與同事相處的四個黃金定律

【1】同事無摯友——同事就是工作上的關係,在職場上的八小時沒有朋友,更不能把同事當成摯友處,職場上太多的你意想不到都是所謂摯友乾的,畢竟同事關係是一種複雜的利益關係,而且相互之間來自天南地北,無論興趣還是習性都差別很大,所以,不適合發展成為摯友,對於一些你認為比較好的人,可以私下去結交,在場合上不可越雷池。

【2】攬事越多威信越低——有很多熱心的同事,總會攬很多事,結果就把人家的活給幹了,看似是幫同事的忙,殊不知常常被同事認為你想替代他,說你居心不良,所以,同事之間的事,能不攬還是不攬的好,還有很事,壓根與人無關,同事讓你幫忙做,時間一長卻變成了你必須做的事了,這種事也不稀罕。

【3】你越好說話人緣越差——這一點很多人想不明白,覺得好說話得不得罪人啊,其實,好說話的背後是沒有原則,你在這位同事這裡發說話,就會得罪其它的同事,久而久之,大家也知道你是沒有主見的牆頭草罷了,你說說,你在大家眼裡是這樣的角色,哪裡會有真正的人緣呢?

【4】敬著永遠比較嗆著有效——人怕敬不怕嗆,這是眾人皆知的道理,同樣在職場上也適用,不管什麼情況下,與同事之間必須先敬著大家,哪怕出現了爭執和分歧,我們也要先禮後兵,如果因為你的無禮而嗆著同事,比直接得罪還要慘,所以,不可爭一時之所氣而去嗆同事。

推薦閱讀:

好相處就處,不好相處就不處!
如何與大學舍友相處?這樣做相處更融洽(圖解)
由紫微命盤中的遷移宮看配偶間的相處關係
教你怎樣與不同個性的人相處(上)

TAG:黃金 | 同事相處 | 相處 | 同事 | 定律 |