H1B十大常見誤區

「 轉眼已到二月，小紐已經開始如火如荼地為眾小夥伴準備H-1B申請材料了。隨著對H-1B的了解逐漸深入，大家對於H-1B的疑問也逐漸增多，小紐今天就從大家的提問中總結了關於H-1B的十大常見誤區，可千萬別讓這些誤區成為你申請的絆腳石！　　誤區一小型公司或startup無法為其員工申請H-1B正解並不只是大型公司可以為外籍員工申請H-1B，小公司或startup滿足要求的話也可以申請。小紐解析公司大小不是決定是否能夠申請H-1B的關鍵條件，移民局也沒有對公司最低運營收入或僱員人數作出具體要求，只要公司是美國實體並且有美國國稅局（IRS）簽發的僱主識別號碼（Employer Identification Number）、同時是正常良好運作經營的，另外僱主提供的是真實的職位，並有財力在你開始工作的時候向你支付符合現行工資標準的工資。　　誤區二隻有在美國獲得的本科或研究生學歷才可以申請H-1B正解滿足要求的中國院校學歷也可以申請H-1B。小紐解析中國院校的本科及以上學位需要通過第三方機構的認證，證明學歷等同美國本科及以上，也可以申請H-1B。另外，即使沒有本科或研究生學歷，3年的工作經驗可以換算成一年高等教育，全部加起來達到4年的標準即可。　　誤區三H-1B必須使用最近拿到的學位來申請正解不一定，以前獲得的學位也可以用來申請H-1B。小紐解析建議用最符合職位內容的學位申請，這樣H-1B申請通過幾率相對較高。例如，本科是會計專業，研究生是工程專業，僱主為會計師事務所，則可以用本科的會計專業來申請。　　誤區四公司需要通過招聘程序（「打廣告」）證明找不到其他能夠勝任你所在職位的美國員工正解這並不是H-1B申請的要求，而是職業移民綠卡EB-2/EB-3的要求。小紐解析很多小夥伴前來抱怨，哭訴僱主因為找到了美國員工做同一職位，便以此為由拒絕辦理H-1B。雖然美國僱主有權利優先把職位提供給美國人，但申請H-1B的時候公司不需要證明你比美國人更適合這個工作。除非是H-1B依賴型僱主（H-1B Dependent Employer），這類公司在提交LCA時，需要向勞工部保證公司在招聘外籍H-1B員工前已經、或者在未來會努力嘗試招聘美國僱員去填補空缺職位。　　誤區五隻要是非營利機構都可以免抽籤正解擦亮雙眼，並不是所有非營利機構都不用抽籤、沒有名額限制。小紐解析只有三類機構不用抽籤：一高等教育機構（注意：必須是非營利性公立或私立學校，可提供2年制以上學歷和文憑的學院或大學）二附屬於高等教育機構的非營利性機構（注意：必須和一個高等教育機構有隸屬關係）三非營利研究機構或美國政府研究機構（注意：這類機構必須主要從事研究工作）　　誤區六加急辦理可以增加中籤率和批准幾率正解加急只會使申請優先處理，與中籤率和批准率都無關。小紐解析多交$1225加急費用，就能增加中籤率和批准率？哪有這等好事！首先，辦加急不會影響中籤率，因為加急指的是審理階段加速處理你的申請，其實在抽籤階段移民局還不知道你是否辦理了加急，如果沒抽中包裹一般都原封不動退回來。另外，加急與批准率無關，只是承諾在抽籤結束、開始審理後的15天內給出審理結果，如果沒有按時出結果，那麼加急費會如數退還。　　誤區七拿到H-1B簽證我可以為任何僱主工作正解一旦要跳槽換工作，必須要辦H-1B Transfer。小紐解析哪個僱主為你申請的H-1B，你就必須為哪個僱主工作，如果想要換僱主則需要辦理H-1B Transfer。H-1B Transfer和H-1B申請的流程基本一致，最大的不同就是在多數情況下，申請人不需要再重新抽籤。小紐建議在H-1B生效後，至少拿到公司2-3個Pay Stubs (工資單)的情況下再申請Transfer才比較保險，可以證明之前的H-1B狀態是active的。　　誤區八H-1B持有者比美籍僱員交的稅要多正解H-1B持有者和美籍或綠卡持有者員工交的稅一樣多。小紐解析但CPT/OPT期間的僱員，他們可以少交Social Security和Medicare兩項稅，這兩項稅在H-1B生效後就必須要開始交了。前方高能紅色預警：請做好心理準備，H-1B開始生效(10月1日）後，小夥伴們交的稅可是會蹭蹭往上飆啊！　　誤區九配偶一起申請H-4，申請成功後就可以馬上合法工作正解只有滿足特定條件的H-4持有人才能合法工作，這一福利其實跟剛畢業開始工作的H-1B持有者和配偶並沒有半毛錢關係。小紐解析先別急著結婚領證，滿足以下兩種情況中的一種，配偶才能持H-4簽證合法工作：一H-1B持有人的I-140職業移民綠卡資格申請已經通過、正在等待排期，H-4配偶為主要受益人二H-1B持有人已經處於6年H-1B後的延期階段　　誤區十H-1B沒抽中就是死路一條正解辦法還多的是，H-1B絕不是唯一出路。小紐解析很多小夥伴現在就開始為抽籤著急，想萬一沒抽中還有什麼後備方案繼續留美，最常見的有以下幾種：一申請學校維持F-1學生身份，使用CPT繼續工作二STEM專業的小夥伴可以申請OPT延期，繼續工作三尋找大學或者與科研相關的非營利組織的工作，隨時提交免抽籤H-1B申請，不受名額限制四結合自身情況，考慮申請傑出人才O-1簽證／跨國公司高管或核心技術人員的L-1簽證五F-1/H-1/O-1的配偶可以轉換為F-2、H-4或者O-3六直接提出綠卡申請：EB-1A傑出人才綠卡、親屬移民綠卡、EB-5投資移民綠卡等　　如果你想聯繫小紐，歡迎通過以下方式與我們取得聯繫：
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