這些華人憤怒地說：這是美國歷史上最黑暗的一天！

這兩天，美國發生了兩件直接關係到美國華裔群體命運的事情：一件是教育平權、一件是就業平權。換言之就是，美國打算通過這類「平權政策」，讓大學和企業更多的招收少數族裔人群。可這看起來似乎是件挺好的事情，卻遭到了部分美國華裔群體的抵制，甚至他們中有人還憤怒地評論說：這是美國歷史上最黑暗的一天....！今天，我們就來和大家介紹一下為啥這些美國華裔會這麼不滿。

▲圖片來自美國NBC新聞網話說，這美國由於是個移民國家，所以該國的人口中除了有白人外，還有不少比例的非洲裔、西裔，亞裔，阿拉伯族裔等少數族群。但在過去很長一段時間裡，這些少數族裔的權利都受到很大的打壓，比如上學念書和工作的機會都給了白人，只有很少一部分給了他們。不過，在這些少數族裔數十年來的抗爭之下，美國開始推行「平權政策」，就是讓不同族裔的人都平等地享有受教育和工作的權利。

然而，在一些人看來，這項聽起來挺「進步」的政策，實際上卻在製造恐怕是美國歷史上最大的不公平...因為這個「平權政策」，並不是在致力於消除美國社會對於非白人族裔的歧視與偏見，也並不是在努力幫助那些生活在貧民區的少數族裔擺脫貧困和犯罪的困擾（比如非裔），從而在更好的成長環境中接受同樣有質量的教育——而是設定了一系列將「族裔」和「膚色」量化的指標，要求大學和企業每年必須招夠一定比例的少數族裔才行。

所以，這樣的「平權」並不是在鼓勵不同族裔的美國人都一視同仁地公平競爭，也根本沒有通過改革創造大家都可以公平競爭的環境，而只是「懶惰地」、「人為地」改變了不同族裔競爭的「起跑線」，把少數族裔的起跑線改得更靠前。

▲《經濟學人》雜誌就直接抨擊美國的「平權政策」是徹頭徹尾的昏招，並指出這樣的政策雖然可能令非裔和西裔收益，卻不幸地會令亞裔（主要是華裔）的利益受損...結果，這種「逆向種族歧視」毫無懸念地引起了爭議。不僅努力學習的白人學生髮現自己上大學反而被「種族審查」——甚至漸漸地，連少數族裔中最努力的華裔學生，也開始發現事情不對勁...我們都知道，在美國要說誰對孩子的教育投入最大最上心，答案恐怕100個人里有90個人都會告訴你是華裔——特別是美國目前越來越多的中國移民家庭。因此，華裔不僅在美國的「高考」中總能拿到極高的分數，而且也為美國尖端的IT行業輸送了不少的人才。

▲從這份2009年的數據中我們不難看出，亞裔學生（特別是華裔）的成績，要遠遠好於其他少數族裔，乃至白人。圖片來自華爾街日報可這兩天美國矽谷30多個IT巨頭和政府簽訂的「就業平權」協議——即在招工時要考慮到不同族裔在人口中的比例，並將這種比例也體現在員工隊伍中；以及美國最高法院認定的美國高校依據膚色和族裔錄取學生的做法是合法的，都意味著華裔以後再努力，也只能是在華裔這個極為優秀的人才群體中「內部競爭」，而不是公平地與整個美國的其他族裔競爭。

美國華文媒體《世界日報》4年前就有報道指出：一項2009年的研究報告顯示，如果競爭同一所「常青藤」學校，以華裔為主的亞裔的門檻，要比非裔高出450分，甚至比白人也要高出140分！這恐怕便是為何，雖然從整個亞洲族裔這個寬泛的角度來看（比如那些來自屬於亞洲的太平洋島國的移民），不少亞裔群體對於美國的「平權政策」很支持——但對於亞裔中最重視教育的華裔族群來說，追求「最優秀的學府和工作」的他們卻對「平權」表示強烈擔心，甚至於還會有人喊出「這是美國歷史上最黑暗的一天！」這種極度消極的口號了。

▲圖片來自華爾街日報，這份2010年的數據顯示，不論是在擁有高學歷方面，還是在家庭收入方面，亞裔（特別是華裔）都高於其他族群

▲圖為去年美國加州的華裔群體呼籲政府不要恢復「以種族和膚色為依據的錄取和招工」政策，要求一切憑本身。但更危險的是，美國這種不去想著讓大家都站在同一起跑線上競爭，而是圖省事地給一些族裔「放水」的做法，對於美國的長遠發展，也將大有損害。實際上，美國之所以能有今天的強大，就是因為美國曾經是一個信奉努力就會有回報的社會。可如今，華裔恐怕除了努力，還得有一身黑皮膚吧...？ 當然，那畢竟是美國的內政，我們中國人也不好說什麼。耿直哥只是覺得有點可惜，畢竟那麼多優秀的華裔人才，竟要白白浪費在這樣一個越發被「政治正確」偏執把控的社會....與其這樣，還不如來中國共建「中國夢」呢~

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