束後，我投了簡歷。　　 10.31凌晨一點鐘，收到招商證券一面通知（詭異。。。）　　 10.31上午十一點十分，招商證券一面。差不多是二面六，每個人只有一分鐘做自我介紹，如果他對你感興趣就再多問個問題什麼的，我們組面試官只問了兩個問題，都是問得我，一個是問我籍貫，還有就是問我關於簡歷上的一個問題。　　（一段插曲：十一點一刻從招商證券面試出來，馬上奔赴龍湖的一面，時間是11：40，從龍湖一面出來，又馬上打車回人大）　　 10.31下午一點半也就是在我剛回到人大的時候，收到招商證券sms的二面通知。　　 10.31下午五點多，招商二面（據說是終面），這次差不多是五面十，還是每個人做自我介紹，不過改成了每人兩分鐘，也沒有那麼嚴格的時間限制了，面的人多了，問的問題也就多了些，氣氛也沒有上午那麼凝重了。最後讓我們也問些問題，其實也就是走走過場，總體氣氛好多了，感覺還是蠻舒服的。（明顯感覺二面的人總體水平漂亮了，也更能說）　　 下面就是等結果了，估計以招商證券之前的效率，出結果的時間不會太久。不知會不會被BS。　　　　 給各位的TIPS:自我介紹的時候語速一定不要過快或過慢，不要有太多的哼哼啊啊，然後就是一定要說清楚自己想從哪些方面介紹自己，而且招商證券北京的營業部貌似都不解決戶口，他們應該會喜歡要北京人多一點，當然如果有考過證券從業資格的一定要說出來，別的就是，我覺得一定要衝那些冷麵的面試官微笑，不要太aggresive，親和力真的滿重要的（因為我申的是營業部的投資顧問，無奈小本只能申這個崗位）。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　9^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:27:00　　7、海通證券股份有限公司　　　　讓人窩火的海通證券面試　　　　 今天面試一肚子氣，對國內券商的素質有了一些了解。　　　　　　那個所謂的海通證券，本來看到了其巨虧20億的報道就不想去面了，無奈是老師介紹，不去略有不妥。且不論其巨額虧損是否屬實，即使是個業績優良的主兒也不能這麼擺架子啊。一進去先問：「你覺得你自己在學術的哪方面比其他人強？」儘管覺得面前這個禿頂的猥瑣男實在有礙視覺，但為了保持本人風度第一的以一貫之的本色，還是回答了自己的專業和目前的研究。結果對面丟過來一句：「我對你說的不感興趣。」我本來想站起來，給他一勾拳，那你對什麼感興趣？！但還是壓住了，人家讓我回答在金融、經濟、法律、數學、計算機五個方面哪個比別人強，我靠，我學經濟的，你說哪個方面強，不是廢話么？！懶得理了。　　　　　　後來又問我本科做了什麼研究，我說畢業論文做微觀基礎理論方面的，結果說了「偏好一致」，「預算約束」等幾個名詞後，發現猥瑣男沒有什麼反應，於是回答下一個問題，」微觀都學了些什麼」我說：「哦，經濟中心用MWG，結果猥瑣男又沒有反應。覺得跟這麼個白痴在一起沒什麼意思，正要走，結果TMD這傢伙來了一句：「你本科西北大學的阿？」我說：「啊，有問題么？」這廝居然說：「哦，我沒去過，我在美國的西北大學念過書。」很驕傲的表情。我明白了，剛才我的幾個名詞沒聽懂，所以要泄一下憤。我說：「西安的那個你也應該去去，有100多年的歷史。」推門而出。　　　　　　猥瑣男其間居然還說：「你寫個報告吧，分析一下回購利率和貨幣投放量之間的關係。」我說：「什麼時候要？」答：「隨便，3天，一個禮拜，一個月，都行。我們重視的是質量。」可笑至極。　　　　　　還有一個所謂的筆試題，五個國家的人住五個房子那個，以為學到了外資面試的精髓。　　　　　　國內的企業這是頭一次面，以往任何面試都還沒有碰到過這樣的面官。　　　　　　想說的是，不要以為出個智力題，做個所謂的「壓力面試」就可以和別人看齊了，這種PR水平除了自毀形象之外得不到任何長進。　　　　　　現在有種人心態很奇怪，覺得challenge別人是展現自己的水準和贏得尊重的手段，其實給人的感覺就是四個字：「沒有家教。」　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　10^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:29:00　　8、中信建投證券有限責任公司　　　　新鮮出爐的中信建投面經　　　　 八月十六日剛吃完晚飯，躺在床上休息，突然接到陌生電話，我已經面了七八家公司了，每一個要我的，這次我也沒當回事情，讓我八月二十四日下午三點去證券大廈面試，去bbs上看，居然是投資銀行業務，心情突然激動起來，要好好準備下，那可是我夢想的地方：　　　　 前期準備：　　 借了一本投資銀行業務的書，上網搜集證券行業相關資料，和中信建投的背景，並看了些面投行的麵筋　　　　 面試前期：　　 下午一點出發，拿著正式的西裝，路上受了不少罪，兩點多一點點就到了證券大廈，去方便了下，並且打理了下頭髮並且套上西裝， 到了26層發現一群人都在等面試，我還以為要群面，問了具體才知道每個人都要牌號碼，我是17號，哈哈，我的幸運數字，於是和其他人一起在等，後來又來了兩個面試的同學，貌似大部分都是財大的，不過聽前面的人說，兩點鐘的那場很多都是復旦和交大的，大家就這樣隨便的砍，還挺有意思的，不過我發現就我一個人穿套裝，後來發現這也許也是一個我準備充分的地方吧。　　　　 面試中：　　 時間很快。輪到我去了，走進會議室，好空曠啊，有三位男士在等著我，我遞上了自己的簡歷，並微笑的坐下了，正式開始：　　 1、一分鐘自我介紹：個人認為由於面試官面了太久了可能並不仔細看，所以要簡單把簡歷介紹下，然後突出你對於做投行的特質　　 2、問你的實習經歷　　 3、閑聊　　 4、能不能喝酒，我不太能喝，但也不能直接說不能，所以我回答說能喝一倆白酒　　 5、問我的本科背景，因為不是名校，但是我樂觀的告訴他，說自己在不是很有學習風氣的環境下，能夠堅持自己，使自己的最大收穫，另外由於是本地學校所以可以對本地又深入了解　　 6、告訴我要經常出差，還要加班，問我能夠接受，我回答，作為女性可能進入投行需要更大的熱情，今天選擇了，就會努力，而且會倍加努力的做好　　 7、對投行的了解，對於中信建投的了解，對於這個部門的了解，多虧作了功課　　差不多就這些了，面試管面太多人，可能不會問太多專業的東西，最後我等了其他幾個財大的一起回去，下了地鐵我接到了電話，讓我下周一9點去報到！　　　　 總結：1、準備充分　　 2、一定要非常想得到這個工作，這種東西面試管是看得出來的，3、一定要考慮問題全面些，突出自己的agressive　　 　　 這是我的第十個面試，也是唯一一個offer，我想說我不強，但是我對於這份實習真的很夢想， 我會珍惜，也會努力，希望自己的麵筋能給你們帶來一點收穫，就到這裡吧，好累了！　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　　　11^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:30:00　　9、華泰證券有限責任公司　　　　華泰證券從一面到終面全過程！　　　　 （一）一筆　　 38人筆試，還是只有我一個天大人，什麼時候天大這方面也崛起呢？內容包括：行政能力測試和專業知識測試，都是最基本的財務、金融知識，與中信建投有點類似，還問了華泰證券成立年份、營業部數量……在此給華泰做個小廣告吧，華泰下轄南方基金、聯合證券、信泰證券、華泰香港金控等，希望大家以後多關注華泰啊：）　　　　 （二）一面　　 小組面，八個人一組，就某葡萄酒廠商的營銷戰略做以研究討論。大概意思是，解百納判給了張裕，而葡萄酒行業主要靠解百納賺錢。現在我們是國內某知名葡萄酒廠商的戰略團隊，要針對目前的狀況做一個研究報告，以呈給領導~這次竟然在7個南開人中間拿到了leader，同時又兼職timer和最終陳述人，三位一體了，呵呵，也只能怪他們的市場營銷知識淺薄了~咳咳，市場細分、市場定位、SWOT分析、4PS分析等等，不得不在此感謝馬向陽老師了，結果很順暢，需要注意日常知識的積累、分析問題的條理性和全面性，並且要妥善處理組員的意見和辯駁。　　　　 （三）二面　　 單面，4個面試官，呵呵，不得不說明：我十分喜歡這種面試形式。自我介紹首當其衝，在此有必要說下自我介紹的內容，不能太長，不能很冗雜，挑些最具說服力的閃光點說說就行了，其他特點在面試中再展示。後來就針對簡歷申請表問問題，呵呵，都是自己做的事情，再細也對答如流，奉勸各位簡歷一定要真實！最後，我迎來了第三次同樣的問題：有女朋友嗎？暈啊……後來我們就在女朋友問題上談論了15分鐘……　　　　 （四）二筆　　 在南京了，性格測試15分鐘60題，每題兩個選項，當時比較傻，竟然沒看到讓劃「對勾」……還傻乎乎的直接把A、B寫上了……　　　　 （五）三面　　 壓力面，1對3，這是我迄今為止最難受的一次，出來之後所有人都說我臉通紅，當然，其他人也不例外，出來都會紅，尤其是光華mm，原本白皙的臉頰，出來後絕對像一個蘋果：）問題都能答上來，但總覺得不爽！！尤其是中間那個男的，搞得我渾身不自在！能感覺出來他們都是搞研究的，一直在根據我的表達，推測其他事物，連期貨與現貨都搞出來了……很是無語，前後持續近一個小時，出來後只能感到鬱悶！！壓力面沒啥說的，就去受罪吧……印象最深的一個問題是：如果現在你寫出一份報告，你是選擇公開發表，還是交給客戶，還是找個場合公開演講……我當然就具體問題具體分析，但最根本的一點是，無論選擇何種方式，我都是代表華泰證券……結果，男boss一句話很雷人：那你的意思就是說，你喜歡演講，但有時候你不得不剋制自己？我直接無語……然後，稍微一解釋，他又亂推出一個結論，搞得我很鬱悶。　　　　 （六）四面　　 單面，這次是個中年女子，和藹之極，有人說她是真正的老大，有人說她是心理專家……整天聊天過程也非常輕鬆，最後她一直說："和你聊天太高興了！"之後再告訴我南京是個民風淳樸的城市，節奏比較慢，生活的會很舒服，並現身說法：她也不是南京本地人，現在活得很愉快……希望我有機會的話，能到南京來工作：）對了，開頭的問題是對「寧為雞頭，不做鳳尾」發表看法，其他就是閑聊。　　　　 最終收到了差額體檢通知，沒想到體檢還真刷了幾個人……真汗啊……最終拿到了offer，比較高興！簽的也就是它。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　12^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:34:00　　10、中信證券股份有限公司　　　　中信證券筆試+一面經歷　　　　 1、筆試：　　 兩個半小時，四部分，題量很大，和研究部是一套題。第一部分是20多道單選題，專業知識方面，主要是一些基本概念，如基礎貨幣包括什麼；　　　　 第二部分是英語測試，給了高盛09年策略報告的摘要，翻譯第一段，英翻中，然後回答兩個問題，關於市場和投資建議的，然後是一篇中翻英，關於房地產衍生品市場的，很難，看樣子是英文報告的中文版；　　　　 第三部分是六個智力題，有兩道也比較難，都不是一下子能寫出來，需要寫步驟，如幾個人過河問題，用兩個砝碼秤沙子問題，條件概率問題等等；　　　　 第四部分給了三段材料，任挑一段寫1000字的論述，時間不夠了，隨便挑了一個美元的寫了，剩下的好像是社會問題。　　　　 2、一面：　　　　 六個面試官，4個人一組，先是自我介紹，然後面試官根據簡歷問，只問了我高華的實習項目的具體情況，沒問專業問題和市場問題；　　　　 英文面試，面試官一個美國人和一個中國人，兩個人一組進去，主要問了學校情況、研究情況和一些愛好方面的問題。　　　　 最後寫一點自己對面試的感受：　　 （1）面試最重要的是運氣和哀兵必勝；　　 （2）第二重要的是相似的經歷；　　 （3）要發揮自己的強項，而不是臨時抱佛腳的去彌補弱項；　　 （4）群面基本是所有面試的開始，而且一般10多個人只出2個左右，這個是最不可測的，也是不可控制的，我僥倖群面還沒有掛過，感覺做leader確實很難，也只做過一次，還是被動的，所以不一定要去爭leader，一定要勤記別人說的話，把注意力集中在材料上，將自己的發言條理化、邏輯化，爭取以自己清晰的思路和較強的邏輯性來讓面試官記住你。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　　　

13^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:35:00　　11、光大證券股份有限公司　　　　2008年光大長沙分行筆試+1面 　　　　在長沙長城賓館筆試的，光大的待遇在筆試時就給外地學生提供了四星級別賓館住宿，筆試完還後還有晚餐，非常不錯，呵呵。筆試名單有155人，到場筆試的估計就100左右，筆試有兩套試卷，第一套和公務員考試行政能力測試差不多，開始全部是語文題，什麼選詞填空，成語運用，語句毛病等題，做得不咋的，接著是數字推理，圖形推理等，最後是一道論述題，結合自己的優勢和特點，講自己的職業定位或職業規劃。整體說來還是比較有難度，不過沒專業，比起其他分行來還是簡單不少。 第二套是性格測試。有一些應急問題的處理。　　　　明天上午開始面試，4個一組對5個考官，內容就是簡單的自我介紹和答問。下周三開始二面通知，下周六二面。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　14^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:36:00　　12、東方證券股份有限公司　　　　東方證券面試　　　　昨天去東方證券面試.面前,風險管理部門的女官問我多大,我說大三升大四.她哎呀了一計,說,我們是要招正式工的.我說,沒關係啊,我大四很空,可以FULLTIME.她說,噢.　　會議室里,對面坐著三個人,我和主面官面對面.他掃了下我的簡歷,問,　　上海的?恩.　　大三對伐?恩.　　　　你先稍微介紹下自己吧.　　BLABLA……(概述簡歷,表述求職意向)　　　　我們金融行業呢是不錯的,但我們的門檻比較高,一般都要碩士博士的.你對我們這個行業有些什麼了解伐？　　有的.我了解一點證券公司的稽核部的工作概況和流程BLABLABLA但因為沒有具體做過,所以對細節不是很清楚.所以我希望能來東方證券做做看.　　　　說的不錯.各么你知道具體情況是怎麼樣子的伐？　　我心裡想你真是SB啊,我剛說我不是很清楚的啊.我就答,我知道一些大致情況,思路是有的,具體實踐沒幹過.　　　　能不能說說你對自己以後的職業規劃?　　我說我不想拋棄法律,也不想粘著法律不放,我想做些又法有不法的事情.嘿嘿.　　　　旁邊那個女的問:你能不能接受開始工作的兩年你所做的事情都不是你想做的?　　能啊,沒有人一開始就做自己喜歡做的事情的,更多不知道自己要做什麼.所以只有做了才知道自己該怎麼去著手發展自己,自己真的想要什麼,該怎麼去實現它.　　　　主官說,我們叫專業人員來考考你專業問題噢.　　這個時候我才開始緊張,但是我笑笑.　　　　專業人士問,你知道凍結股東的程序有哪些伐?　　我當然不能說我不知道.我脫口說先要清算的吧.他說不考慮破產的情況.我就說先讓要進行凍結A股東所持有的股份和其他股東的股份分離出來(其實我也不知道自己在說什麼,股份本來就是劃分清楚的),然後要進行變現,如果有必要就進行清償.　　　　噢.那麼你說說上市公司的公司章程有什麼特別之處?　　我就說公司要上個市不容易啊,但中國好象還是放得比較寬的.資金儲備要到位,程序更煩瑣,條條框框更多啊.他說我問的是章程有什麼特別的地方.　　　　我想完了,沒涉及過.竟然被這麼不challenge的問題給chanllenge了．我說我不清楚．（這種回答是完蛋了的，但我已經沒有心情措辭了）　　　　然後有輪到主面官問常規問題．說，你知道伐，我們呢如果用你的話，優勢就在成本比較低，但是呢，成本並不是我們的主要考量因素．　　噢，所以你們在成本較低的前提下有人可以為你們做同樣的事情，達到同樣的效果，不是很好嗎？　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　15^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:37:00　　13、湘財證券有限責任公司 　　　　湘財上海面試歸來之總結　　　　面試時間：早9點；面試地點：銀城東路139號；面試攜帶物品：簡歷兩份、學習成績、身份證（只要了簡歷）　　　　面試過程：　　　　第一階段：7人分組討論。其實該過程主要是面試老師查看應聘學生簡歷的過程，究竟是什麼結果或者誰說的好與不好並沒多大關係，按照面試老師的話就是，二面看的是簡歷、筆試和分組討論的總成績。最後淘汰4人。　　　　第二階段：一對一面試。這主要是面試老師問一些關於你簡歷山說描述的內容，比如你的實習經歷、你所報的崗位，其餘內容主要是你所期望的薪酬、期望的地點、期望的崗位、得到了幾個OFFER，這其中你也可以主動去說一些問題。會叫你兩周後等通知。　　　　最後，聽HR說這次招100人，主要是以管理培訓生的形式，到上海還剩20-30的名額，元旦之前公布名單，祝大家都拿到屬於自己的OFFER~　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　16^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:39:00　　14、聯合證券有限責任公司 　　聯合證券面經　　總共是兩輪筆試和四輪面試，宣講會當場是兩筆兩面，最後兩面聽說要去總部。宣講會後一筆，行測題，題量少，大概一張紙，十五分鐘做完。一筆後還是一面，一組四人，一個面試官逐個提問，每個人一兩個問題，不是很相同。問題有：對證券行業的看法，對當前宏觀形勢的看法，對應聘的職位有什麼了解，個人有什麼愛好。一面後還有個二筆，考察金融基礎知識和金融數據分析，主客觀題都有，有一道是英文的數據分析，題量不大，半小時。我在二筆被刷了。　　　　個人看法：1、證券行業隨市場波動非常大，想做市場的最好結合個人的風險承受能力再決定是否進入，不要被眼前的輝煌蒙蔽了雙眼；想做分析的最好在大學期間就開始訓練自己對數據以及對市場敏感性，咱們學校有個模擬股市小組，王曉明老師帶的，可以去看看。2、擇業時要保持冷靜，不要被眼前的輝煌沖昏頭腦，學會辨別什麼是真正有價值，能帶來持久的成功。關於擇業的思考，我已把相關的文章收集在一個文件夾內了。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　17^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:40:00　　15、長江證券有限責任公司 　　　　霸王面--長江證券　　　　長江證券，我的第一次霸王面。哈哈。。。自我介紹完後，HR說我的簡歷沒被通過的原因是沒貼照片，對於這種服務性的行業，他們是不會冒這種風險的，因為還有很多人可以選擇，真是受益非淺啊，以後一定記得印上照片。又是一場專業面試，談談市盈率，分析一下GOOGLE和微軟的市盈率為什麼差別這麼大，分析一下你所熟悉的公司的管理模式。哎喲，真是有難度呀，所以又被鄙視了。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　18^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:41:00　　16、興業證券股份有限公司 　　　　進了興業證券，發個面試感想　　　　回想面試那一天，那可是我第一天穿正裝哦，當我穿好正裝站在鏡子面前的時候，我真的很驚訝，那是我嗎？彷彿成熟了許多，但仔細看，其實神情並沒有穿著那麼成熟。不過不得不承認，我從身理上講，已經成熟咯。我故意擺出了一幅老練的姿勢，發現鏡子里的我很陌生，好像真的有一種職場新人的感覺。臨出發時我告訴自己，「保持這個感覺，你肯定會通過面試的！」 　　　　我們被分成4組，而我很幸運的分在了第一組，最先進去面試（很多人可能不同意我這個觀點，但是我的性格就是喜歡先表現自己，從而先發制人），面試我們的還都是大官（一個總經理，兩個副總經理），說明興業證券對我們還是比較重視的。點名過後就開始面試了，面試官叫我們作自我介紹，主要說自己的特長和對證券業的看法，要從左到右說，我很不幸，排在了最後一個說，我就只好暗示自己：「盡量不要受前面的影響，到時候隨機應變吧」。前面秋哥，強哥說的都不是很理想，主要是缺乏準備，一時不知道要說些什麼，所以，估計給面試官留下的印象不怎麼好。到了蔣燕婷那裡的時候，她抬出了他的殺手鐧，「我在建行實習大堂經理的時候……」，「建行實習？大堂經理？我暈，這太強了吧，在下佩服，佩服！」我心裏面暗中思量，「那我怎麼說？我之前可沒有實習過……」。不過我頭腦還是相當靈活的，馬上想出了對策，終於該我說了：「經理們好，我是曹緹，來自電子科大經管學院06級金融專業，說起我這名字吧，一般用於女生，但是我是例外…… （策略1：抓住名字的特點進行介紹，以期給面試管留下深刻的印象），我的特長大概有以下幾項：……（策略2：說的特長盡量有根據，我主要說了我曾當過院學生會主席，善於與人溝通；本次金融學期末考試93分，全年級第一；在軟體及電腦操作上有特長，我的U盤裡就有我的一些成果，立即可以展示的）…… 但是我認為，我最大的特長還是學習能力強，一個人最重要的不是你學到的知識，而是你學習知識的這種能力，作為我們大二剛完的學生，專業知識水平可能是不高，社會實踐經驗也不多，但是我認為這不是最重要的，我們最核心的競爭力在於我們的學習能力，恩，剛剛提到的我期末考試金融學全年級第一就可以反映一些我的學習能力（策略3：揚長避短，避開實踐經驗的不足，把注意力轉移到我的強項上來）……謝謝。」　　　　接下來就是類似談心的東西了，但是面試官的真實意圖是想知道我們是不是對這個行業非常感興趣，是不是非常堅定的打算在這裡工作（公司要最大化自己的利益，盡量不想白培訓我們），在談話中面試管們暗示了我們幾次，不過還好，我們每個人都表示對這裡有強烈的興趣，應該說這個環節大家表現得都好。　　　　面試就這樣很快結束了，結果出來的也很快，我果然被選中了！而且更令我驚訝的是，我當時預測會被選中的人，果然就是面試通過的人！說真的，我真的有點佩服我的判斷力了，居然都猜對了，要是將來猜股票的漲跌也能如此準確的話，嘿嘿……　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

19^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:42:00　　17、安信證券股份有限公司 　　　　我的安信證券處女面，好緊張啊 　　　　終於進了安信證券的面試，不知是福是禍，只希望能鍛煉下自己。準備了一晚的自我介紹，還是沒有用到，面試主要考一個人的綜合素質和能力，是小組討論的形式。我覺得我的表現一般，雖然不是非常突出，因為我不希望整個討論變成吵架形式，但是還是做到了適當表現。最後考官讓我們一定要淘汰兩個人，這個問題讓我們相當的難以下決定。大家一個一個地發言，儘管很艱難，卻還是明顯有人處於危險的境地，比如我。這種感覺像pk一樣，火藥味相當重。其實，我覺得這次大家的表現都很不錯，而最後他們定的淘汰標準：根據對團隊的貢獻程度，誰更有思想——我不是十分贊成，至少我覺得這個標準在當時來說無法判斷。我覺得一個團隊最重要的是整體的力量，在這個團隊中，每個人都有自己的位置和角色，缺一不可。也許有的人表現得相當積極，有的人表現得比較內向沉默，但這不能代表誰更有思想，這只是性格差異而已，而且那個場合有時是誰的聲音更洪亮誰更佔優勢的，至少他的話大家都聽見了。而在這麼短的時間內判斷出誰對團隊貢獻最少，也是非常不科學的行為。也許有的人沉默了（還是大家覺得他沉默了，可能人家說了我們沒怎麼聽到呢？反正這次我覺得就有這種情況），不代表他不想說，不想表現，沒有想法。在適當的時候妥協，這也是一個團隊所必須的一條，如果大家都想表現，各執己見，這個團隊可能就成了一盤散沙，更不要提最後成為勝利的團隊了。所以我覺得其實在一個團隊中，比較沉默的人同樣也是付出了自己的一份力量的，他們也在贊成，疑問，犧牲了表現機會，最後使團隊完美完成任務，也是非常值得我們敬佩的。我覺得如果真的要淘汰，就應該首先淘汰沒有團隊合作意識的人，再淘汰固執己見不能與團隊其他人和諧相處的人。也許這還不夠全面，更不一定對，但僅只代表我個人的觀點。 　　　　我的情況呢，不太理想，也許說得少了些（自認為還不算少啊），但可能給大家留下的印象不是很深刻，所以我坐在了待p席。我想今天不逼一下我，也許我都不知道我能在那種情況下一口氣說那麼長的一段話，而且很煽情，更不知道我還有這樣的潛能。說完一番肺腑之言，我感覺大家看我的眼神變了，對我也認同接受了，並認為我說得很真誠很中肯，更有好幾個立刻投了我的票。我真的很感動，謝謝，謝謝大家對我的信任和支持，你們的信任和支持給了我繼續走下去的力量。無論結果如何，我想我今天都學到了很多東西，體會到了人之間競爭而又充滿了人情味的複雜關係，更認識了一些很優秀的研究生。有這樣的結果，已經不虛此行。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

20^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:43:00　　18、中銀國際證券有限責任公司　　　　中銀國際投行部面經　　　　去中銀國際可謂一波三折，中銀的面試也不少，我一共見了他們7個人，共6輪面試。其中包括北京office的一個副總，上海這邊的兩位分析員，一位hr，另一位上海這邊的副總（男），一位負責research的女副總，和最後一位compliance部門的人。一個一個來說：　　　　北京區副總　　　　他是我一個朋友的男友，清華大學的mba，當時進入中銀是有點以外的，因為他和其他國外mba一起競爭結果缺勝出了，而且進入中銀之後升得很快，3年就刀到了副總裁。他主要是和我聊聊簡歷上的問題，以及為什麼要加入中銀做ibd。我的感覺是這位兄弟貌不出眾，語不驚人，而且有點不休邊幅，能夠那麼快就到了副總的位置實在佩服。他是負責電信與高科技組的，問我對這個方面有什麼看法，特別的，高科技企業在國內很分散，很多規模不大，所以這樣的生意做起來賺頭也不多，問我怎麼辦。又問了如果要我寫pitch book的第一頁開頭，你會如何寫。　　　　兩個分析員　　　　第一位大哥至少還穿著西裝來，這兩位穿得很隨便。和我討論是如何做行業分析，以及對海爾併購ibm的看法，問我如果我是老總下一步要如何做？他們還很不解的問我為什麼想到來中銀，之後他們也坦言說在中銀自己有的想法無法得到認可。我想在國有企業十有八九都是這樣的吧。　　　　HR　　還是問簡歷的問題，沒有什麼特別的。　　　　到此為止，我面試都是為了要去他們的北京office，根據我一個在中銀做過的朋友說，如果要做ibd，就最好去北京，外資投行的總部都在那裡，然而後來得知最後他們要了一個北京的學生。過了一個多月，我有收到hr打來的電話，說現在上海這邊要人，他通過之前的面試覺得我還可以，問我要不要來繼續面。　　　　男副總　　這是我在中銀見到的第一個很正規的穿西服的副總，坐在很象樣子的辦公室裡面，手頭有幾分簡歷。問我的問題也很大路，人也比較nice，我覺得也是過場而已。　　　　女副總　　她是研究部門的，和我探討了很多做研究報告的問題。有一個問題是，什麼行業適合用discounted free cash flow model來估算不飄價值，化工行業適合嘛？答案是什麼不重要，重要的是有自己的道理。她也提起說以前她在外資行做，但是最後還是來到了中銀，覺得要在國內做ibd就需要了解更多國內的情況。當談到cfa考試的時候，她說她自己就沒有cfa證書，雖然現在的求職者在技術背景上比以前強多了，但是最大的問題是情商不夠。有時候寫的report沒有point，要向基金經理推薦新股，做presentation的時候就要突出重點，簡單明了。我在一旁只能連聲說是。　　　　Compliance部門的staff　　一個男的，看起來也比較面善，問題很多，問得都是象Fortis那樣的行為方面的問題。我也直言不諱的和他聊了以前的經歷。　　　　見過他們7個人之後，最後接到了他們的口頭offer，基本工資一般，bonus的事情就比較難講了，希望還不錯吧。總的感覺是中銀招人好像不喜歡花大力氣做show，估計想省力省錢，可能主要在熟悉的人那裡開始找。上海中銀這次的candidate只有6個，要招2個。如果不是他們主動給我電話，作為外界很難知道消息的吧。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　

21^#作者：coolping心情 回復日期：2009-8-7 9:44:00　　19、華西證券有限責任公司　　　　華西證券面經　　　　很希望能在金融行業有所作為，便積極準備。發現此公司在本行業規模適中，具備上市潛力，招聘簡章上開出的薪水底薪也可以接受。　　　　總部居然還是在成都，自然想到了coco，可能會有機會去品嘗成都的小吃吧。第二天便盛裝而來，好久沒穿正裝了，真是有點不習慣。面試的HR 又是female，自然順利入圍，不過感覺此公司很不正規，招聘過程有點象傳銷，向前台的mm諮詢了一下，覺得底薪應該給不到我滿意的水準，而且相距甚遠，頓時感覺象是被忽悠了，部門經理下午才會談具體的問題，只得暫時忍耐一下。　　　　中午只能在公司附近鬱悶的吃個便當。午飯回來時間還早，索性在公司所在的CBD的大廳閑逛，正在悠閑之時，突然發現了整個CBD的入住企業名錄，在華西證券的樓下居然赫然寫著MORNINGSTAR，頓感空氣有些緊張，有眩暈感。趕緊上樓。下午當部門經理和我說明了薪金問題後，我就想一腳把他從六樓踹下去，本想立刻就離開，考慮到群歐的不只是我一個人，出於禮貌，還是忍到了面試結束。　　　　沒想到結束的時候那個部門經理竟公然說我的坐姿有問題，還當眾問了我的名字，真是好惱！下樓的時候正好是下班時間，為了避免擁擠和碰見熟人的危險，索性走樓梯。晚上6點鐘，居然接到HR助理的電話，說我被華西證券錄用了，我不屑的婉言拒絕，NND，要不是和COCO很熟，以後絕對鄙視四川人。　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　　　 20、平安證券有限責任公司 　　平安證券面經　　筆試　　　　筆試前腳還被熱水燙傷了，一瘸一拐的移步到考場，發揚下"輕傷不下火線"吧，也深刻體會到了保險業的重要性！！意外險！　　　　筆試內容：IQ測試（20分鐘30題），EQ測試（40分鐘164題？具體題數忘了）。很簡單，IQ題7分鐘搞定，EQ貌似之前做過，和那個雅居樂地產網上測評一模一樣。　　　　面試　　去得比較早，所以發現了一些平安的文化，早八點二十分，我如約來到平安大廈，很奇怪的是樓里都在放音樂，之後發現平安員工都在唱歌，我直接暈掉！唱完歌之後，齊聲大喊："中國平安！"我倒……在此聲明：我對平安沒有貶低的意思。只不過對他這種文化，實在難以苟同！　　　　面試形式二對二，同組是南開會計研究生，首先自我介紹，南開女僅用30秒就解決戰鬥，搞得HR一愣一愣的，張嘴說："沒有了？"然後就我自我介紹，呵呵，balabala一通，後來HR對我的介紹提問題，我們你來我往，前後大概20多分鐘，而此期間，南開女一直坐在這不動……後來HR轉問南開女："在自我介紹上，你還有什麼需要補充的嗎？"呵呵，南開女終於發飈，狂噴一通，我還時不時投去讚賞的餘光，呵呵，戰友嘛~另外一位男HR對南開女的言論明顯不滿，因為南開女用了很多修飾性辭彙，比如：成本控制到了很低的範圍、效果達到了最大，並且，在描述其組織活動時，充滿了調遣、指使的語氣，並且很有自以為是的味道，奉勸大家以後要注意語氣和表達方式。之後就是兩人卯上了，南開女後來還很憤憤不平的樣子，呵呵。　　　　值得提的是幾個問題：資產評估怎麼考這麼低？（財務的兄弟姐妹們，咱們該怎麼回答啊……）現在有其他公司在進行筆試面試嗎？都是哪些？稅法怎麼考這麼低？……很沒勁，不過我們倆竟然都被鄙視了，更搞笑的是只有我們倆報的信用分析崗，平安還聲稱此崗位在天津招聘呢，看來海外投資損失對老馬影響不小~呵呵　　　　面經轉自：酷評網 更多證券行業面經請點擊酷評網（www.coolping.com）　　　　

22^#作者：flyingtony 回復日期：2009-8-7 16:29:00　　很豐富啊，感謝。

23^#作者：mzw666666 回復日期：2009-9-15 17:26:00　　標記一下

25^#作者：874391 回復日期：2009-9-24 20:15:00　　p

27^#作者：朝向陽光 回復日期：2009-9-25 15:40:00　　這個有用，MARK

29^#作者：kevinyong2008 回復日期：2009-9-27 15:08:00　　大量投資銀行方面的資料免費下載　　鏈接：http://www.hongfund.com/Forum/Forum.asp?ForumID=19&ParentID=5　　《企業會計準則講解(2009)》(word版，427頁，全套書)　　融資租賃實務操作及案例分析（PPT）　　《收購、兼并和企業重組》(PPT,135)　　09年證券發行上市審核工作手冊(904頁).word　　新會計準則下的四大魔法-(29頁，word,夏草)　　xx項目盡職調查報告(153頁PPT，投資公司內部資料)　　騰訊QQ香港上市過程全套文件(31個word文件壓縮)　　……………………………………………………………………………………………………　　

30^#作者：smilewinds1 回復日期：2009-11-6 1:21:00　　挺有用的，謝謝

31^#作者：freeformpen 回復日期：2009-11-6 9:40:00　　很好，很強大

32^#作者：錯過那年華 回復日期：2009-11-6 15:28:00　　喜歡　　

33^#作者：小朋友momo 回復日期：2009-11-7 9:41:00　　很難過的啊，不知道樓主有沒有考過五道口！

35^#作者：gavinsky 回復日期：2009-11-8 16:00:00　　頂36^#作者：思為吾師 回復日期：2010-1-16 1:32:00　　看的自己滿頭大汗，羞愧難奈啊。　　專業得加強下了。明天做個學習計劃，惡補下專業知識。

37^#作者：wuyingjian010 回復日期：2010-1-16 22:54:00　　發現差距了，努
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