職場提醒：容易摔坑的三個職場人際關係危機

06-16

職場人際關係是很多職場人都必須提升的一門功課，一個人的職場關係如何會影響到他的職場發展，他在職場生活中的狀態。人際關係往往對我們的發展起著不容輕視的作用，以下細數一些容易讓人陷進去的職場人際關係危機，不妨一起來看一下你中招了嗎。

喜歡得理不饒人，在嘴巴上佔便宜。職場上總有一些這樣的人，喜歡開別人的玩笑，總不喜歡自己吃一點點虧、讓自己敗下面子來。無論在職場中的大事或小事，一旦有爭論就一定要爭個高下，一旦別人有破綻總是先說人家，緊緊抓住不放。這樣錙銖必爭的人很容易得罪別人，招他人嫌，別人也不願意和他過多的接觸。別老是計較一些雞毛蒜皮的小事，放寬些人緣會變好的。

別把同事當垃圾桶，各種煩惱都傾瀉。辦公室雖然偶爾需要一點八卦來調劑，但也需要注意話題和談論的次數。有些人總是對工作、對生活有著各種各樣的抱怨，就連一些雞零狗碎、芝麻綠豆的小事也能夠對著同事各種吐糟，要明白職場辦公室不是閑聊的茶話會，把同事當做情感發泄的垃圾桶實在是不明智的行為。和他人談話時還要注意不要什麼都一味的滔滔不絕的說個不停，而且都是扯到自己身上說自己的事情，這樣的人也會不受人待見。

單位有好事有福利之時不會分享。好東西、好消息與同事分享是聯絡感情、拉進距離的一種重要的方式。若是知道好消息卻又裝作不知道，不和大家通報一聲，別人知道了會覺得你缺乏合作精神，覺得你自私自利不合群，有可能會影響同事關係。想要營造良好的關係，不妨凡事多注意點，好事多分享，小事多幫忙，這樣在你需要的時候別人也會及時的幫助你、告知你。

想要營造良好的職場人際關係需要多多注意避免陷入一些職場人際關係危機中，除了做好本份工作之外，有意識的預防人際危機能夠幫助我們更好的在職場中生存發展。