我三個學位，清華博士，什麼工作適合我？

人之所以迷茫

往往並不是因為走投無路

恰恰是因為選擇太多

可對每一個選項的了解又太少

我三個學位，清華畢業，什麼工作適合我？

親戚家的小妹妹今年大四，從學期伊始就早早準備申請寒假實習，投了幾十份卻迴音寥寥，趁著約飯的機會將簡歷拿給我看，滿臉委屈：

按成績，我GPA排的進年級前三十，按經歷，學生活志願者隊雜誌社我都做過，簡歷格式和內容都是標準模版做的，也不算差呀，為什麼想找一份工作卻這麼難。

我還沒來得及看向內容，就被開頭那一行大寫黑體的「意向職位」吸引了眼球：

希望得到一份行政助理/文案策劃/市場營銷/諮詢管理/互聯網運營/新聞編輯/大客戶銷售，或者其他相關合適我的職位。

我看笑了，你這是要把市面上50%的工作一網打盡的節奏啊，每一個職位到底是做什麼的，你了解過嗎？

她老實的搖搖頭：人家都說中文專業就是萬金油，我想著多寫幾個，讓HR幫我決定一個合適的職位，但這些工作具體是做什麼的，我也不知道。

你投簡歷之前，連崗位的基本要求都不看的嗎？我反問她。

她一臉苦笑：看了一點，感覺都差不多，越看越迷茫，更不知道自己能做什麼，要做什麼了。

我現在的成績可以保本校的研了，實在不行，我就去讀研究生吧。

她嘆口氣。

985高校，四年苦讀，簡歷上赫赫寫著：學習力強，可快速適應新的崗位。

而她說：我不知道自己能幹什麼，實在不行，我就去讀研究生吧。

有次跟一位做HR的朋友聊天，她吐槽：

我們HR又不是算命的活神仙，他們讀了四年大學都不知道自己合適的方向，我們就能靠短短一個小時的面試，就能比他們還了解自己不成？

其實他們能力並不差，可是太缺乏主動選擇的能力了，總是等待被發現，等待被選擇，等待被安排，可是不是真心所求的東西，即便是得到了，也總是意難平。

在這個時代。了解自己，了解職位，了解一個行業，真的有這麼難嗎？

公司的招聘要求條條框框分明，無論是MBTI還是DISC的性格測試都免費開放，在行，分答，Lindked-in等各種職場社交網站，也足夠讓一個有心人去尋找自己意向領域的大牛，了解一些工作的細節和要求。

最最不濟，也可以看看美劇和招聘節目，了解一點各行業的基本情況，和最新的就業行情。

可是無論是微博，知乎還是專業性更強的在行，出現頻率最多的問題，從來不是跟某一個崗位，某一個行業相關，而是「我很迷茫，不知道該怎麼辦。」

可是迷茫從來都不是問題本身，你不知道自己適合做什麼的原因，或許正是因為你什麼都沒有做過。

人之所以迷茫，往往並不是因為走投無路，恰恰是因為選擇太多，可對每一個選項的了解又太少。

盼著別人指條明路，盼著別人給個方向，可那是你獨一無二的人生，怎能連一點功課也不做，只靠別人的經驗來活？

有一年《奇葩大會》上，來了一個叫梁值的博士生，本科法律，碩士金融，博士選了新聞學，看上去妥妥的跨界大牛一枚，他在台上問：

我該找一個什麼樣的工作？

高曉松聽完這句話當即坦言了自己的失望：

一個讀到博士的人，竟然還要問別人：我是誰，我從哪兒來，要到哪兒去？名校是「鎮國重器」，培養你是為了讓國家相信真理，而你居然問我應該找個什麼樣的工作，自己都不知道自己想要的是什麼，你覺不覺得你愧對清華這十多年的教育？

吳軍老師在《大學之路》中，提到了一個挺有趣的觀察：

哈佛的學業並沒有傳聞中的那麼重，因為它的教學理念並不是鼓勵學生去考高分，而是希望給他們足夠多的時間和自由，去選擇自己喜歡的東西。

哈佛的畢業生並不是人人都想擠進金融，諮詢和科技領域的，哈佛的畢業生中，選擇冷門行業，比如教育，比如慈善，甚至是去做了運動員的人，都不在少數。

讀書，學習帶給我們的，不應該只是一個漂亮的績點，而是自我發現，也去探索世界的過程。

我的性格如何；我的優勢何在；我的興趣和現狀是否有重合點；這個行業做什麼；這個職位是什麼；具體有什麼要求；哪些我可以完成；哪些我還做不到。

這是你需要回答自己的問題，它們並不簡單，在尋找答案的過程中，會有迷茫，焦慮和很多的痛苦。

可治癒這些情緒的良藥，並不是兩手一攤隨波逐流，而是而是先努力擦亮你眼前的那一小塊玻璃，然後再一塊，再一塊。

我喜歡瑞.達利歐在《原則》里寫到的那句話：

我不會因為沮喪和痛苦而透不過氣，而是把這些當作是大自然的提醒，告訴我有一些重要的東西需要我去學習，然後去探索這世界希望通過痛苦給我什麼教益，這開始成為我的一項遊戲，做的越多就越擅長，也就不會對這些情況感到痛苦。

別把自己的人生輕易託付給別人，

你是你，別人是別人。

「你的迷茫從何而來？」

-End-

陶瓷兔子

Linked-In專欄作者，微博讀書書評人，

把日子過成段子，將心事煮成故事的雞湯少女

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[少女成長研習社@Taocituzi77]