讀《教師專業成長》斷想
「大夏書系」的這套教育講演錄一共十本,我已經看過鄭傑、張文質、陳玉琨、陶繼新等人的,還有幾本未看。這幾天看了《教師專業成長——劉良華教育講演錄》。這本書開始並未給我好感,題目讓我想到許多學者、教授,打著幌子在理性地分析著教師專業成長的重要性,加之書的封面一個穿著黑衣的貌似光頭的中年男子,更會讓人產生一種不祥的感覺。讀著此書,逐漸對此書的感覺發生了變化。慢慢地我就喜歡了,它既不是單純的理論講解,也不是淺顯的故事講解。既可看到真實的教學案例的再現,也可領悟到它深入淺出的教育理論的精髓。內容上的環環相扣引導著你有一種想讀下去的慾望。這本書共分為五講,以「最受學生歡迎的十種老師」作為引言。在這五講中,劉老師分別講述了教師應該具備哪些課程智慧,教學智慧,管理智慧,人格魅力和怎樣通過行動研究促進教師的專業成長。整本書都是通過舉出一些真實的成功教師的案例來說明道理。這樣一方面讓讀者明白了一些道理,也使人知道了一些成功的教師,找到了學習的榜樣和資源。另外,劉良華教授的一些風趣幽默的語言也給我留下了深刻的印象。
1、書中導言里列出了十種受學生歡迎的老師的類型,做老師可以有多種形象,其實,好老師的類型也不止十種,可以有更多。好老師沒有固定的形象標準,要挖掘出自己獨特的形象。只要是能很好的完成教育這個培養人的活動就可以稱之為好老師。十種最受歡迎的老師裡面提到「帥哥老師」、「美女老師」,說真的,的確如此,時代不同了!帥哥和美女老師確是學生喜歡的類型。不怪聽說低年級的學生會說:「老師,你的頭髮怎麼變成金色了,真好看;老師,你真漂亮,我長大後要娶你做老婆。」;高年級的學生能夠會說:「老師,你今天穿的衣服不適合你的風格,真老土。」所以,現在的老師除了不斷地進修自己的專業知識外,還非常注重外表的包裝。對於那些非帥哥和非美女老師更是要全方位努力了。
書中提到的十部電影里的老師角色,讓我深深感動和折服,從他們身上,我看到了可貴的敬業精神、高尚的師德。我想,他們之所以能打動我,源於他們具有高度的職業責任感和對學生的一顆真誠的愛心。愛心,包括對事業的熱愛、對學生的關愛及對同事的友愛。老師應該對學生有慈母般的愛,愛學生象愛孩子一樣,學生的一痛一癢,一喜一悲,都細心觀察,悉心關懷,使學生在愉悅的氣氛中接受教育,在寬鬆和諧的環境中領悟道理,在情感交流的理解中獲得心理平衡,覺得在學校和在家一樣的溫馨。每個學生,都希望教師公平地對待他們,盼望得到教師的賞識,討厭教師的厚此薄彼。一個班級,幾十位學生,基礎不同,素質不同。老師要善於針對不同的層次,提出不同的要求:對優等學生,愛而不縱,可用含蓄的語言指出其短處,提出新的奮鬥目標;對中等學生,愛而力促,可用談話法,縱橫比較,以情動之,以榜樣激之;對後進學生,對他們不能冷淡、疏遠,而應抱著一顆愛心去親近他們,在人格上尊重他們,生活上關心他們,心理上安慰鼓勵他們,讓他們少聽些批評,多聽到讚譽。
2、「什麼是課程智慧?這是說,這個老師上課的時候,他講的知識比較豐富。」教師的課程智慧主要顯示為教師的「備課」。「做老師的人一生都在備課。」「他的一生都在尋找、開發、利用相關的課程資源。」「一個好老師,他的經歷、他所聽到的、看到的,不斷地被轉化為上課的內容。」他給我們的建議是:吃透教材,補充教材,更新教材。先吃透教材,然後再超越教材;「一定要把教材變得有自己個人的精神痕迹」;「做正確的事情比正確地做事情更重要。」「一般的老師不敢改變教材,是因為要『考教材』」,確實是這樣,但對一些老師來說主要不是考不考的問題,而是對教材理解的不透徹、對所教學科的學科知識掌握的不多、不深,只好對教材絕對的崇拜和執行。一個優秀的「教學工作者」首先是一個出色的「課程工作者」。所謂「課程工作者」,就是說,他不是一個簡單的「教教材」的人,他首先是一個「調整教材」、「補充教材」或「重新開發教材」的人。優秀的教師總是在調整、補充或開發教材,或者說,優秀的教師一直在參與課程資源的開發和利用。劉教授所說的補充教材實際上是給教材做「加法」。它並不改變教材的原有內容,只是在原有教材的基礎上增加相關的教材。其實,我們在給教材做「加法」的同時,還要給教材做「減法」。劉教授說:如果教師發現現有的教材絕大部分內容都比較過時、落後或者不適合學生學習,那麼,教師就可以考慮用另外的教材替換現有的教材。我以為,在教學時「更新教材」是先做「減法」,再做「加法」。只要這些材料是對學生的成長和發展有意義的,那麼,這些材料就可以進入課堂,成為學生學習的基本材料。
3、「精神氣質會影響這個人能否成為一個受學生敬仰、讓學生崇拜的老師。」教師的氣質首先應該是高雅的;其次應該是睿智的,臉上看得出來的,應該是智慧而不是瑣碎;再次是親和,而不是兇狠;最後是自信,因知識、智慧而有自信感。因此,每一個老師的精神氣質就寫在他的臉上,就寫在這個老師的生活姿態里。我們做老師的人,應該用自己對教育的理解去教學生,用自己的對教育的愛去感動學生,用自己的精神氣質去感染學生,讓自己的學生變成有人格的人。讓我們的教育不再只是知識的教育,還有一種比知識教育更重要的人格教育。我們要用自己愛心和耐心,用自己真誠的話語去對待每一個孩子,等待他們慢慢的成長。還有熱忱,一個老師如有沒有了那份熱忱,怎樣去面對每天的瑣事,怎樣和孩子們一起開展好每天的工作呢?有了這份熱忱,才能調動學生全身的細胞,跟著老師一起投入飽滿的學習狀態來,不要讓我們的孩子變得死氣沉沉。
4、關於人格魅力,劉老師提出了教師要有「主動精神」和「樂觀心態」兩方面,主動精神就是教師要主動工作、積極工作。「樂觀心態」就是要求教師心態要好,要有寬容他人和賞識他人的良好品質。主動精神意味著創造性地執行,自強不息,厚德載物。凡是能夠成就事業的人,無一例外地顯示出這個人既自強不息又厚德載物。自強不息顯示的事主動精神,厚德載物顯示的是寬容精神。能夠改變我們命運的,只有我們自己。而我們自己能夠改變命運的途徑,主要是學習。教師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識意識和有激情地生活。寬容精神是一種「人不知而不慍」的修養。賞識意識是對他人表達真誠的認可和尊重。激情並非簡單的生理現象,他主要顯示為一個人的精神狀況。生活情趣。教師讓自己有歡樂感,然後,他也能夠讓他的學生有歡樂感。
5、關於評課。劉良華老師選取深圳教研員程少堂老師寫的文章「講課人最聰明,評課人最愚蠢」為案例,提醒我們:評課人要注意,要尊重講課人的智慧和講課人的情感,不要亂評課,不要濫用評課人的權力。評課的時候,不要讓別人難受。課堂是不完美的藝術,絕對的好課是沒有的。怎樣中肯的表達我們對一節課的感受,這同樣也是一門藝術。首先我們要真誠地對待所聽的每一節課,不要冒充專家,而要抱著學習的態度去聽課。一節課的好與不好沒有一個固定的標準,聽課過程中要把自己想像為講課人、學生。一邊聽課一邊思考,不同的身份會讓你有不同的想法,那時的感受才是真切的。評課時注意合適的言辭。對於優點,溢美之辭不宜過於華麗;對於缺點、錯誤,以委婉之辭和建議之辭陳訴。當然我們也不能無視那些不足,適當的提醒和建議也是推動我們前進的動力。評課要細緻到位,太過於概括性或籠統性的語言會讓我們的評價顯得單薄。評課要有針對性,要有理有據,才能有說服力,才能讓我們說的話「有人聽」,有同感和共鳴。
6、「一個喜歡讀書的老師,更有可能成為受學生歡迎的老師。」「你可能一輩子都在一個學校,但是,你的精神要不斷的更新、生長。你的精神要出差。精神出差的最好方式是讀書:去閱讀,去觀看,你的視野就能夠變得開闊。」劉老師言談之中透露著充滿哲理的思考:「成人」才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在於更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。一個不讀書的人,他的思維方式和知識水平就猶如一潭死水,沒有活力,沒有激情,沒有奇蹟。讀書是教師的一種生活,要天天讀書,終生以讀書為友,這是一天也不斷的小溪流,它不斷充實思想的河流。我們要樹立「讓讀書成為一種習慣,讓讀書成為一種樂趣」的意識,並踐行「立教以學為先,立學以讀為徑」的學習理念,讓讀書成為生活的一部分,真正「快樂讀書行」。
「活到老,學到老」應該是所有老師的不懈追求。師德修養、教育理論、專業知識……都需要不斷地學習、研修;教學方法、管理策略……都需要不斷地學習、探討;文學修養、寫作能力……都需要不斷學習、提升;時事要聞、生活常識……都需要學習、關注;教情、學情、學生的心理狀態和精神狀態……都需要不斷地學習、研究。
7、教師的教學智慧主要顯示為教師的「課堂」行為,通過「傳道、授業、解惑」三方面將可以視為一堂好課的基本要素,「傳道」,就是教師以自己的人格魅力對學生構成影響;「授業」就是向學生傳授一些專業技能、專業知識、生活技能;「解惑」意味著引起學生主動學習,讓學生有困惑之後,再引導學生解決困惑。
傳道。好課往往是一種精神力量的感染。他說:「人是容易受暗示的,其實所有的動物都是容易受暗示的,甚至植物都會受到語言的暗示。這是語言的力量。」「近朱者赤,近墨者黑。」你若是想做好老師,你就和最好的老師和最優秀的老師待在一起,他會感染你的。我們做教師的,要用人格魅力形成我們在學生中的威信。教師的人格是最重要的教育資源之一。教師的氣質應該是高雅的、臉上看得出來的應該是智慧而不是瑣碎,那叫「睿智」,教師應該是親和,而不是兇狠。做老師的應該用自己的精神氣質感染他的學生,讓他的學生變成一個人格高尚的人。每一個真正厲害的人,他的身上都有神性。真正有教學智慧的人,他首先要能夠「傳道」,可是,「道」是很難傳遞的,只能靠感染。所以,教師應該用自己的人格魅力、自己的情感、態度、價值取向去感染孩子們。授業。授業指的是什麼呢?可以理解為傳授一些專業技能、專業知識、生活技能,等等。隱喻一:玩遊戲。學習是一種遊戲教師如果能把一節課上成遊戲課,在遊戲裡面隱含學習的秘密,這學習的秘密將牽著你往前走,它能及時給你反饋,通過及時的反饋讓你看到下一步的希望。隱喻二:認地圖。致廣大而盡精微。「簡單,就是好的;越簡單,越好;最簡答,最好。隱喻三:學走路。親自嘗試,主動學習。解惑。實際上是引起學生「主動學習」:讓學生有困惑之後,再引導學生解決困惑。這是一堂好課的最高境界或終極使命。幫助學生是教師的天職,但真正的幫助時讓學生「擺脫一個人對另一個人的依附」。有教學智慧的老師必須做到傳道,授業,解惑。
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