職場多年總結的職場四條經驗，你看懂了少奮鬥10年

1、人脈比努力重要。有些人自己有一股牛脾氣，就不和上司領導搞好關係，有時就針峰相對著干，不肯低頭，總以為靠自己努力做出業績就行了，不需要拍馬屁過日子。這種人的做事能力強，很努力工作，但都做不久就會走，因為上司領導對你不信任，儘早都會挖坑給你，讓你走，就看你以什麼方式讓你走罷了。

2、工資

是干出來的，不是要出來的。很多職場的人都想公司給自己加工資，但又做不出業績來，於是就抱怨公司這樣不好，上司那樣不好。如果你是這樣的話你的領導真的不會給你加，因為你在他眼裡是一個沒有價值的人，可有可無。如果你想加工資首先主動把自己的份內事外，多作出業績來，以創業的心態去打工，學會換位思考，這樣你在領導眼裡自然是很重要的人，能不給你加工資么？

3、情商比智商重要。要懂得公司和領導的需求，多多為上司著想，這樣你會在職場會更自如，你真的有什麼事領導也會幫你擋一把。在職場上做人大於做事，這一點很重要。

4、想提高自己的工作能力，就要多和高手一起做事，交流。-如果你是公司一個銷售，自己銷售能力不怎麼好 ，那麼你多跟本公司或其他的銷售高手在一起，多交流，多學習別人的做事方法，貼身高手學習是進步最快的。這個前提就是別人要肯幫你 ，你要學會付出思維，多多主動幫別人做一些什麼的，別人對你好了自然就肯教你了。

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