辦公室經濟:白領在快樂中痛苦

「早晨到辦公室來刷牙洗漱，手機、MP3等所有小電器全在辦公室充電，上網、打長途電話當然要在辦公室……」最近，諸如此類的「辦公室經濟」帖子在各大論壇上十分紅火。不少白領紛紛照著這些「秘笈」勤學苦練起來，對於如此省錢之道，專家表示：「請不要將社會公德也一併省去」。（《勞動報》9月9日）

上世紀六七十年代，有一句頗為流行的話，「外國有個加拿大，中國有個大家拿」，用來嘲諷那些占公家便宜的現象。現在白領們的「辦公室經濟」依然是「大家拿」的延續，不過，物質短缺年代，大家經濟狀況都差不多，拿了就佔了很大的便宜，是很「快樂」的，而現在的「不拿白不拿」卻有著苦澀的成分，「快樂」但痛苦著。

一個連刷牙洗漱時間和用水都捨不得耗費自己的人，這個人夠吝嗇的了，活到這份兒上，怕是連自己都瞧不起自己。這其實是一種情緒的宣洩，是對現實狀況的反抗。所謂的白領，是指在大型國企、外企、各級國家領導機關從事腦力勞動的人。他們衣著光鮮，舉止優雅，神態自若，讓人看著艷羨。其實，他們心中的苦澀或鬱悶局外人根本體察不到。

前一段時間有白領減壓的報道，事實上，除了外企的白領有工作壓力，擔心在競爭中失去職位，大型國企和國家機關的白領現階段根本不存在這種擔憂。也正因為工作太穩定了，穩定得甚至「格式化」了，晨鐘暮鼓，日起日落，日子過得千篇一律，乏味透頂。於是，他們就將自己的聰慧用在了「辦公室經濟」的開發上。

我們實在不應該批評他們缺乏社會公德，其實，我們正在扼殺人的活力和創造力。一個缺乏競爭、缺乏創新的環境會讓每個天資聰穎，富有想像力、創新意識的人萎靡不振，進而頹廢。我的鄰居是個清華大學畢業的機械工程師，「文革」期間竟然成為一個遠近聞名的服裝裁剪製作師傅。可見，環境對人、對人性的影響是巨大的。反觀當下大型國企和國家機關的現狀，論資排輩、按部就班，因循守舊，缺少創新機制和人才破土而出機制。在這種環境下的白領，稍稍越雷池一步就可能被視為異類，就可能遭遇打擊。人的活力和創造力受到壓抑，人的向上的力量遭到遏制，只好用打電腦遊戲、上網聊天、炒股，打發時光；看到領導層公款吃喝、旅遊，心中不滿又無力制止，就開始占點公家的小便宜。這其實是一種抗爭，一種無言的抗爭。

試想，一個人事業如日中天，或是常常有創意激勵著他寢食難安，他還有手機在辦公室充電能省多少錢的心情？還能為在辦公室刷牙洗漱占點便宜沾沾自喜？成就感會讓每一個人忘掉一切，而不具活力的環境造就著一個個將蠅頭小利看作比磨盤還大的人。這時候，道德的大棒再掄在他們頭上實在太不公平，應該反思的是，白領們成長、破繭而出的機制，究竟缺少了什麼。