一次次罷工，才換來美國編劇今天的地位，也才有了你愛看的美劇和脫口秀

美國編劇罷工往事

iCraig，電視史/美劇/EMMYs/跑步

5 月 1 日，紐約正在上演一年一度的大都會藝術博物館慈善舞會。與東海岸的活色生香相比，西海岸的好萊塢卻是另一番景象。美國編劇協會與電影和電視製作者聯合會兩方唇槍舌劍、你來我往，一場沒有硝煙的戰爭迎來最後的攻堅時刻。

時間回溯到 3 月 13 日，美國編劇協會與電影和電視製作者聯合會就 5 月 2 日即將到期的編劇合同進行續約談判。編劇們要求進一步提高薪資與福利待遇，而影視製作公司卻並不想這麼做。《好萊塢報道者》報道說，在續約談判中，編劇們希望達成總價值 5.35 億美元的新合同，而製作公司則只願意支付 1.8 億美元，雙方存在著高達 3.5 億美元的差距，雙方互不相讓，這讓罷工看起來無法避免。

4 月 25 日，新一輪談判開始。在此之前，編劇協會內部召開會議，投票表決如果此次談判不能達成合議，那麼在 5 月 2 日凌晨舊合同失效後，編劇將走上街頭舉行罷工。在參與投票的 6310 名協會會員中，96.3%的人投了贊成票。

十年前的編劇罷工還歷歷在目，沒有人想讓歷史再度重演。在 2007-2008 年編劇大罷工的 100 余天中，洛杉磯地區經濟損失超過 20 億美元。為了嚴明罷工紀律，編劇協會制定了一系列罷工期間的規則條例，所有會員不得擅自開工，甚至連片方的門都不能進，否則將會受到 10 萬美元的處罰，拒繳罰款則將會被協會開除。今年續約談判還未結束，新的罷工規則就已經出台，較十年前更為嚴格。

罷工的後果顯而易見，《今夜秀》、《吉米今夜秀》、《吉米現場秀》、《周六夜現場》、《科拜爾今夜秀》等一大批深度依靠編劇的深夜秀電視節目將會最先接受迎頭一擊，緊接著就是日間肥皂劇和夏季劇集。最大的問題則是秋季檔，電視網的秋季廣告招商即將全面展開，這時候編劇罷工無疑會給本就逐年下滑的廣告業務雪上加霜。

好在在合同到期的最後時刻，編劇協會與聯合會雙方達成了一致，在原合同的基礎上，編劇再獲得 1.3 億美元收益，基本工資、醫保、數字發行分成、付費電視分成等方面的收益也將會有所提升。新合約的達成讓電視編劇長舒一口氣，但是電影編劇取得的進展卻不對等，這也給新合約帶來了隱患。

總之，眼看著就要黑雲壓城的編劇罷工暫時是來不了了，雖然並不是最理想的狀態，但是雙方都作出了必要的妥協。如果不會再出什麼幺蛾子，夏季檔與秋季檔將不會受到影響。電視網的招商可以如期進行，編劇們可以養精蓄銳，等到六月份來臨正式著手秋季檔劇集。

《傑洛向前沖》的編劇 Emily V. Gordon 在慶祝續約成功的時候在自己的推特上說，「我最喜歡做兩件事：寫作和搞事情，非此即彼。」這可以說是好萊塢編劇數十年來的傳統。從 1960 年代開始，編劇們已經舉行了六次大規模的罷工活動，在好萊塢娛樂業罷工中次數最多，讓他們成為好萊塢最不好惹、最喜歡爭取和維護權益的一群人。或許從這六次大罷工中，我們可以窺見編劇如今的地位是如何確立起來的。

1960 年 1 月 16 日 -6 月 10 日，持續 151 天。

這是好萊塢歷史上第一次大規模、有組織的編劇大罷工活動。

早在罷工開始一年前，多個好萊塢工會組織就已經展開了與電影製作者聯合會的談判，而國際戲劇舞台僱員聯盟與製片方的合同早在 1959 年 1 月 31 日就達成了。合同最複雜的要屬編劇協會，因為廣播、電影、電視編劇的合同各不相同，電視電影編劇合同直到 1960 年的 1 月才會到期。而且協會高層認為，由於付費電視還未成氣候，以付費電視分成為借口罷工十分不靠譜。

編劇協會在各個組織裡面是最活躍的。愚人節剛過，編劇協會就召集國際電工兄弟會等七個組織召開了一次聯合會議，討論今後在行業內通過談判提高薪資待遇的問題。

與製片方的談判在年中崩潰，接下來的幾場談判也都不歡而散。1960 年 3 月 19 日， 東、西部編劇協會聯合與電影製作者聯合會進行新一輪談判，談判的焦點問題是片方銷售電影電視播放版權的收入如何分成。哥倫比亞、米高梅、派拉蒙、20 世紀福克斯、迪士尼、華納兄弟等主流電影公司都在罷工結束前與編劇協會達成了協議。

新合同里，電影編劇們的養老金與健康基金得到提高，還約定 1960 年之前上映的影片只要在電視上播出，片方收入的 5%將獲歸編劇所有。至於 1960 年之後的影片，編劇將能夠拿到 2%的分成。不過有一個例外情況是，如果影片在付費電視播出的話，編劇則不會得到任何收益。此外，編劇的最低工資也提升到了每周 350 美元，此後的兩年內周工資將增加 10%，第三年和第四年的前六個月將會再提升 5%。

電視編劇的權益也得到提升，最低工資前兩年將會翻番，此後的兩年將會再度翻番；低成本半小時節目的編劇工資從 850 美元漲到 935 美元；高成本節目編劇工資則從 1200 美元降至 1100 美元。此外，編劇還能從任何一輪國內重播和國際重播中拿到 4%的分成，在此之前，它們只能從前五輪國內重播中獲得收益。

《安迪·格里菲斯秀》是 1960 年的新秀劇目，大獲成功。

1973 年 3 月 6 日 -1973 年 6 月 24 日，持續時間。

本次罷工的目的非常的明確，編劇協會與電影和電視製作者聯合會談判，將一小時單集電視節目收入從 4500 美元增加至 12000 美元。製片公司卻完全不擔心，因為播出季已經進入尾聲，秋季檔又還早，談判時間充裕。

4 月份，編劇們又將脫口秀和肥皂劇兩類節目加入到增薪名單中來。

直到 5 月底，新的談判才正式開始，此時電視網已經被迫推遲了秋季檔的開始時間。編劇協會最終得到了新製作影片和 1953 年以後影片的付費電視播放以及音像買賣 1.2%的毛收入。此一役，編劇的收入近一步提高，脫口秀與肥皂劇增薪標準也確定下來。不過，NBC 電視網的秋季檔被迫推遲了三周，最慘的莫過於 CBS 與 ABC 兩家的一批新劇目，除了延期製作別無選擇。

1981 年 1 月 -7 月，斷斷續續持續了 13 周。

本次編劇罷工主要針對的是有線電視和家庭錄像的收入分成問題。

1985 年 3 月 5 日 -3 月 19 日，持續 15 天。

這是編劇罷工歷史上最短的一次，罷工的重點問題是錄像帶版稅分成問題，好在新合同迅速的敲定下來，《考斯比秀》、新劇《莎拉秀》、《山街藍調》、《強尼·卡森今夜秀》、《大衛·萊特曼深夜秀》以及《周六夜現場》等六部罷工期間停工的編劇重新上崗。

開創美劇群像戲先河的《山街藍調》受到此次短暫罷工的影響，不過並未影響到劇集的品質，是艾美獎歷史上第一個四奪最佳劇情劇集的電視劇。更為牛逼的是這部劇集創造了一個至今無人能破的歷史，在第 34 屆黃金時段艾美獎劇情類最佳男配單元包攬了所有五個提名。

1988 年 3 月 7 日 -8 月 7 日，持續 155 天。

這是好萊塢歷史上持續時間最長的一次罷工，爭論的焦點主要在以下三個方面：一小時時長節目的剩餘價值，片方認為這些節目在辛迪加平台表現不好，希望能夠按收入百分比分成，而編劇協會卻希望達成一個長期協議；擴大創意權益，編劇們希望在某些項目上能夠有參與選擇演員與導演的權利；希望製片人縮減其他方面的支出。

其中火上澆油的一個事件是 5 月 11 日《強尼·卡森今夜秀》的復播，節目中沒有任何編劇協會編劇的內容，均由獨立製片公司製作。5 月 26 日，編劇協會與超過 70 家獨立製片公司達成協議，其中就包括《今夜秀》。6 月 22 日，編劇協會投票否決了電影電視製作者聯合會倡議的新合同。到 7 月 6 日，與編劇協會達成協議的獨立製片公司超過了 100 家，NBC、ABC、CBS 和 FOX 四大電視網宣布不會再從這些公司購買新節目。一周之後，編劇協會一紙反托拉斯訴狀將聯合會告上法庭，認為電視網此舉根本不合法。緊接著由 21 位協會編劇組成的「編劇聯盟」又向美國國家勞工關係委員會提交了一份抗議書，希望能夠廢止協會規定中關於罷工期間不能簽訂新合同的條款。終於在 8 月 7 日，雙方新合同正式敲定，這場好萊塢內訌暫時畫上了句號。

這場罷工令四大電視網秋季檔時間表從傳統的九月推遲到了 10 月底，有些節目甚至推遲到了 12 月。在此之前的時間裡，電視網只能靠著漢城奧運會、棒球、橄欖球等體育賽事填充。肥皂劇在罷工期間雖然正常播出，但是缺乏專業編劇質量卻一再滑坡。同時，電視觀眾的數量大幅度縮水，待到秋季檔回歸也不能挽回丟失的觀眾人數。這次罷工帶來的一點積極影響應該是真人秀節目開始萌芽，雖然它大行其道要等到十年以後《倖存者》等節目的出現。

2007 年 11 月 5 日 -2008 年 2 月 12 日，持續 100 天。

這應該是中國觀眾最能感同身受的一次罷工啦，美劇剛紅火幾年驟然之間讓人認識到了編劇罷工的厲害。同樣的，早在罷工之前，編劇協會與聯合會就已經展開對新合同的談判，DVD 發行分成問題成為焦點。

11 月 5 日，罷工開始，深夜秀節目首當其衝立刻進入了重播模式。

12 月 28 日，大衛·萊特曼與克雷格·費格森的兩檔深夜秀節目與 Worldwide Pants 達成協議，利用他們的班底重新開播。緊接著，新年過後，吉米現場秀等深夜檔脫口秀也都回歸，不再使用協會編劇內容。此後，協會先後與韋恩斯坦、MRC 等多家製片公司達成和議。

待到 2 月 12 日，罷工停止時，協會提出的三大目標有兩個已經實現——網路與手機新媒體內容被納入合約，而且能夠拿到相應的銷售分成。

這次罷工造成的影響同樣巨大，《絕望的主婦》、《24 小時》、《急診室的故事》、《海軍罪案調查處》等一大批熱門美劇停播，當年的金球獎頒獎典禮也被迫遭到了取消。不過通過此次罷工，編劇特別是底層編劇的待遇得到了改善。新合同中規定，編劇可以從每部作品的頭兩年的網路銷售中獲得最高 1200 美元的分成，第三年從網路銷售的毛收入中獲取 2%的分成。