那些年離開馬化騰的人，原因和結局都是什麼？

劉春寧（阿里數娛總裁）被帶走，我一點兒也不意外，只覺得這遲早的事終於發生了而已。細說來，原因有二。一是兩年前（2013年），在騰訊工作了10年，曾擔任總裁助理，被視為馬化騰的心腹愛將，但是職位是職在線視頻部總經理的劉春寧離職，坊間就傳言馬化騰震怒，欲起訴劉春寧索賠千萬——騰訊查出的結果是：劉春寧此前在騰訊期間，就與自己的『影子公司』有業務來往，在即將離任前，還簽了個2000萬的合同。據說，騰訊與劉春寧談過，要麼把錢還回來，要麼起訴。這件事做得本來就不厚道，是一個巨大的定時炸彈——一方面，騰訊把「競業禁止協議」看得很重，早在08年騰訊就曾起訴前員工違反了競業禁止協議，協議規定離職員工在2年內不得加盟其他與騰訊相關業務有競爭關係的企業；另一方面，馬雲是那麼聰明的人，自會衡量你的價值和值得保你的程度。

二是，我上次在一個活動見過他，他對採訪的抗拒心理強得不正常，當然站在他的角度，這樣的抵觸是時宜之舉，畢竟當時採訪提綱上排滿了圍繞他的敏感話題，如阿里獨立成立阿里影業分走了當時屬於數字娛樂部的主要組成成分，並且也沒按原先傳出的任命（劉春寧擔任總裁，而是由張強擔任）。說白了就是已經堪稱雞肋。人品和能力，至少要佔一個呀。

江湖規矩，出來混遲早要還，特別是在有人要報復你，卻又沒人再願意護著你力保你。

借這事兒，我們來看看那些自願不自願離開馬化騰的人為何離開？現在又身處何地？

一、原因是錢，結局是監獄

在劉春寧之前，從2014年開始，先後已有5、6名涉事（前）員工被警方逮捕，案件仍在進一步調查之中。今年4月，騰訊公司再次內部通報了四起違反「騰訊高壓線」的事件，其中兩起便涉嫌「非國家工作人員受賄罪」，被移送到公安機關處理。騰訊反舞弊團隊收到舉報並調查證實，公司一名員工收受西安一家代理商賄賂，共計人民幣數十萬元。這名員工隨即被解除了勞動關係，並已被公安機關刑拘，行賄方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓獲。

二、創立騰訊的五虎已去三

接下來要講的是跟馬化騰一起創立騰訊的五位創始人中的三個，「騰訊五虎」是江湖上送給馬化騰、張志東、曾李青、陳一丹和許晨曄五位騰訊創始人的稱號。也就是說除了馬化騰外，現在「開國元老」僅剩一人。這讓我想起另外一家公司，它的經歷被拍成一部電影，當然它折射了很多公司，以及中國很多朝代，以及很多國家。原因可能是多方的，清除元老保護權力只是其中可能之一。

曾李青

原因：搶了馬化騰的風頭，給劉熾平讓位

結局：自立門戶再創業，做投資

最早離開的是現在正在專註於投資的曾李青。2007年，曾李青辭去騰訊COO一職，成為「終身榮譽顧問」。如果我們注意到曾離開的時間節點，其實能找到一些曾離開的部分真實原因。曾是2007年離開的，而劉熾平是在2006年被任命為總裁的。曾離開前的角色是首席運營官，而劉的總裁角色是負責騰訊公司的日常管理和運營。曾離開的節點有點「劉上他退」的意味。這並非無端猜測，曾的張揚有可能不利於小馬哥權威的樹立和劉對公司的管理。

據林軍《沸騰十五年》記載，根據多名騰訊員工的描述，曾李青是騰訊5個創始人中最好玩、最開放、最具激情和感召力的一個。

2000年從湖南某大學計算機系畢業進入騰訊的李華是騰訊對外招聘的第一個外地大學生，內部編號18號。他第一次來騰訊見到馬化騰的時候，大吃一驚，在他看來，他要進的這家公司的老闆更像是他的一位學長，他當時甚至認為，騰訊的另一位創始人曾李青是老闆，當然，這只是李華的第一印象而已，真正的情況是馬化騰、張志東和曾李青都是老闆，馬化騰是最大的老闆。

從外表上看，曾李青的確比馬化騰更有老闆像，兩個人個子上相差無己，但曾李青要比馬化騰要富態很多，在穿著上也明顯更商務一些，在語言表達和人際溝通方面也要強上許多。因此，每次兩個人結伴出去談商務合作，曾李青總是會被人誤認為是大老闆，而外表清秀、給人大學男生印象的馬化騰總是會認為是公司的運營助理或秘書的角色。

而曾也是一個市場和運營的幹將，他為當年騰訊市場的開拓給力，是騰訊最終能夠上市核心因素。

給劉讓路，也許是曾李青最早離開騰訊的核心原因。大公司上市後，主要創始人功成名就，公司進入規範化運作階段，一個公司只能維護一個領導人的權威，要引入更職業的經理人，這個時候往往最強勢的聯合創始人會首先離開。

「大總管」陳一丹出走，騰訊再無CAO；

結局：投身文化教育公益行業

騰訊的另一位創始人陳一丹在2013年3月，也是發完財報後，宣布離開騰訊，成為第二位離開的騰訊五虎將成員。

陳一丹在騰訊扮演的是首席行政官的角色，是馬化騰在深圳中學的同學。陳一丹有律師執照，非常嚴謹，同時又是一個非常張揚的人，他能在不同的時候激起大家激情的狀態。

對於更多人而言，騰訊的首席代表是馬化騰，其他的人都站在馬化騰背後。陳一丹更是低調中的低調，任職騰訊15年，幾乎沒有一次接受過媒體對他的個人專訪。

金誠同達律師事務所高級合伙人汪涌是騰訊的法律顧問，和陳一丹有過接觸。汪涌稱，(陳一丹)給我感覺他是一位溫和和低調的智者，有和他年齡不相稱的長者之風和遠見卓識。他一手打造的法務團隊是我見到的國內最強團隊。

在騰訊內部，陳一丹和馬化騰被認為都是性格很穩的人，考慮事情非常清楚、長遠。此外，陳和馬也非常互補——馬化騰是產品和技術的佼佼者，會有很多新的點子、新的策略，而陳一丹很快就領會，並從專業角度提醒實踐中應該注意到哪些問題，會涉及哪些法律。

騰訊的慈善公益線，是他主導去推行的。騰訊是國內較早建立慈善部門的互聯網公司，然後每年都有專人轉款去處理慈善的事情。

他在卸任時聊到，自己2011年已經決定交棒，而倒計時的這近兩年里他已經為最終離開騰訊做了很多鋪墊。

從離職的歷程，也體現了陳一丹的「穩」。他在離職郵件中透露，兩年前已經有了離職的想法，並且與其他創始人進行了溝通，在徵得其他創始成員的同意後，才著手安排自己卸任的步驟。經過兩年的安排，業務穩定，團隊成型後，陳才達成離職。

在陳離開後，騰訊並沒有再設立首席行政官(CAO)一職。同時他投身進入文化、公益及教育行業。

2009年，陳一丹向武漢學院注資成為舉辦人。以公益辦學為宗旨，成立一丹教科文發展有限公司作為武漢學院投資舉辦方，2015年加大投資力度，首期投資20億元。

技術大牛張志東壯年退位原因：與總辦空降大員相處不來

結局：財務自由，低調的人想幹嘛幹嘛

張志東離開前身兼執行董事和首席技術官，全面負責本集團專有技術的開發工作，包括基本即時通信平台和大型網上應用系統的開發。顯然張作為騰訊主要的創始人和第二大個人股東，又有過去10年把QQ做成全球最大的的IM的驕傲，40多歲的時候退休，其實說不過去。程苓峰曾報料稱：騰訊CTO張志東離職並非全如公開所說，拼了16年累了、疲了、不中用了。主要原因是張志東與總辦空降大員相處不來，很像「在位不在職」。

張志東此前一直相對低調，很少見之公眾場合。據公開資料，張志東是一個絕對的技術天才,在深圳大學，張志東和馬化騰都屬於計算機技術拔尖的一撥，但張志東是其中最拔尖的;即便放大到深圳整個計算機發燒友的圈子裡，張志東都是其中的翹楚性人物。

其技術上的爐火純青，即便是他的對手，都對這點佩服的五體投地。QQ的架構設計源於1998年，十年過去了，用戶數從之前設計的百萬級到現在的數以億計，整個架構還在適用，真的難能可貴，甚至說不可思議。據騰訊內部人員介紹，他除了在即時通訊基礎構架上做了巨大貢獻外，在微信，以及其他產品層面同樣貢獻巨大。張志東值得尊敬的另一個原因是其對物質上的追求極低，在騰訊創始人們紛紛在澳洲買別墅，開遊艇，高管集體團購寶馬的態勢下，張志東一直開著20多萬的中檔車。

張志東是騰訊第二大個人股東，他上市之初持有的股份超過6%，按照騰訊最高市值1200億港幣計算，張志東身價理論上接近70億港幣(實際不到，因為他不斷做著套現，但應該也是數以10億港幣計)。

至於他現在的動向，小編不知道。但是對於一個低調的，有技術但沒野心的，實現財務自由的人，小編只能說，釣魚看書遛狗旅行，他可以想幹嘛幹嘛……