哪一個職場媽媽，不是一邊自責的想辭職，一邊又拚命工作

01

生了老二之後，我一直利用哺乳假的時間去接老大放學。

遇上工作忙的時候，接老大就沒了點。

有幾次，當我一路狂奔，氣喘吁吁的跑到幼兒園時，全園只剩下老大一個小朋友和一個值守的老師。

我一邊不好意思的跟老師道歉，保證下次一定按時接，一邊拉起老大的手，往家趕。

前天下午有一個工作會，我算好了會議的時間，接老大應該還來得及。

結果，會議時間遠遠超過了我的估算，我一邊做會議記錄，一邊著急的看錶。

眼看正點接孩子無望，我給孩子爹發了個微信，讓他打電話告訴孩子奶奶帶老二去接老大。

過了半天沒回應，我偷偷的打電話給孩子爹，他回復：正在忙，不過會打電話。

於是，我放下心來，專心做會議記錄。

過了二十分鐘，孩子爹回信：奶奶應該沒帶手機。

我腦子一懵，那個點，孩子都放學十來分鐘了。

我抬頭看看會場，大概還得一會兒，這時候假不能也不該請。

不請假，誰去接孩子，孩子爹工作地點還在二十里外。

我表面冷靜，心裡卻亂如麻。

這時候，手機響了，是個本地號碼，我本能的猜測，可能是跟孩子有關的。

咬咬牙沒接，過了一會兒又響，偷偷跑去洗手間接電話。

果然是值班的幼兒園老師打來的，說已經把孩子帶回她家，她已經聯繫了孩子爹去接。

謝過老師，給孩子爹打電話，他說已經往回趕，讓我不要著急。

溜回會場，心稍微平靜。

02

回家的路上，忍不住的自責。

我這特么是怎麼給人家當媽的。

孩子幼兒園的活動顧不上參加，一次次讓孩子孤零零一個人在幼兒園等待……

每當這個時候，心裡就有股辭職的衝動。

辭了職，做個全職媽媽，好好陪伴照顧兩個孩子。

孩子的每一次活動都出席，孩子的每一步成長都不錯過，孩子每個想去的地方都帶他們去……

接著，理智又會戰勝情感。

不工作，將來怎麼跟孩子交流；

不工作，哪來的錢給孩子買奶粉、報輔導班；

不工作，哪有錢帶他們去看世界；

不工作，等他們長大了問媽媽你幹什麼工作的時候怎麼回答？

多少職場媽媽們，像我一樣，前一刻，還在為不能陪伴孩子而自責，後一刻，又急急忙忙投入到工作之中。

在單位，拼盡全力的把自己的手頭工作都干好乾漂亮，不因你是一個媽媽而降低任何標準，甚至要比別人都要乾的好，生怕別人說「你看她，生了孩子心思就不在工作上了，女人啊！」

說這話的人，表情複雜，含義豐富。

本來，女人活到這個年齡，可以不怎麼在乎別人的評價。

但在內心裡，還是覺得不應該給任何人任何機會來對自己評頭論足。

她們卯足了勁的干，主要還是跟自己較勁「當媽的人怎麼了，比你乾的差？吃你家米了？」

03

當時，看了咪蒙寫的那篇《每一個職場媽媽，都欠孩子一句對不起》。

邊看邊難過，跟全職媽媽比，我們真的直接做的比人家少，這麼看，咪蒙說的是對的。

心情鬱悶，跟朋友們討論，討論著，畫風就發生了翻轉。

大家反思自責完畢，紛紛討伐這篇文章。

生活已經給了職場媽媽太多壓力。

在工作中，大家都希望你像沒生過孩子一樣的幹活；

在家裡，家人都希望你像沒有工作一樣的帶孩子幹家務；

你兼顧工作和家庭，到底誰來兼顧你？

這樣兩頭奔忙就算了，還有人跳出來指責你欠孩子的。

去他的，我們誰的也不欠。

每一個職場媽媽，都曾做過一個夢，要一手把孩子撫養大，參與他成長的每一個細節；

每一個職場媽媽，也都有一個職場夢，成為精明幹練的職場新女性。

在這種追求平衡和完美的過程中，不少人產生了疑問，是我能力不夠強，還是我做的不夠多，為什麼別人眼裡的兼顧孩子和事業，自己卻無論如何也做不到？

於是，我們焦慮，我們自責，我們拚命，苦苦的與自己對抗，直到有一天，一覺夢醒，才發現，無論多偉大的女性，從沒有兼顧事業和家庭一說，所謂兼顧，就是要有取捨。

少一點時間陪伴孩子，但並不代表不是高質量陪伴；

少一點時間放在工作上，並不代表不是高效的工作。

職場媽媽，請放過自己，每天給自己一點獨處的時間。

告訴自己，你已經做的很好，你只要繼續努力的做下去。

不辣的媽：左手職場，右手兩娃，左突右沖中自得其樂，寫溫情的、理性的文字。公眾號：不辣的媽（buladema）。