時評——大拼「十二五」 官員該怎麼辦?

大拼「十二五」 官員該怎麼辦?

剛剛閉幕的黨的十七屆五中全會明確指出,今後5年要為我國建成小康社會打下具有決定性意義的基礎,為此要加快轉變發展方式,保障和改善民生。這是一個宏偉的目標,也是一個艱巨的任務。為奪取新的勝利,中央要求全黨同志大力發揚真抓實幹精神,把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重,緊緊依靠廣大人民群眾,以黨同人民更加堅強的團結戰勝前進道路上的一切艱難險阻,扎紮實實做好改革發展穩定各項工作。

這裡強調「把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重」,這是中央提出的新要求,各級領導幹部需要深刻領會,認真貫徹落實。

為什麼呢?因為——

落實這個新要求是形勢發展的迫切需要。現在「十二五」規劃的藍圖已經繪就,為更好地完成這一任務,中央提出了「五個堅持」,即堅持把經濟結構戰略性調整作為主攻方向,堅持把科技進步和創新作為重要支撐,堅持把保障和改善民生作為根本出發點和落腳點,堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為重要著力點,堅持把改革開放作為強大動力。這「五個堅持」是將宏偉藍圖變成現實的關鍵,迫切需要各級領導幹部身體力行。因此,各級領導幹部要切實做到盡職盡責,在實踐中做好這「五個堅持」。如此才能帶領廣大群眾奮勇向前。

落實這個新要求具有強烈的現實針對性。職責,對領導幹部來說是份內之事。有官有職有責,「三位融一體」,缺一不可。然令人深感遺憾的是,有些官員把自己的官職看得很重,為再升個一官半職絞盡腦汁,而對自己應盡的職責卻不甚了了。有成績時自己跟著沾光,出了問題一推了之,自己不負一點責任。官員把自己的職責忘得乾淨,沒有盡職盡責,這是一些地方和單位工作工作長期上不去、經常出問題的原因所在。

「為官一任,造福一方。」改革開放30多年來,我國湧現了不少這樣的好乾部,他們或幫助群眾脫貧致富,或兢兢業業工作摘掉落後帽子,或與大家一起攻難關奪成果。為何能這樣呢?就在於這些幹部把自己所負的職責「看得比泰山還重」。職責在身,不敢有半點的懈怠,更不允許出現一點馬虎。困難時候是這樣,成績面前也是這樣。正是這樣一種態度,這樣一種精神,才使我們國家各方面的工作取得了不少新的顯著進展。

宏偉任務要靠人去完成,其中各級官員承擔著重大責任。只有各級官員都切實負起責任,恪盡職守,並充分發揮自己的聰明才智,繪就的藍圖才能變成現實。倘若當官而不盡職,在職而不盡責,鬆鬆垮垮,那制定的宏偉目標永遠無法實現。至於說有些官員不但不盡職盡責,甚至玩忽職守,利用手中權力、職責為自己撈好處,那更是不能讓人容忍的。對於這樣的官員毫無疑問要堅決把他們清除出去。

大戰面前無戲言。在為宏偉藍圖奮戰即將開始的時候,中央明確提出要求,各級領導幹部當謹記、牢記,各盡其職,各負其責,力爭在人民群眾面前交出一份優秀的答卷!


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