男女同事間為何更容易「偷情」

每個人的生活中有三分之一用於睡覺，三分之一用於工作，三分之一用於其他。可以說工作的時間構成了生活中人際交往的全部，同事也就自然成為了是除愛人以外接觸最多的人。在這一過程中，長久積累起來的點滴情感，在相互愛慕、崇拜、吸引等各種因素的綜合下，情愫也會日積月累。

這時候，在某一個恰當的時候，當懷有同一個好奇、新鮮、想要尋找突破的兩個異性同事有單獨的空間在一起的時候（一般多是出差、集體活動、深夜加班、單位旅遊等情況），這是潛藏心底的慾望與衝動就會顯現出來，燃起成一堆難以澆滅的慾望之火，從而翻雲覆雨、男歡女愛、不能自拔。

男女同事間的「偷情」大抵如此。如果雙方之間都有家室，那麼這種偷情也許會遵從彼此某種潛規則，不動聲色，雙方都在享受著「偷」與「被偷」的刺激與快感。有人說，偷情的男人很愚蠢，因為總有一天會被發現。但是，偷情的男人都希望自己最聰明，哪怕是在辦公室這樣危險的地方偷情也不被發現，那就會證明他的聰明無比。男人天生是愛證明與佔有的動物，這反而給了他一種證明自己的方式，在偷情中享受著快感，而女人肯怕更多的是享受新鮮與刺激的感覺。

另一種情況是，男女同事雙方中有一方已婚，另一方單身。這種情況就要複雜一點了，因為偷情的雙方地位從此不再平等。一旦一方和另一方發生了肉體關係，彼此都會對對方有一種佔有的慾望，不再希望看到或發現他還和別的異性亂搞。而同事間是如此的親密，一舉一動都難逃眼底，於是彼此間可能產生情緒上的指責或者工作上的衝突。如此，「偷情」也不再是一種樂趣！

進一步地，如果男女同事「偷情」雙方中一方是已婚的領導，另一方是單身的下屬，那麼這種「偷情」只會伴隨著痛苦、糾結、委屈、爭吵，甚至更多......作為單身下屬的一方必然成為已婚領導長久的「情人」，前提是這個下屬沒有選擇離開。而下屬作為長久的「情人」是痛苦的，也是委屈的，就算是真愛也只能埋藏心理，默默承受，那種心酸與苦楚也許只有當事人能親身感受得到。要不甘當「情人「或」小三「，享受著TA帶給你的物質與精神的雙重文明享受，要不有骨氣的逃出TA的羽翼，自力更生，重新開始。

文章最後，我還是想借用一段話來結尾——

偷情很刺激，但我仍然奉勸那些還沒有婚外情的人，能堅持就堅持住，婚姻之外的兩情相悅是需要代價的，記住林老先生的話，別以為你沒偷情就是失敗，就是跟不上潮流，實際上，男女之間的最高境界就是「偷不著」。

推薦閱讀：