職場人際吸引六點因素轉

06-14

人際吸引是個體與他人之間情感上相互親密的狀態，是人際關係中的一種肯定形式。按吸引的程度，人際吸引的形式可分為親合、喜歡和愛情。親合是較低層次的人際吸引，喜歡是中等程度的吸引，而愛情是最強烈的人際吸引形式。　　(1)熟悉與鄰近

　　熟悉能增加吸引的程度時，彼此喜歡程度較高。

　　(2)相似性

　　相似性不言而喻就是你的某些特種或是處事的方式、性格方面與別人有類似，這也會成為你吸引人際關係的一方面。

　　(3)互補

　　互補可視為相似性的特殊形式。

　　(4)外貌

　　有著出眾的外貌，不管走到哪裡都能吸引人們的眼球，人與人交往就更不用說了，至少能讓對方感覺舒適。

　　(5)才能

　　才能是你勇闖職場的重要又不可少的一方面，有才華的人往往能得到更多人的賞識。

　　(6)人格品質

　　人格品質是影響吸引力最穩定的因素，也是個體吸引力最重要的因素之一。美國學者安德森研究了影響人際關係的人格品質，其中，影響人際吸引景重要的人格品質是真誠。