智軒的小屋的職場人生

如何經營自己作為員工，在經營自己的思路指導下，要樹立下列觀念： 我要為自己的行為負責，無論行為的結果是什麼，是苦還是甜，都要自己獨自承擔，同時要為自己爭取負責的機會，因為負責是能力和職位提升的捷徑。站在老闆的角度上，這個觀點是對的，因為老闆是公司的真正主人，員工在公司工作，老闆要求員工為公司負責也是合理的。其實公司也沒有需...閱2轉0評0公眾公開13-08-19 08:31【18種經典職場說話技巧】【18種經典職場說話技巧】【一張圖告訴你經典的職場溝通】不要說「但是」，而要說「而且」；不要說「錯」，而要說「不對」；不要說「務必」，而要說「請您」……很多時候，換個表達方式，就讓溝通更順暢，人際更和諧，何樂不為？一圖收藏！閱2轉1評0公眾公開13-08-19 08:28培養成功的20個好心態7、重視人才　　　　企業最好的資產是人，企業領導者的美德在於挑選好的合作夥伴。一個好的企業領導者習慣於架構關係。18、培養領導　　　　所有傑出領導者都有一個典型的特徵：那就是願意在他們任職期間毫不含糊地培養更多的領導者而不是更多的下屬。最成功的領導者是那些把工作授權給別人去做的人，是把下屬培養為領導者的人，是把領導者變為...閱3轉2評0公眾公開13-07-19 16:58好句子１．偉人改變環境，能人利用環境，凡人適應環境，庸人不適應環境。１０.一句無心的話也許會點燃糾紛，一句殘酷的話也許會毀掉生命，一句及時的話也許會消釋緊張，一句知心的話也許會癒合傷口、挽救他人。閱36轉5評0公眾公開13-07-19 09:19[轉載]讓你成熟至少5歲的8句話[轉載]讓你成熟至少5歲的8句話。閱241轉28評0公眾公開13-01-11 08:23職場上的23個潛規則能夠分清上司好壞，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在壞上司之下做****臣，這才是職場的最高境界。職場是做事的地方么？職場的殘酷在於，我們自己不做濫好人，也不能相信職場中有平白無故的好人。職場不是一個可以自主選擇喜好的地方，因為職場給你薪水，買斷了你工作的時間，在這個時間內，你就不是本來的你，不應該有任何自我意識出發...閱41轉9評0公眾公開12-12-14 08:22悟空提前退休豬八戒湊過來說：「猴哥犯的錯誤最多，不如把他精簡掉算了。」孫悟空說：「我幾時犯過錯誤？」豬八戒說：「你頭上的緊箍咒被師傅念過多少次了？你不犯錯誤？難道是師父犯錯誤，亂念你的咒？」在這節骨眼上，孫悟空哪裡敢得罪師傅，不得不軟下來說：「就算我犯錯誤最多，可我立功也最多呀，將功抵過已經綽綽有餘了。」孫悟空退休後，唐僧騎上白...閱16轉1評0公眾公開12-11-26 21:28什麼是對？什麼是錯?有的朋友確說，人不為己，天誅地滅，在低頭幹活的時候，也要看看方向，跟對人，如果只埋頭幹活，到最後只是會成為一頭被人驅趕的拉磨的驢。有人說不拿白不拿，水至清則無魚，人至賤則無敵，同事都是利益關係，自己不發財也不要檔別人的路。我經歷的的，第一種人到頭來還是拿著2000-3000元的工資，忠心耿耿的給老闆賣命，到總是被表揚，沒有取得...閱8轉自老龍王公眾公開12-10-30 10:03決定前程的八件事，你做了多少？決定前程的八件事，你做了多少？閱10轉自周秦漢唐公眾公開12-10-30 09:59【勵 志語錄】【勵 志語錄】【勵 志語錄】1、如果可能的話，更強一些，寧可強的讓人羨慕，也不能弱得讓人可憐！2、世界上唯一不用努力就能得到的只有年齡！6、人不可以把錢帶進墳墓。但錢可以把人帶進墳墓。時候，覺得身邊的人都不了解自己，面對身邊的人，突然覺得說不出話來。有時候，在自己脆弱的時候，想一個人躲起來，不願意別人看到自己的脆弱。閱6轉自修善緣公眾公開12-10-27 07:50
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