文思海輝不按承諾發年終獎怎麼辦？

06-15

先水一段，描述一下背景，2017年3月，我開始找工作，本人作為一個php程序員，水平不上不下，標準IT民工，找工作的第三天上午，有家遊戲公司給我帶補貼加起來8.5k/月+年終獎，讓我第二天入職，我應了下來，但我下午還約了另一個面試，就是文思海輝的，我沒向他們投簡歷，是他們頭天主動電話聯繫我的，讓我去騰訊大成網面試，我當時給他們報的期望薪資是8K，本著去大公司見見世面的想法，我來到成都騰訊大廈，進門當時就震驚了，哇瑟，嚴密的安保，禮貌帥氣的保安哥哥，美麗的前台小姐姐，一棟樓一半的區域是配套設施，健身房，茶水間，露天大陽台，屋頂足球場，員工班車（過了幾個月後還推行免費早餐）。。。面試官，也就是我現在的老大和另一個前端的老大，面試很順利，氣氛很和諧，問問題很有技巧，即使我有幾個問題確實不了解，感覺氣氛也一點不尷尬。面試完出來我就給老婆吹噓，這樣的地方上班才真是一種享受啊，哪怕少給我1000，7500我都去;我老婆不是很贊成我的想法，不過還是說看我自己了。下午剛回家，大成網hr給我電話說我通過了，薪資xxxx;五點過文思聯繫我，跟我確認工資xxxx，13薪+年終獎，我問五險一金是怎麼算的，文思hr告訴我，福利待遇都是跟著大成網這邊走的（她沒有直接回答我關於五險一金的問題，我理所當然的以為五險一金跟騰訊走，那應該就是按工資買的，公積金比例應該還不低，too young），我問她年終獎有多少，她說根據公司效益1-3個月，去年大成網這邊是發了1個多月，我一算，xxxx*13/12，外加年終，也不錯了，於是同意了，她給我發了入職需要準備的材料，而我電話回絕了上午那家公司。
第二天去體檢辦卡，第三天去簽合同，大概聊了下基本還是之前的內容，簽合同的時候，厚厚兩本，我還大致看了下，一起簽合同的還有另外幾個人，很快就簽好走人了，我想他們大概是沒看吧，我看完一本，人都走完了，簽合同的說你還沒簽好啊，我想這麼大公司，應該不至於坑，於是就沒再看，也填寫資料簽了（於是就掉坑裡了，too simple）
由於這一年來換了手機電腦，加之時間久遠，所以聊天記錄是找不到了，當然更沒有什麼錄音，誰沒事錄音玩啊，但保準是如實描述
入職後第一次發工資，感覺比預計的有點多呢，於是問了下社保公積金交的多少，結果社保是按最低標準交的，公積金稍微良心點依舊是最低的1500的基數，不過交的10%（最低5%），心裡有點落差，不過想著還年輕，社保感覺還不是很急迫，至於公積金，成都的房價，短期內是買不起的了，所以也就沒太在意；10月份說了一次要漲工資，最後不知是文思還是大成的原因，結果現在都沒漲成，就覺得有點不靠譜了，快過年了，年終獎也沒動靜（即刻上說海航爆發債務危機，導致關聯公司資金鏈緊張，我猜想是不是有可能有這個原因吧），最後問了幾次，說是要年後才發了（往年都是年前發的，過了一個窮年）；開年回來告知3月2號發年終，想一想終於可以回點血了，多開心的。

終於等到今天中午，年終發下來了，一看，4k出頭，我一看沒對吧，哪怕我去年3月份才來的，折算也至少上了9個月班吧，怎麼會這麼少？於是旁敲側擊了下同事（薪酬屬於保密事項，我也不知道同事工資多少，猜想應該和我差不多）
下面是文思招我的hr
先不管是誰不給錢，那是他們的事，當我看到那句『合同上沒寫13薪』的時候，我心裡就咯噔了，要遭，這是被套路了，因為我知道要是合同沒寫的話，還真找不到地方說理去
下班後回家趕緊翻合同，找到關於薪資的描述，大意了啊，誒呀，防不勝防啊
果然是沒寫啊。

但是，看看我發現了什麼
國家規定不按工資繳納社保是違法行為吧，所以我決定你不仁我不義，你不講理我就告你，下周一我就電話諮詢下人社局，看看要投訴的話需要準備哪些材料
不過我們社保好像是由一個成都智唯易才人力資源顧問有限公司的代繳的，不知道和文思什麼關係
合同上甲方當時是沒填寫的，不過應該會填文思海輝吧
不知道這是不是有事什麼套路，讓人沒法告它不按規定繳納社保，如果告不了，就當為大家解密一個套路吧，反正閑著也是閑著
註：針對有些人可能會有的疑問我先做一點提前聲明
1.有人可能說文思這麼大的公司，不會搞這些小動作。我贊同，可能只是招我的hr想做業績，賺提成，故意忽悠我們的，文思可能本來規定是沒說13薪的；但hr是文思的吧，總不能像銀行那樣，員工乾的事，與銀行無關吧

2.我很喜歡騰訊，工作得也算開心，文思大福利沒跟上，平時節日禮品什麼的小福利還是跟著騰訊走的，偶爾還會有額外的文思專享禮品，我有一說一，那些覺得文思很好的人也別來噴我是黑子
3.寫這篇帖子是受那篇最近很火的』為什麼蘇寧易購雙十一 iPhone 8 價格會便宜 1000 多？的知乎問答影響，一來想督促下自己不要就把這件事這樣放下了，當做是立一個flag，因為不寫出來的話我可能會是那種到了下周一又覺得多半告不到文思，這麼大公司，這麼多人，這些漏洞肯定早就想好應對的（我現在就已經在這樣想了）；二來我是個小心眼的人，這次感覺虧大發了，不吐不快，希望能讓大家看到文思的一點小坑，如果介意這些坑的人能不掉進去就最好了，當然，若是不介意的，哂之就好；三來趁著年終獎這波熱度還沒過去，能引起一點點關注就perfect了（就當是一點不切實際的小野望，知乎帖子千千萬，期待你能來轉轉）
4.百度上搜了好久，只看見社保問題向人社局投訴，都沒找到向人社局投訴需要哪些材料，怎麼投訴，難道怎沒人去投訴過，甚至沒人想投訴過？不可能吧，那相關問題和解答哪去了？百度這麼水？只有下周一電話問了。話說連工信部都開通了對三大運營商的網上投訴，並且處理相當積極，人社局為什麼遲遲不暢通下投訴渠道呢？難道是太多公司買最低社保，國企巨頭好惹而中小公司眾怒難范？還是弱勢的中小企業比更弱勢的打工者更需要保護？
（2018.3.5）下午我給成都高新區勞動保障監察大隊打了電話，那邊說不歸他們管，然後我又給成都市高新區勞動人事爭議仲裁院打電話問可不可以就社保問題提起勞動仲裁，他們說社保的事找社保局，讓我打12333，然後我又打12333，結果轉到了12345市長熱線，然後總算進行了投訴
（2018.3.6）高新區社保局中午來電說社保是由智唯易才在成都社保總局代繳的，讓我去營門口的社保總局提交書面投訴材料，就是填個表，證據準備勞動合同，身份證複印件，銀行工資流水;如果最後補繳的話，個人部分需要自己補繳,準備相應的資金；(高新社保局說他們周六要上班，總局那邊應該也要上，目前我還沒打通總局電話，手上剛接到工作要忙，待會再問)
（2018.3.7）中午文思派駐大成網的hr找我談了下，問我什麼情況（因為我當初合同是和文思那邊的hr談的，所以我之前是直接找文思的hr溝通的，結果直接把我點燃了，派駐大成網的hr現在還不知情），能不能不投訴，平時關係不錯，人也很好，但我只能說抱歉了，我是典型性程序員，就是這樣一根筋；
剛去銀行列印了工資流水回來，感慨一下，這是這幾天最順的一次，騎小黃車去銀行5分鐘，銀行外在修地鐵，可能是這個原因導致這個銀行網點辦業務的人較少，3個自助櫃員機都空著，兩分鐘就打出來了，打了三份，一份投訴社保，一份投訴公積金，一份備用。
其實我想了下，到現在這一步了，錢其實都是次要的，我需要的是一場勝利，來安慰我自己，好讓自己覺得我並不是那麼傻（我當初覺得文思這麼大的公司不至於耍這些手段，現在我覺得被愚弄了），我現在已經做好的如果投訴不成我就會想法投訴社保局，法院起訴文思，找媒體曝光等等的心理建設，如果能上新聞的話，哈哈，我終於可以截圖發朋友圈了；即使到時候依舊被文思壓下去，我相信他們付出的代價依舊會比當初少給我的13薪多，這就是勝利，中國的法律雖然還不夠完善，但我相信總還是有發聲的地方

2018.06.03
呃，好久沒上知乎了，4月初換了工作，比較忙，家裡還帶小朋友，今天百度查一個問題不經意進了知乎，看見有朋友問我維權結果咋樣，我就來說說後續吧，有點長。
3月30號我正式離職，上午辦完離職下午就去了一趟城南公積金中心，填了一張信訪表，交相關證據材料（工資流水，身份證複印件，合同複印件）的時候，工作人員說不用交，他們先和公司溝通，我說是之前市長熱線那邊回復我說過來交材料的，他打電話確認了後告訴我還是不用交，等這邊先溝通，沒結果再交材料走流程。過了幾天收到公積金中心發的信訪受理通知郵件和挂號信。
大概在10，15，20號左右吧，公積金中心給我打了3次電話，一周一次，具體時間懶得翻通話記錄了，都是問我文思海輝和我聯繫沒有，期間文思一直沒和我聯繫，我想，文思是真屌。27號下午5點過智唯易才給我來電話，我開會沒接到，28號周六，因為五一調休，所以是上班的，早上智唯易才有給我打電話說文思那邊同意給我補繳公積金了，讓我過去簽協議並把個人補繳部分轉到智唯易才賬上，我下午請了半天假過去辦理了，4月給我補繳了一部分，說的是因為啥原因哦，一次只能補繳那麼多，剩下的5月30號也已經給我補繳上了。公積金這邊出乎意料的簡單，除了文思一直不鳥我也沒出現什麼扯皮，算是愉快的結束了。
再說說社保吧，社保要去西北二環那邊社保局投訴，因為智唯易才是在那個社保局交的社保，當初投訴公積金是在城南，而所以那天下午就沒來得及去投訴社保；當然這裡還有另一個原因:窮；社保和公積金都補繳的話個人部分要我自己補一萬多，所以我的打算是把公積金投訴下來，然後把公積金提取出來再去補繳社保，不然投訴文思搞得自己揭不開鍋了也不爽（順便還有點小心思，如果文思聯繫我的話，讓他們把我的13薪還我，2017年我上了9個月多點的班，按九個月算給我，大概也就5k多點，我就懶得去投訴社保了，取不出來自己還要貼錢進去，結果文思一直沒聯繫我，小心思泡湯了，就此略過）；於是28號下午我去智唯易才簽了協議後轉身就去社保局交材料投訴社保問題了（智唯易才離社保局不算太遠，夠不夠賤）。
社保局這邊就比較麻煩了，社保局這邊有個專門的權益保護中心（公積金中心沒有，那邊的投訴都是當信訪處理的），我交了材料填了表，工作人員說這個情況還比較複雜（工資社保都是智唯易才在發，我勞動關係又在文思海輝），要五一後開會討論怎麼處理再通知我。5月2號上班，社保局又叫我過去（從城南到城北，又請假。。。），去了後給我說這情況討論過了，結論是不歸他們管，讓我和文思溝通，如果不主動補繳建議讓我去勞動監察局投訴文思海輝沒交社保（文思海輝之前是在高新區社保局參的保，2014年就停了，由智唯易才代繳，他們讓我投訴文思海輝這個公司沒交社保，不要說是沒給自己足額繳納社保，不然又會推過來社保局，還說文思這個案例他們會作為一個典型，以後遇到類似情況他們都會建議這樣處理，他們也會和勞動監察部門進行溝通）。
好吧，還好當初我做好了更嚴重的心理建設的（法院起訴，找媒體曝光，拒不執行起訴加入失信人名單之類的），不然說不定就這樣嚇退了，然後我給社保局的人說現在的問題是文思不和我聯繫，而我根本就聯繫不上文思，和他們的hr的溝通都是石沉大海，讓他們先以社保局的名義給文思打個電話。反正說了些亂七八糟的，然後社保局還是給文思打了電話，說有人投訴他們，不足額繳納社保是違法的，希望能主動為我補繳云云。
第二天我又給智唯易才那邊處理我公積金事宜的人打了電話，說文思拒絕和我溝通，請幫我轉告下我的態度，不補繳的話我就去勞動監察局投訴文思海輝沒交社保，我討厭麻煩，但我更討厭別人欺辱我還把我當空氣，心理憋得慌；然後5月的前三周，智唯易才給我打了四五個個電話，說文思在向上面申請經費，需要時間；說需要問社保局補繳處理流程，到時候交社保還需要我們雙方一同去社保局；說5月應該能給我辦理下來，他們也希望儘快了結，云云；然後5月已經過去了，這兩周智唯易才也沒有再聯繫過我，我也不知道他們進度如何，我也懶得去問了，我在上班帶孩子，偶爾抽空查查去勞動監察投訴需要的流程材料，去法院起訴要什麼東西，再等等吧，希望不要給我找麻煩。
其實到了這一步對我而言已經沒什麼利益可言了，我現在和他們爭得就純屬那一口氣其實到了這一步對我而言已經沒什麼利益可言了，我現在和他們爭得就純屬那一口氣，當初昧我五六k，還那麼囂張+不鳥我，現在公積金交了差不多7k，社保局還把你們當典型，我算了下社保補繳的話還要16k多點，大文思也許不會在乎這點小錢，但我自己覺得能出了這口氣就好。

下次更新的話可能要等這邊結果出來了，交，不交，應該都能有句話吧

現在連工資都拖欠不發了，年終獎算啥。
【合同規定10號之前發】

都是卵的。。。幸好我去年面試了但是沒有去。。。有失就有得，比如我現在雖然福利待遇比上家公司差，但是每天很輕鬆。。。不開心就找下家吧，畢竟在職還是好找

如果承諾是書面的或可證明的，可以提起勞動仲裁。如果只是說說空口無憑，那隻能換個公司了，認栽。

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