妙語連珠，博學幽默，富有哲理，百看不厭

06-16

《把握人生航向，珍惜職業生涯》的精彩講座，整個講座精彩、精練、精闢、經典，實在、實際、實用、實效，於談吐中見博學，於博學中幽默，於幽默中展見個人魅力。樸實的語言中飽含人生哲理，簡單的話語中蘊含生存智慧。時時妙語連連，處處掌聲不斷。現將其中精彩片斷整理如下： -

　　自我介紹時，楊老師說： -

　　我給老師當了八年學生，給學生當了八年老師； -

　　給領導當了八年秘書，給秘書當了八年領導； -

　　給一把手當了幾年副職，給副職當了幾年一把手。 -

　　仕途險惡，貴在淡泊，難在取捨 -

　　得之淡然，失之坦然，爭其必然，順其自然 -

　　人算不如天算，有求但不苛求，認真但不較真 -

　　什麼是生活？就是生下來，活下去！生容易，活容易，生活不容易。 -

　　世界很簡單，但是人心很複雜；人生很簡單，，但是利益分配很複雜。 -

　人生就是三個如此： -

　　30歲之前，理當如此； -

　　30歲之後，並非如此； -

　　退休之後，不過如此； -

　　把複雜的問題整簡單了是一種能力； -

　　把簡單的問題整複雜了是一種文化。 -

　　把複雜的問題整簡單了是法律； -

　　把簡單的問題整複雜了是哲學。 -

　　把糊塗的人整明白了是老師； -

　　把明白的人整糊塗了是領導。 -

　　人一簡單就快樂，但是快樂的人寥寥無幾； -

　　做人做事做官就是要弄明白一、二、三、四、五、六 -

　　「一」就是「要找對一個人」：上學的時候找對一個好老師，畢業的時候找到一個好對象，工作的時候找對一個好領導； -

　　讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師開路，名師開路不如貴人相助。 -

　　懂得感恩的人都能遇到貴人；有心的人都能找到貴人。 -

　　強者弱勢，以長補短；弱者強心，以短顯長。 -

　　「二」就是「兩點論」：要懂得逆順相隨，福禍相依，進退有道，收放自如，張弛有度，剛柔並濟－－ -

　　職場文化就是陰陽文化，既有顯規則，又有潛規則，不要分對錯，只分勝負，說得對的要服從說了算了，有效比對錯更重要。 -

　　「三」就是「三個理論」：做官之秘在乎一機、做官之要難乎其做、做事之妙存乎一心。 -

　　做官之秘在於機。要研究機會，沒有機會累死也無功。 -

　　60年代的人常說等機會吧；70年代的人常說找機會的；而現在的人最常說的就是要搶抓機遇。 -

　　做官這要難乎其做。要找准兩兩相反行為準則中的支撐點、均衡點。 -

　　從政猶如駕車，運用自如才能上路。 -

　　要眼裡有活，心中有事。 -

　　做事之妙存乎一心。洞察人心，洞悉人性，學會經營人性，學會和人心打交道。 -

　　走進別人家裡容易，走進別人視野容易，但是走進人心不容易，要學會走進領導心裡。 -

　　「四」就是要做到「四個成」：成功緣於夢想、成才在於積累、成長得於環境、成熟在於適度。 -

　　成功緣於夢想。要學會研究生命還有沒有可能性。可能性的價值比確定性更重要。每個人都是一所金礦。都有可以挖掘、可以開發的潛力。 -

　　成才在於積累。每天堅持做一件事情並不難，難於堅持。 -

　　在教育子女時，要三分教育，七分等待。 -

　　沒有種不好的莊稼，只有不會種地的農民； -

　　沒有教不好的孩子，只有不會教的家長。 -

　　量的積累才有質的飛躍。 -

　　成長得於環境。包括硬環境和軟環境。要營造適合自己的環境，有幾個好朋友。 -

　　因為在意，所以直言。 -

　　成熟在於適度。精明強幹，深沉老練。 -

　　「五」就是必須做好五件事。 -

　　1、當幹事的時候要少不多是。領導交待工作時，不要說好，也不要說可以，而要說是。 -

　　想要干願意乾的事，就要把不願意乾的事干精彩。 -

　　2、當副科長的時候要少說多聽。記住四句話：「假如是我，換位思考，心裡模擬，行為模仿」。 -

　　常想假如是我，我該怎麼辦？怎麼講？ -

　　3、當了科長的時候要少我多你。好事都留給手下。 -

　　4、當了副書記的時候要少舊多新。要人無我有，人有我優，人優我新，人新我變。 -

　　最好的競爭就是和自己競爭。 -

　　5、當了一把手的時候要少會多督。不要事無巨細。 -

　　天下第一好事還是讀書。 -

　　「六」就是記住六個字： -

　　領導就是做人。 -

　　成功的領導者都是成功做人的典範。 -

　　人的一生中要記住五句話： -

　　理清人生思路、加強品行修養、和諧人際關係、調整思維方式、講究語言藝術。 -

　　理清人生思路：思路對頭，一步一層樓。人生在於策劃，沒有規劃的人生是悲哀的人生，沒有規劃的人只能任人擺布。 -

　　一切皆有可能。 -

　　要不斷提升自己的心靈等級。 -

　　家長是孩子精神的供養者。要成為孩子的朋友，和孩子一同成長，一同進步。 -

　　思路從哪裡來？思路從學習中來。 -

　　速度、多變、危機 -

　　學習、改變、創新 -

　　缺乏學習能力對個人來說是悲慘的，對組織來說是致命的 -

　　學習是人生不可或缺的簡歷，學習的本質在於改變行為。 -

　　思路從思考中來。我思故我在。精於思考。 -

　　思路從頓悟中來。理要頓悟，事要經營。 -

　　構築遠景於信心，設定目標與行動，集中力量和能力，深入了解和學習，自我成功回饋他人。 -

　　加強品行修養。 -

　　真誠－－敞開心扉給人看。真誠是可以欣賞的。 -

　　寬容－－主動上道。海納百川 -

　　守信－－一諾千金，不要輕易答應別人什麼事，答應了就必須做到，守信自己心靈家園的美好。 -

　　和諧人際關係。 -

　　最根本的能力就是交朋友。 -

　　聯繫上下，平衡左右，和諧內外 -

　　加強與領導之間的情感溝通。副職就是服務、服從、負責。 -

　　成功的人士不在於你贏了多少人，而在於你幫了多少人。 -

　　要學會與家人的情感溝通。 -

　　記住「四項基本原則」： -

　　一是關係不遠不近；二是隱私不聞不問；三是溝通講究技巧；四是吵架講究分寸。 -

　　要掌握四大技巧。 -

　　1、家是講情的地方，不是講理的地方。每天要講三句讓愛人高興的事。 -

　　2、家庭需要經營，經營需要技巧。 -

　　拉長幸福，放大快樂。人就是快樂的製造機器。 -

　　3、美滿的婚姻在於妥協。 -

　　不生氣是一種境界。不生氣是一種技巧。 -

　　4、想一想，再生氣；緩一緩，再行動。 -

　　調整思維方式： -

講究語言藝術：說實話也有技巧： -

　　如果你問：祈禱的時候可以抽煙嗎？當然不可以！ -

　　如果你這樣問：抽煙的時候可以祈禱嗎？當然可以！ -

　　話多不如話少，話少不如話好！-