與同事相處的原則

良好的人際關係是事業成功的基礎。在辦公室人際交往中注意以下幾點會為你的事業插上騰飛的翅膀。

1、合作和分享

多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工作大計。

2、微笑

無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐，年長的把你當女兒看待，如此親和的人事關係必有利事業的發展。

3、善解人意

同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？你對人好人對你好，在公司才不會陷於孤立無援之境。

4、關係平衡無近疏

在交往中要盡量保持平衡，不要對一些人特別親近，對一些人特別疏遠。跟每一位同事保持友好的關係，盡量不要被人標為你是屬於哪個圈子的人，這無意中縮窄了你的人際網路，對你沒好處。

5、有原則而不固執

應以真誠待人，虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

6、勿阿諛奉承

只懂奉迎上司的勢利眼一定犯眾憎。完全沒把同事放在眼裡，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

7、勿太嚴厲

也許你態度嚴厲的目的只為把工作做好，然而看在別人眼裡，卻是刻薄的表現。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的惟一接觸就是開會或交待工作，試問這樣的你又怎會得人心。

　　8、嘴上便宜占不得

有人喜歡開別人的玩笑，但是絕對不肯最後自己吃虧；有的人喜歡爭辯，但是絕對不肯服輸，有理無理最後都要自己佔個上風。

　　9、同事的隱私不打聽

如果喜歡打聽，那麼即使本來沒有什麼目的，但是同事也會討厭你，就會處處提防著你。不搬弄事非，自能獲取別人的信任和好感。　　

　　10、學會「處下」

在日常生活的交往中，面對著高高在上、指手畫腳、頤指氣使的人，都不太使人能接近他、親近他。有一些新貴，比如老闆、老總、大腕啊，只「處上」，而不能或不會「處下」，就往往較難處理人際關係。

　　有一位智者說得好：比如上位的人，在人際交往中學會向對方彎下腰，蹲下來，坐下來，簡單的三個動作往往拉近了你和對方的關係，平等了彼此的定位。這樣的人善於相處，因為你「處下」了，因為你尊重對方，平等待人了，當然也贏得了別人的尊重。這也許是很可以啟發大家心智的。

　　其實「處下」不是無能，「處下」是把人際關係建立在尊重的基礎上，這才能使得人際關係和諧。