職場中，你再善良，也不要幫這3件事！

職場中，不是你對別人好，別人就會對你好。

有很多人都說，不管社會怎麼險惡，我們都要做一個善良的人。但在職場中，一定要給善良劃定一個範圍，不要超過這個範圍，否則你只會成為別人的便利貼。不管你多麼善良，下面這三件事千萬不要做。

1、幫同事背黑鍋

講義氣替別人背的黑鍋，最終只會成為別人眼裡的背鍋俠。

小靜和新來的同事小麗根據領導的要求，一起做項目，她們兩個各負責一部分。由於小麗本身就有項目經驗，所以她可以直接參与項目規劃書的編寫，只是她負責30%，小靜負責70%。

項目完成後，領導發現小麗做的部分有一個重大的失誤。由於小靜和小麗關係較好，她擔心小麗會因為失誤而不能通過試用期，於是她就把這個錯誤攬下來，說是自己的原因。

但是從此小麗就養成一個不好的習慣，每當有事情的時候，她都會去找小靜。她把所有難辦的事情都交給小靜，覺得小靜為她做的都是應該的。

小靜覺得自己很委屈，但是也無法改變小麗的看法。

在職場中，每個人都有自己的責任和義務。每個人都該為自己做的事情付出一定的代價，不要想著替別人背黑鍋。

2、借錢給同事

職場中，同事要盡量保持一定的距離，不要交往太過密切。一旦有利益上的衝突，就會對工作產生影響。

小傑和小南兩人同時入職，當時小南的經濟緊張，於是向小傑借了兩千塊錢。但過了2年，小南都沒有提還錢這件事。

兩個人關係很好，小傑也不好意思向他開口。但每次看到小南的時候，心裡都很彆扭，都想要回自己的錢。終於有一天，他沒有忍住，向小南提出還錢。小傑早就不記得借錢這回事，不承認借小南的錢。因為還錢這件事，小南刻意疏遠小傑，兩個人的關係越來越差。

同事是我們朝夕相處的人，工作中經常會有事情需要互相交流，如果有利益上的關係，那麼很有可能會影響工作。不管你多麼善良，關係多好，也不要借錢給同事。

3、未經領導同意，擅自主張把資源給其它同事

在現實的工作環境中，大家經常會聽到一個「資源共享」的詞。但是此處的資源共享僅限於領導和領導之間的資源共享，如果我們越過上級將資源分給其他的人，那麼就會讓領導產生不滿。

小張和小李是兩個關係很好的同事，但兩人屬於不同的銷售組，他們上面都有銷售組長。有一天，小張將自己手中客戶的資料分享給小李，小李將資料分享給組長。於是小李組長就將這個用戶，撈到自己名下。

當小張組長知道這件事情後，十分生氣，把小張數落一通。小張還傻傻的不明白，自己做錯了什麼。

所有的領導都不喜歡自己手下的人私自互換資源，他們希望自己有掌控感。所以不管你多麼善良，也不要將資源私自分享給其他人。

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