白領江湖：上司究竟喜歡什麼樣的職場女人

06-16

目前相親節目火爆，而相親節目中的女嘉賓大多風騷無比，但那畢竟是娛樂節目、是為了吸引眼球，如果在辦公室也如此瘋瘋癲癲，帶來的會是什麼效果呢，這樣的騷女是否適合白領工作呢，上司會對如此性感、妖冶的女人感興趣嗎？這樣的女人即使不上床，恐怕也面臨下崗的危險，那麼上司究竟喜歡什麼樣的女職員呢？

　　上司無論好色與否，事業都是第一位的，賺取金錢，取得利益最大化是老闆們的目標，至於上司和下屬上床那是工作之外的事情。如果，你處在一個關鍵崗位，在你不情願上床的情況下，上司也會在利益和好色面前衡量三分，所以，不上床就下崗的屬於次要位置上的只有美色無心機的風騷女人。

　　上司不喜歡風騷女人的關鍵在於風騷女人在公司容易惹事生非，尤其是在和男性職員共處中，容易產生婚外情、姐弟戀、一夜情等等，嚴重影響工作，甚至出醜後影響公司聲譽。即使，風騷女人對自己嚴格約束，也會因為穿著打扮的性感令自控力差的男人想入非非，分散注意力在所難免。

　　據英國《每日郵報》消息，美國花旗銀行一女員工日前控告花旗銀行以「太迷人」為由炒其魷魚。她遭到花旗銀行紐約分行的解僱，而對方的理由是她長得「太迷人」，由於辦公室內大多數都是男性員工，她的著裝讓他們無法專心工作。

　　她控告說，老闆告訴她「由於她身材太好，有些衣服對她的男同事而言『太讓人分心』，讓上司無法接受。」她說，她的老闆曾經給過她一份「合理的穿著清單」，上面列出了她禁穿的一些服裝，包括鉛筆裙，緊身衣和圓領衫。

　　我們不便更多評論花旗女員工遭解僱的理由，不排除存在個人私怨，但報道的解僱理由似乎牽強，不過，筆者進一步認為，「太迷人」是否是太性感或太風騷的另一種說法。另一個不解是，白領職員大多穿工作制服，對於銀行來說更是統一形象，國外或許和我們不一樣，穿衣隨便，這樣看來，著裝太過性感、暴露也是職場中的一大殺手。

　　那麼，上司究竟喜歡什麼樣的職場女人？杜拉拉或許是一個典範。首先，工作能力至上，能夠創造性的完成本職工作或上司交辦的工作。其次，外在形象一定好。並不一定有個好臉蛋，而是受過良好的教育，有氣質、有修養。這些和單純的風騷有本質區別，風騷其實是沒修養、沒文化的表現。再次，具有團隊精神，什麼時候都要考慮公司的利益，能夠和其他職員一塊完成公司目標。