為何大多數男人很難接受女官員當自己的老婆

為何大多數男人很難接受女官員當自己的老婆

冬歌

女官員嫁老公選擇的行業並不多地球人都知道我國當官是最好的職業，地位高，收入高，風險小，終身制，只升不降，就算年老退二線，起碼待遇保持不變，更多的還安慰性升半級，從政協有幾十個副主席就知道，級別也是福利。官員吃香，僅僅從每年的公務員考試競爭有多激烈就可以看出來，難度遠高於高考或者研究生考試。須知道公務員只是官員的侯選群體，離組織提拔還有一大步需要跨過去。官員好，官員吃香，主人難當，都願意當僕人，尤其願意當為主人服務的公僕，這是中國的邏輯。男官員不愁娶，這個不難理解，當官太太對許多女人都有誘惑力，別說官太太風光，就說自己未來的子女，上學就業有什麼難？也提提我「爸爸是LI剛」那樣的神話，看誰不在乎？官二代比富二代有更多的選擇，既可以為官,也可以經商,看看從上到下我們身邊的年輕幹部們，國有企業的領導們，官二代們佔了多少？所以男性官員選擇女性配偶擁有廣譜的選擇群，所選女性職業行業可以說無所不有。可是為數不多的女性官員們都嫁給了誰呢？大家對你身邊的女幹部家庭觀察過沒有？你不難發現，其實女性官員出嫁對象選擇面是很窄的，不外乎是男性官員或者國有事企單位的幹部，其他群體或者行業的男人很難接受一個女公僕來當自己的老婆，別看官員那麼吃香。冬歌這裡說的女官員不是指一般公務員，或者說話不管用，只有當花瓶份兒或者滿足性別搭配的副職普通幹部，冬歌說的女官員一般是能領導一個部門，能擁有一定權力，能動不動開口也是重要講話，上台也能「高舉旗幟，緊密團結」套話連篇做報告的女強人。這些女官員能升上到這個位置，那起碼不但經過明規則的考驗，而且也經過了潛規則的考驗，潛規則是什麼大家心知肚明。關鍵要經過主管人事的直接上級的認可和信任，反正當官需要的是組織提拔不需要老百姓的選票。女官員能上得了檯面，做得了報告，能把一些空洞乏味的辭彙成串天天講，月月講，年年講，那心理承受能力絕對超強，比如「高舉旗幟，緊密團結，努力學習，深入實踐，……」這樣空話誰都知道屁用沒有，但女人既然當官每天不講幾十遍能行嗎？如果老公是官員，大家都假大空，互相都能理解，於是家庭能和諧下來。如果老公是一個醫生，一個商人，一個科學家，你能忍受你的老婆天天雲里霧裡假大空嗎？你能受得了嗎？說實話，做老實人，對人真誠，我相信是絕大多數知識男性對老婆的起碼要求，女官員很難做到，這點和女演員不一樣，女演員明白告訴你，她在演戲，女官員不願意承認自己在說假話。所以女官員選對象首選的就是男性官員，嫁上司的還真不少，其次選國有事企業的男性官員，他們的思維方式和行為方式和男性官員差不多。所以說女性官員擇偶面很窄。
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