搜集富人的7條職場規則，學會年薪翻10倍

06-16

處於職場邊緣的那些性格

面對上頭分派給你的工作夥伴，你應該努力去欣賞他，而不是挑刺，只有尊重對方，才能被對方接納。

把握好和領導、同事之間的距離

職場上有追求很重要，但是不要苛求對方，寬容大度。只有這樣，才能與領導、同事保持融洽的關係。

職場「效忠」術

忠誠是必須的，但是要保持清醒和理性，只有這樣，才能忠誠於自己，而不是其他任何人。

辦公室的「三從四得」

三從：從本職工作出發、從領導的想法出發、從職場戰略出發。

四得：語文了得、分析能力了得、邏輯了得、挨得。

巧用大棒加胡蘿蔔政策

領導巧用大棒加胡蘿蔔政策，可以讓你的管理更加得心應手，和他人之間的關係就更緊密，員工更加願意和領導相處。

別讓野心撐到自己

對自己的野心加以引導，如果你的野心傷害到別人的利益，那你就不會受到別人的歡迎。只有雙贏模式，才能讓自己的野心發展壯大，你才會成為英雄。利人利己才是職場生存之道。

職場上沒有永恆的朋友，只有永恆的利益，只有懂得職場生存之道，才能更好的發展

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