淺析中國官本位思想帶來的危害

　　一．在政治方面--腐敗滋生

　　名利、權利這兩個詞在中國人的生活中常常被人們津津樂道，名在利前、權在利前，而坐上了官，名權雙收，利也就隨之而來。官原本設置的意義，我想是本著更好的管理政府事務，提拔有能力的人更好的為政府服務，在近代中國共產黨提出官乃人民的公僕，是為了更好地為民服務。而在近幾年中國人對這一行業的熱衷已經達到了一種可怕的病態，大量的精英階層對這一類崗位趨之若鶩，從而產生了國考、省考。幾百人甚至幾千人為了一個崗位擠破了頭，而這種現象容易造成大量在所屬的領域中擁有特長的人放棄自己職業，投奔官場，由於以官為上，官大一級壓死人，人人唯上是聽，唯官是從，民主氣氛淡薄，人人循規蹈矩，遵守官場習俗，不敢改革創新；由於以官為本，一切行為圍繞官級晉陞轉，必然導致社會浮躁，追逐官位名利，無法沉下心幹事創業，嚴重抑制了人們創業創新的積極性。

　　在中國綿延了幾千年的封建制度為這一思想的產生提供了足夠的文化歷史底蘊，從古至今上至皇帝，在全國範圍內金口玉言，下至七品芝麻官，在所管轄的區域內也擁有巨大的權利。所以幾千年來官在民眾心中有著無比至上的榮耀。而發展至今形成的官本位思想也給今天我們中國特色的社會主義發展帶來阻礙，其帶來的危害不可小覷。下面舉的一個例子足以說明官本位思想帶來的極大的負面影響：河北省霸州市環保局內部員工舉報，霸州市副市長韓清華一家有9套房產。記者就其中6套與韓清華核實，他表示其中三套為其家人所有，兩套已出讓，還有一套不存在。韓還稱，廊坊檢察院曾專門對其房產進行調查。目前未見廊坊市檢察院公布的調查結果。「你還年輕，還有很長的路要走。」昨日，韓清華多次詢問記者是否有錄音，並表示「我希望咱們都不要互相傷害」。　耐人尋味的是「善意提醒」透露出的官威。「你還年輕，還有很長的路要走」這句話一般會出現在長輩或者上級對晚輩和下級的諄諄教誨中，表現出一種對他們的善意提醒。但是，出現在此類事件中的當事人與記者的對話中就顯得不是那麼善意了，凡是有點社會經歷的人都會聽出話外之意，再結合當事人的身份和地位，記者很容易「悟出」對他說話這個人就可以決定你的路有多長的弦外之音，這無疑是官威的極大體現。

　　從上面的例子中我們不難看出官本位的思想，面對來自社會的輿論監督，該市市長不僅沒有悔過承認錯誤的意思，還利用自己的位高權重對前來調查的記者叫囂。這位市長看中的是自己的職位給自己帶來的好處，記掛著自己高高在上的職位上，從本該為人民服務的公僕淪為背離人民的無恥之徒。

　　二．在科技文化領域--於現代文明背道而馳

　　最近一個人們熱議的話題--高校去行政化。首先我們來看看高校行政化帶來的危害，其實我們都知道高校行政化也是官本位思想的一個深刻體現。高校本來是一個教授治校、傳播學術、教書育人、科研第一的地方，而所謂的行政化會使多少人致力於謀得搞得級別，崇尚權力和地位，享受著所謂部級、廳級幹部的待遇。而真正的教授反而沒有多少人重視，人們似乎忘了高校存在的初衷：大學在明明德，在親民，在止於至善。

　　現在在中國，幾乎所有的高校和科研機構都是行政化的管理，而不是積極、自由的學術風氣濃厚的人文管理，雖然國家有「學者治校」的美好願望，但往往事與願違；其次，這些學者、教授、科研人員都受到了官本位思想的嚴重侵蝕，一心想謀得校長、院長等職位；最後作為高校最重要的主題--學生，也無疑受到官本位思想的影響。眾說周知，高校里各類社團雲集，各種社長、團長、主席或書記更是數不勝數。在一個社團里，學生相互之間的稱呼往往都是「某某團長」或「某某部長」之類。被稱呼者自然會覺得光榮帶勁，稱呼者，當然是出於一種「下對上」的思想。事實上，學生之間本是平等的同學關係，幹嘛非得「以官位相稱」？此外，還有一個在學生間廣泛流傳的說法是，當上了學生會主席或什麼書記之類的，就能擁有極大的保研機會，這對於很多學生來說無疑是具有極大誘惑力的。而這些現象，哪一點不是「官本位」思想在作怪呢？有人會說，擔任那些職務是對自身能力的鍛煉，誠然，這一點不可否認。但鍛煉能力的同時，卻也存在「官本位」思想的事實。

　　三．在經濟社會方面--社會不公不利於穩定

　　最後我認為官本位最為重要的一個危害是造成社會不公平，從而不利於社會的穩定。官本位的體制使佔大多數人的工農群眾處於社會的底層；其次，按權分配、權錢交易，容易造成社會兩極分化。最後，入學、就業等都體現了官民的不平等，容易產生官民對立，孕育著社會的危機。

　　由於官本位充斥社會，進而催化腐敗，導致整體社會，特別是青年人產生了嚴重的信用危機，嚴重損害了黨和國家的威信，是我國在國際這個大社會中處於被動地位。所以去官本位在中國的未來發展中佔有重要的地位並且任重而道遠。

　　官本位思想總的來說就是阻礙社會發展的一顆大毒瘤，要想去官本位思想在中國不可能是一蹴而就的，幾千年的思想觀念在中國人的頭腦中早已揮之不去，所以在未來的發展道路上，政府、社會個人都要從根本上樹立新的思想。習近平總書記上台後強調要把權力關在籠子里，所以要建立健全監督機制，讓各方面的監督落實到實處；另外一點是要淡化權利意識，公務員也可能會下崗，實行淘汰制；最後是要強化官員的思想道德素質，是官員本身認識到為民服務的本質。